¿Qué tener en cuenta en una

propuesta laboral?

Para completar esta misión tienes que salir al mundo real e investigar con tus
familiares y amigos que estén trabajando.

TESTIMONIO:

 ¿Conoces el tipo de contrato bajo el que estás trabajando?

CONTRARO INDEFINIDO: No cuenta con fecha de término, siendo el único caso

un despido por algún inconveniente con la empresa. Su sueldo es de 1300,
puesto que trabaja a tiempo completo, claramente este es un sueldo bruto,
puesto que no cuenta con descuentos.

 ¿Cuáles son los beneficios?

BENEFICIOS: Cuenta con todos los beneficios laborales por ley, los cuales son:
CTS, asignación familiar, gratificación, vacaciones, seguro social, etc.

 ¿Qué obtienes en esos trabajos además de dinero?

Obtiene remuneración por horas extras, seguro social, línea de carrera, un buen
ambiente laboral, bonos por comida (ya que trabaja en un ambiente donde
necesita tener una buena alimentación).

 ¿Cuál crees que sería la mejor opción de contratación para ti de

acuerdo a tu meta?

La mejor opción sería el contrato indefinido, ya que contaría con todos los
beneficios por ley. Sin embargo, por motivos de estudios la que se adapta a mi
meta es el contrato a tiempo parcial, gracias a ello podría trabajar por las tardes
y realizar mis estudios universitarios por la mañana.
  Comparte tus conclusiones:

Esta actividad fue interesante, puesto que, pude tomar en cuenta de la diversidad
de contratos con posee nuestro país. Asimismo, tuve más claro cual era mi meta
y así poder encaminarme a un trabajo formal.

Nombre: Karol Brigitte Quinteros Arrieta

Aula: Los Lobos TWS (Ventas y Atención al Cliente)
Fecha: 03 / 09 / 21