Objetivo

Periodo Septiembre a diciembre 2021

Periodicidad 1 al mes

Pilares Títulos

1. Metodología Lean

2. Desarrollo de personas para la evolución

del negocio

3. Gestión hibrida

I. Cultura y ecosistemas
Valores corporativos
Foco en personas

4. Tecnología como aliado

5. Responsabilidad con el ecosistema

(Proveedores, sociedad, medio)

6. Negocio hibrido regional

II. Negocio sin fronteras

7. Lineas de negocio
8. Inteligencia emocional (Atención / manejo
clientes)

III. Clientes
III. Clientes 9. Propuesta de valor

10. Soluciones integrales

 Temas

Aplicado al área de Arriendo

Formación - Academia SKC

Célula de DO

Aplicado al área de Arriendo

Metodología de trabajo (Presencial/
teletrabajo)
Procesos del negocio

Beneficios de las herramientas digitales

Responsabilidad con proveedores

Compliance
Acciones valor compartido
Iso 14001
Medición huella de carbono (huellas Chile)
Ley Rep
Plan de descontaminación Stgo

Prácticas conjuntas / Perspectivas regionales

BE Market
BE Rental

Proyectos varios
Nueva propuesta de valor (*)

Tendencias del mercado

 CANALES

Jornada Level Up (1 al mes)

TERCER LEVEL UP: La gestión Híbrida

En el negocio, en nuestro día a día, en nuestro ADN (explicar a la
organización):
Intro: videos cortos humor sobre el día a día híbrido
- Concepto: Adaptibilidad- Adopción y flexibilidad bidireccional para lo que
estamos construyendo
- Que significa ser híbrido y como se aplica hoy en nuestra realidad y
entorno
- Lo que SK ha estado haciendo para impulsar la Gestión Híbrida
- Testimonios aplicados

CUARTO LEVEL UP: SKR y el ecosistema:

- Nuestros valores y el ecosistema-->- ¿Cómo contribuimos con el?
- Importancia del equilibrio estado-empresa-sociedad
- Ejemplos de responsabilidad contado desde sucursales regionales

QUINTO LEVEL UP: Negocio Regional:

- ¿Qué significa ser una empresa Regional?--> multicultura, compidores,
clientes, velocidad crecimiento y oportunidades
- Proyectos que impulsan el negocio híbrido regional --> Digitales,
Culturales
SEGUNDO LEVEL UP: Lanzamiento de la nueva propuesta de valor
- ¿Qué es una propuesta de valor y por qué es tan importante?
- Evolución de SKR junto con las tendencias del mercado
- Nuevo SLOGAN
- Impacto que vamos a traer --> Testimonio de videos de compromiso de
colaboradores hacia la nueva PDV " Yo ____"

PRIMER LEVEL UP: LANZAMIENTO SEGUNDA TEMPORADA:

Evolución del negocio de SKR
-¿Qué se viene para la segunda temporada?
- Segmento de expectativas: humor
- Explicación de los pilares: cultura y ecosistemas, negocio sin frontera,
clientes
 CANALES
Campaña por mailing o Whatsapp
News Level up (1 al mes) (semanal)
Segmento Lean: Impulsando Lean con un total
de XX A3 (nombra los A3 y los integrantes)
Impulsar Academia, cursos
Segmento Personas: Lanzamiento de la nueva
célula, objetivos y misión. Actualización
mensual de los avances en el desarrollo de
personas

Campañas o mensajes mensuales de las

herramientas digitales desarrolladas por
SKR --> enfoque en su rol de ALIADO

Campaña relacionada a tips de manejo de

los clientes en la nueva era (segmentado)
Segmento Tendencias: informar una tendencia
mensual del mundo de arriendos o maquinas