Ergonomía y Estudio del

trabajo
Contenido Básico del Trabajo
Semana 2- Sesión 1
¿Qué piensan del trabajo de
estas personas?

https://www.youtube.com/watch?v=MN8VkmnAccQ
Logro de la sesión
Al finalizar la sesión, el estudiante conocerá sobre el Estudio del
Trabajo.
Temas a tratar
• Estudio del Trabajo.
• Técnicas del estudio del trabajo.
• Contenido del trabajo.
Estudio del trabajo

Es el examen sistemático de los métodos para realizar actividades

con el fin de mejorar la utilización eficaz de los recursos y de
establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades
que se están realizando.

Introducción al Estudio del Trabajo. George Kanawaty

Estudio del trabajo

Aumentar la
productividad.

Objetivos
Contribuir a la
mejoría de la
Economizar el
seguridad y
esfuerzo humano.
condiciones de
trabajo.
Técnicas del Estudio del trabajo
Técnicas

1. Estudio de métodos

2. Medición del trabajo

Técnicas del Estudio del trabajo
ESTUDIO DE MÉTODOS

Para simplificar la tarea y

establecer métodos más
económicos para efectuarla

Estudio
del
Trabajo
MEDICIÓN DEL TRABAJO

Para determinar cuánto tiempo

debería utilizarse en llevarla a
cabo.

Mayor
Productividad
Estudio del trabajo
Es una técnica del estudio
del trabajo que consiste
en el análisis sistemático
de los modos en que se
realiza una tarea, con el
objetivo de lograr mejoras
en un proceso.

Estudio de
métodos
Estudio del trabajo
Es una técnica del estudio
del trabajo que se
caracteriza por determinar
el tiempo de ejecución de
una tarea por un operario
bajo condiciones
normalizadas de ejecución.

Medición
del trabajo
Tiempo Total de un Trabajo

Contenido Contenido básico de trabajo

básico de del producto y/o la operación
trabajo

Contenido de Trabajo Suplementario

Tiempo total A Debido a deficiencias en el diseño o en la
Contenido de especificación del producto
de la operación
Trabajo
en las condiciones
Suplementario Contenido de Trabajo Suplementario
existentes
B Debido a métodos ineficaces de producción o de
funcionamiento

Tiempo Improductivo
Tiempo C Debido a deficiencias en la Dirección
Improductivo
Tiempo Improductivo
D Debido al trabajador
Contenido Básico del Trabajo

Contenido Básico del Trabajo

Es el tiempo mínimo irreductible que se

necesita teóricamente para obtener una
unidad de producción.

George Kanawaty. Introducción al estudio del trabajo. 4°

edición (revisada). LIMUSA. 2011
Contenido de Trabajo
Suplementario
Debido a deficiencias en el diseño o en la
especificación del producto:

• Mal Diseño del Producto.

• Falta de Normalización.
• Desecho de Materiales.
• Normas de Calidad Erróneas.
• Modelos que exijan demasiado material.
Contenido de Trabajo
Suplementario
Debido a métodos ineficaces de producción
o de funcionamiento:

• Maquinaria Inadecuada
• Proceso Mal Ejecutado
• Herramientas Inadecuadas
• Mala Disposición y utilización del espacio
• Malos Métodos de Trabajo de los
Operarios
• Caminatas innecesarias o evitables.
Tiempo Improductivo
Debido a deficiencias en la Dirección:
• Variedad excesiva de productos.
• Falta de normalización.
• Cambios de diseño.
• Planificación de pedidos.
• Falta de materia primas por mala
planificación.
• Averías de las instalaciones.
• Instalaciones en mal estado.
• Malas condiciones de trabajo.
• Accidentes.
Tiempo Improductivo

Debido a deficiencias del

trabajador

• Ausencias.
• Llegadas tardes.
• Sabotaje (boicot).
• Accidentes.
• Mala ejecución del trabajo.

Los trabajadores pueden influir voluntaria o

involuntariamente en el tiempo
Importante
El Estudio del Trabajo sólo surtirá efecto cuando haya sido
aplicado en todas partes y cuando todo el personal de la
organización esté convencido de que es preciso rechazar el
desperdicio en todas sus formas (materiales, tiempo,
esfuerzo o recursos humanos) y no aceptar sin discusión que
las cosas se hagan de cierto modo “porque siempre son así”.
Ejercicio
• A partir del vídeo mostrado de la tarea “empaquetado de
jabón”, determine :
• El contenido básico del trabajo (CBT)
• El contenido suplementario del trabajo (CST)
• ¿Qué proporción del total es el CBT?
• ¿Qué proporción del total es el CST?
• ¿Cómo podría reducir en un 5 % el contenido suplementario del
trabajo?
Resumen
• El trabajo es un conjunto de actividades necesarias para la
transformación de un proceso determinado.
• El contenido básico del trabajo (CBT) nos indica que tiempo
del proceso está dedicado exclusivamente a la realización de
las actividades que agregan valor.
• El contenido suplementario del trabajo nos indica que tiempo
del proceso está dedicado a la realización de las actividades
de soporte en un proceso, las cuales no agregan valor a dicho
proceso.