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Taller.

TRANSPORTES 2020 SAS, es una organización de transporte especial, en mo

Durante los años 2020 - 2021 TRANSPORTES 2020 S.A.S, no ha logrado el cu


desición de realizar una planeación estrategica y definir estrategias que le perm

Es una empresa familiar que cuenta con experiencia en el sector de 30 años.


Empleados directos: 40 conductores y 10 administrativos.
Conductores afiliados: 30 conductores

En el 2020 se presento 5 quejas asociadas a varadas por ausencia de mantenim


En el periodo 2020, no se han presentado comparendos administrativos.

Cuenta con un gerente comercial joven e innovador que esta implementado est

El equipo gerencial del cual eusted es parte propone realizar identificación de f

Fecha de realización de contexto. Junio 2020

En la revisión de la gestion del primer semestre de 2020 se identificaron los sig


Cumplimiento del presupuesto de ventas en un 35%, segun la meta establecida
Clientes Varios. 10%. Servicio ocasionales
Colegios AB. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendido. 5%
Colegio Alegria del saber. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspen
Universidad aprendizaje continuo. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato
Instituto de apicultura. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendido
Jardin Mi Primera Infancia. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspe
Jardin El Garabateo. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendido.
Escuela El refugio. licitación con el municipio de Mosquera. Servicio. transporte
Colegio Albert Einsten. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendi

Fecha de realización de seguimiento contexto. Enero 2021

Clientes totales a cierre Dic 2020.


Empresa Gaseosas Lux de Colombia SAS. Cliente nuevo. Representación de v
Lulu creaciones. cliente nuevo. Representación de ventas. 10%
AM SAS. ClienteCliente nuevo. Representación de ventas. 10%
Hotel Travesya. Cliente nuevo. 5%
Clientes Varios. 25% (Solicitud ocasionales de familias que requerian servicio d

Colegios AB. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendido. 5%


Jardin El Garabateo. Servicio. transporte de estudiantes. Contrato suspendido.
Taller 4. Mapa de Riesgos y Partes Interes

e especial, en modalidad escolar y empresarial.

o ha logrado el cumplimiento del presupuesto de ventas, debido a las restricciones defi


egias que le permitan el logro de objetivos propuetos.

ctor de 30 años.

encia de mantenimiento con vehiculos terceros.


nistrativos.

implementado estartegias de marketing digital y soluciones agiles para ofrecer el servic

identificación de factores internos y externos que afectan o pueden afectar la compañia

dentificaron los siguientes situaciones:


a meta establecida, a continuacion participación de los clientes en el periodo:
Taller 4. Mapa de Riesgos y Partes Interesadas

escolar y empresarial.

nto del presupuesto de ventas, debido a las restricciones definidas por el gobierno com
ogro de objetivos propuetos.

on vehiculos terceros.

de marketing digital y soluciones agiles para ofrecer el servicio.

nternos y externos que afectan o pueden afectar la compañia.

situaciones:
nuacion participación de los clientes en el periodo:
Valoración
Acciones para abordar Riesgos y
Descripción Riesgo Oportunidad Tipo de riesgo / Oportunidad Impacto Probabilidad riesgo /
Oportunidades
Oportunidad

Conformar equipo interdisciplinario ,para


Inadecuada planeación estratégica x Riesgo estratégico Mayor Probable E la definición de la planeación estratégica
y aspectos relevantes.

Verificación de perfiles de cargos con el


Error en la toma de decisiones x Riesgo estratégico Mayor Posible E fin de cumplir con los objetivos propuesto
por el proceso.
Participación en conferencia que
Encuentros con empresas del mismo
x Moderado Probable A permitan compartir buenas prácticas que
sector
generen mayor rentabilidad.

Definición de necesidades de
Fortalecimiento de programas de
x Alto Casi certeza E capacitación y recursos que se requieren
capacitación.
para el cumplimiento del mismo.

Definición de los cargos de acuerdo a la


Falta de identificación, análisis y estructura, con el fin de identificar los
x Riesgo estratégico Mayor Posible E
evaluación de los riesgos. riegos asociados a los mismo y realizar el
respectivo análisis y evaluación.
Estructurar matriz de requisitos legales
Desconocimiento de los requisitos legales x Riesgo estratégico Castatrofico Posible E con el fin de dar cumplimento a los
mismos.

