La importancia de la comunicación organizacional, la eficiencia en las relaciones laborales

y su influencia en el trabajo en equipo

La comunicación es un acto que se encuentra en cada una de las ocupaciones llevadas a cabo por
la humanidad en la sociedad de la cual formamos parte hoy en día, esta se da tanto de forma
sencilla y complicada como de forma directa e indirecta. La comunicación es tan importante que
si se sabe usar adecuadamente puede convertirse en la herramienta más fundamental para el
desarrollo y aumento de los institutos, corporaciones y organizaciones; sin embargo, si esta no se
encuentra implantada o normalizada es capaz de crear caos, inconvenientes, demoras, etc.

En cuanto a la comunicación organizacional es una herramienta fundamental en las

interrelaciones ya que nos ofrece la posibilidad de estimular el cuerpo laboral. Permite que los
funcionarios se logren manifestar con más independencia y de esta misma manera logren
explotar la creatividad, sabiduría e ideas de los individuos. Posibilita alcanzar un ambiente
laboral pragmático mejorando así la superioridad del servicio o artículo que es entregado tanto a
sus consumidores como a los trabajadores.

Por otro lado, el trabajo en equipo es un principio que se engloba en la congruencia, la alianza y
la modificación de una institución, hace referencia al rendimiento, potencial y cumplimento de
propósitos, apoyándose prácticamente en un avance constante y transformaciones que se otorgan
en las construcciones sociales ofreciendo realización a la tarea y perspectiva implantada que
posibilite informar la conducta de las personas para de esta forma conseguir la mayor condición
y rendimiento.

La comunicación organizacional tiene una gran influencia en el trabajo en equipo en las

empresas ya que, si no se cuenta con una excelente convivencia dentro del ambiente laboral, no
va a ser viable realizarse un trabajo en equipo, perjudicando a los integrantes de la compañía,
desencadenando como consecuencia una sucesión de problemas en la institución. Para una
institución no es posible laboral perfectamente si la comunicación no es la adecuada debido a
que esto generaría desorganización entre los trabajadores, lo que afectaría el aumento tanto
personal como en equipo. Por ello es muy importante contar con una comunicación
organizacional excelente en el entorno del trabajo en equipo.