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Se trata de una lista de verbos con los cuales el educador recibe un apoyo a su labor. No son los únicos, ni están
todos los posibles. Son por tanto una guía, pero no una lista particular.
Construir escalas de valoración de cada competencia y de sus respectivos elementos. La escala debe
reflejar niveles de desarrollo y de logro de las competencias en general y de sus elementos en particular.
Indicar cuáles son las evidencias que deben presentar los estudiantes para demostrar que han
desarrollado las competencias en un nivel óptimo para ser promovidos al siguiente curso. Las escalas de
valoración se aplican teniendo en cuenta estas evidencias.
Indicar para cada competencia, cómo van a llevarse a cabo los diferentes procesos de evaluación:
evaluación diagnóstica, evaluación formativa y evaluación sumativa.
Describir cómo va a ser el proceso de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación en el módulo.
4.- Teórico práctico Demuestra / Trabaja con eficiencia / Transfiere teoría a la práctica
avanzado (acreditable) Expresa coherencia / Construye propuestas / Elabora proyectos
Propone alternativas / Diseña y construye / Oferta
5.- Teórico practico Propone técnicas / Presenta propuestas / Entrega resultados validos
innovador creativo Expone novedades / Propone actividades originales / Construye
(acreditable) Ensaya propuestas / Crea metodologías / Presenta innovaciones
ACTIVIDADES
INTERPRETAR RAZONAR
Analizar el objeto de información Determinar las premisas Juicios o Criterios de partida) Encontrar la
Relacionar las partes del objeto relación de inferencia entre las premisas a término medio
Elaborar las Conclusiones (nuevo juicio obtenido)