Dilema ético El aspirante poco ambicioso

3.- Si usted estuviera en la situación del gerente de proyectos ¿Habría manejado esta negociación
de otra forma? Si es así ¿Cómo?

Considero adecuada la forma en la que actuó el gerente de proyecto, por ende, si habría hecho lo
mismo que él, pues se debe aconsejar a los futuros empleados de la empresa y más cuando
demuestran capacidades excelentes que ayudaran a aumentar la productividad de la organización,
también el hecho de tener un sueldo justo a su trabajo puede motivar a dar el mejor potencial.

Caso 2 La mediación

2.- Un mediador exitoso, Paul Finn de Boston, argumenta que si las partes en disputa buscan
justicia “es mejor irse a otro lado” ¿Por qué cree que dice eso?

La mediación consiste es uno de los métodos o estrategias para resolver conflictos permitiendo
acuerdos entre las partes, por ende, existen circunstancias en las que las discusiones laborales son
extremas, lo que se refiere Paul Finn significa que es mejor no intervenir o agravar disputas que
tengan que ver con un ámbito fuera de la empresa es decir ante la justicia, asimismo indica que si
el conflicto es leve y tiene que ver dentro de los perteneciente a la empresa buscar una manera de
solucionarlo y que no se cree una mala imagen de la compañía, a lo cual se deduce que la
mediación ayuda al encargado a resolver conflictos de manera fácil y eficiente.