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S13 Tarea - Avance de redacción de artículo académico

Investigacion academica (Universidad Tecnológica del Perú)

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INVESTIGACIÓN ACADÉMICA
VIRTUAL

TAREA
“AVANCE DE REDACCIÓN DE ARTÍCULO ACADÉMICO”

Tema Redacción del cuerpo del artículo académico

Logro Al final de la semana, los estudiantes redactan el cuerpo del artículo
académico.

Actividad: Durante esta semana cada estudiante redacta su argumento para integrarlo en
el cuerpo del artículo académico, siendo muy importante anotar la pregunta de
investigación y la hipótesis. Ante cualquier duda o consulta, realízala a través del foro o
por un mensaje por Bandeja de Entrada al docente.

Pregunta de investigación:
¿Cuál es el impacto positivo que brinda el teletrabajo en el Perú, del 2019 al 2020?

Hipótesis:
Durante los años 2019 y 2020, el teletrabajo produce un incremento de productividad y
calidad del trabajo, cuenta además con respaldo de normas legales y permite una mejor
calidad de vida para los trabajadores, sobre todo permite que exista una verdadera inclusión
social.

Desarrollo del cuerpo: Empezamos a redactar el cuerpo del trabajo de investigación.

Argumento 1:

ANTECEDENTE:
La reducción de costos genera mayor productividad.

CITA:
Reducción de costos, pues al no desplazarse a un centro de trabajo, no se incurre en gastos
de vestuario, transporte y alimentación. Asimismo, se ahorra tiempos en la ejecución de su
trabajo, generando con ello aumentos de productividad y eficiencia. (Peñaloza, 2012, p.31)

CONSECUENTE:
El hecho que los trabajadores se desplacen menos y disminuyan sus gastos, generará un
incremento de productividad

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Argumento 2:

ANTECEDENTE:
La reducción del estrés laboral impacta en el mejor desempeño del trabajador.

CITA:
Impacta positivamente en el trabajador, mejorando su productividad, y reduciendo el estrés,
ya que no tendrá que lidiar con el transporte para movilizarse a su centro de trabajo, y más
bien ese tiempo lo puede dedicar a los suyos. Ante esto, es inevitable que se cambie la
cultura o el enfoque que tienes los empleadores públicos, sobre todo si buscan retener el
talento humano y no solo cubrir plazas laborales o necesidades funcionales, debiendo
incentivar a su trabajador con alternativas que logren motivarlo, buscando con ello un mayor
rendimiento y compromiso con su institución, para beneficio de ambas partes. (Peñaloza,
2012, p.31)

CONSECUENTE:
Es razonable que mientras un trabajador tenga mayores comodidades, menor
desplazamiento hacia su centro de labores lidiando con el transporte público y distribuya
mejor su tiempo, reducirá en gran medida el estrés y ello conlleva a un mejor rendimiento
laboral.

Argumento 3:

ANTECEDENTE:
El teletrabajo fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad, adultos mayores o
poblaciones vulnerables.

CITA:
La inclusión de personas con discapacidad, es uno de los grandes aportes o posibilidades
que otorga el teletrabajo, es justamente la oportunidad que se le entregaría a estas
personas para que puedan desarrollar su trabajo sin la necesidad de sufrir el traslado y todo
lo que eso implica, y obviamente las poblaciones vulnerables también se verían beneficiadas
de alguna manera, el adulto mayor, hay instituciones que tienen perfiles de profesionales
próximos al retiro y que a través del teletrabajo podrían incentivarse su productividad sin que
tenga la molestia de estar trasladándose constantemente al trabajo. (Vásquez, 2019, p.37)

CONSECUENTE:

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El poder trabajar desde nuestros propios domicilios, fomenta mayores oportunidades para
personas con discapacidad, adultos mayores o poblaciones vulnerables, quienes podrán
desempeñarse con mayor destreza, seguridad y comodidad.

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