Realizar un diagnóstico del SIG, que


Certificar el SIG con el fin generar sello
x Alto Probable E abarque un análisis y evaluación,
de garantía y confiabilidad
respecto al cumplimiento normativo.

Realizar sensibilización al personal sobre


Generar cultura organizacional la importancia de la mejora continua.
x Moderado Probable A
encaminada a la mejora continua. Para garantizar el cumplimiento de los
objetivos.
Definición de perfiles de cargos con el fin
Inadecuada estrategias de Mercadeo
x Riesgo estratégico Mayor Posible E de cumplir con los objetivos propuesto
para mantener y/o captar nuevos clientes
por el proceso.

Programa de capacitación al equipo de


ventas ,abordando temas como técnicas
Incumplimiento de Metas x Riesgo estratégico Mayor Posible E
de venta, orientación a resultados,
trabajo en equipo, entre otros

Definición de mitología (encuesta) para


Medición de la satisfacción de clientes x Moderado Probable A realizar la medición de acuerdo a la
periodicidad establecida.

Incursionar en el segmento de transporte Realizar estudios de mercado y viabilidad


x Alto Probable E
turístico del proyecto.

Ausencia de programas de Implementación de programas de


x Riesgo Operativo Mayor Probable E
mantenimiento preventivo mantenimientos preventivos.

Contar con un plan de contingencia para


Incumplimiento de las rutas y/o contratos x Riesgo Operativo Mayor Posible E
atender eventualidades presentadas.

Evaluación de la viabilidad de la
Implementación de tecnologías para
x Moderado Posible A instalación de GPS a los vehículos que
seguimiento y rastreos de rutas.
prestan el servicio.

Revocamiento por cumplimiento de


Incentivar al personal por cumplimiento x Moderado Posible A
metas

Adquirir sistemas de información para


Inconsistencia el la liquidación de Nómina x Riesgo Administrativo Mayor Improbable A realizar la liquidación y minimizar el error
humano.

Falta de liquidez por incremento de Definición de políticas de pagos y


x Riesgo Administrativo Mayor Improbable A
cartera mecanismo de cobranza

Participación en conferencia que


Actualización de las normas aplicables a permitan adquirir el conocimiento de las
x Moderado Probable A
los sistemas financieros actualizaciones impartidas de estricto
cumplimiento

Alianzas estratégicas con entidades


Generar acercamiento con entidades
recaudadoras para ofrecer alternativas de x Moderado Probable A
recudadores y establecer alianzas.
pago.
MATRIZ DE CALIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y RESP
Riesgo.Insignificante IMPACTO RIESGO /
Oportunidad. Riesgo.Menor
PROBABILIDAD Probabilidad nula de Oportunidad. Poco
materializacion probable
1 2

E (raro) 1 B B

D (improbable) 2 B B

C (posible) 3 B M

B (Probable) 4 M A

A (casi certeza) 5 A A

ZONA DE RIESGO B Baja Asumir el Riesgo

ZONA DE RIESGO M Moderada Asumir el Riesgo, Reducir el Riesgo

ZONA DE RIESGO A Alta Reducir el Riesgo, Evitar el Riesgo, Evitar el Riesg

ZONA DE RIESGO E Extrema Evitar el riesgo, Reducir el Riesgo, Compartir o Tra

OPORTUNIDAD B Baja No se gestiona


OPORTUNIDAD M Media Se gestiona a largo plazo
OPORTUNIDAD A Alta Definir Estrategias y recursos para gestionar a Me
OPORTUNIDAD E Extrema Definir Estrategias y recursos para gestionar a Co
CIÓN, EVALUACIÓN Y RESPUESTA A LOS RIESGOS
IMPACTO RIESGO / OPORTUNIDAD
Riesgo. Mayor Riesgo. Catastrófico
Riesgo.Moderado Oportunidad. Oportunidad. Casi seguro
Oportunidad. Probabilidad Probabilidad alta de la materializacion de la
moderada de materializar materializar oportunidad
3 4 5

M A A

M A E

A E E

A E E

E E E

esgo, Reducir el Riesgo

esgo, Evitar el Riesgo, Evitar el Riesgo, Compartir o Transferir

go, Reducir el Riesgo, Compartir o Transferir

na
a largo plazo
egias y recursos para gestionar a Mediano plazo
egias y recursos para gestionar a Corto plazo

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