4.

Alan es un joven operario que un viernes al llegar temprano a la empresa 345 SAC,
el vigilante el señor Jose, seguridad de la puerta de la empresa, le dice que por
indicaciones del área de recursos humanos no lo puede dejar ingresar, ya que fue
despedido. Alan se pregunta ¿qué hizo mal? que paso, si todo hizo bien. ¿Qué tipo
de despido se ha dado en este caso?

Se realizó un despido arbitrario no justificado, por lo tanto, José puede demandar a la

empresa 345 SAC. Con la siguiente ley legislada derechos del trabajador con el artículo
38. Si el despido es arbitrario por no haberse expresado causa o no poderse demostrar
está en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en el
Artículo 38, como única reparación por el daño sufrido. Podrá demandar
simultáneamente el pago de cualquier otro derecho o beneficio social pendiente.