ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Docente: DIEGO VIVAS TAFUR

Guía de aprendizaje No: 01
1. Datos de identificación de la asignatura

Facultad Pregrado Programa Administración Pública Territorial Periodo 2021-2

Asignatur GESTIÓN DE LA Créditos Semestre Sede:

CETAP
a ORGANIZACIONES PúBLICAS 2 V Central
2. Datos de la actividad Bogotá
BOGOTÁ
Titulo Taller de participación activa (ejercicio crítico y constructivo en el marco de la
asignatura de GESTIÓN DE ORGANIZACIONES PUBLICAS)
Tiempo 2 Valor % Fecha 21 de Fecha de 27 de agosto
requerido para porcentual 15 de Inicio agosto entrega
el desarrollo1
3. Competencia de la actividad2
El presente taller de participación activa, tiene como objetivo que los estudiantes de V semestre
de APT, realicen un ejercicio crítico y constructivo en el marco de la asignatura de GESTIÓN DE
ORGANIZACIONES PUBLICAS, sobre las funciones y el rol de las entidades del sector de la salud,
en la situación de la pandemia, Covid 19.

4. ¿Qué debe hacer el estudiante?3 (paso a paso)

Se organizar en los grupos previamente establecidos para esta actividad de máximo 3 personas (ver
cuadro de distribución de grupos ) y consignar la información pedida en forma concreta, precisa
y clara en un documento de Word, resolviendo los interrogantes siguientes:

1. Identificar las instituciones y organizaciones del Estado, especificando el sector al que pertenecen
y los cuales tienen funciones en la adopción de acciones y medidas para la atención del Covid 19.
2. Determinar los actores responsables de conformidad con el marco de funciones asignadas al
marco que desempeñan.
3. Señalar las fortalezas y debilidades de las organizaciones públicas identificadas en el numeral
anterior.
4. ¿El marco institucional colombiano incentiva la eficiencia económica y la equidad social?
5. ¿Es necesario reinventar las organizaciones públicas colombianas?
6. ¿Podemos alcanzar la plenitud de nuestro potencial humano como seres en las organizaciones
públicas?
7. ¿Es necesario crear organizaciones públicas más sostenibles, tanto a nivel económico como
humano y social?
8. ¿Es momento oportuno de reformar, cambiar y restructurar las estructuras, practicas, procesos y
cultura organizativas de las instituciones y organizaciones públicas que hasta hoy:” han sido” y se
han hecho así”, pero que sabemos que podrían funcionar con mayor fluidez?
9. Formular las conclusiones.

Fuentes de información
 Módulo Gestión de las Organizaciones Públicas (Augusto Álvarez Collazos – Sergio Chica
Vélez)
 Ramírez Alujas, Álvaro V. Nuevos paradigmas en gerencia pública: conjeturas y reflexiones
sobre la teoría
 Ramos Loyo, María de Lourdes. Plataforma de calidad gubernamental: Sistema Integral de
Procesos (SIP).
La experiencia en un gobierno local
 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

 PETERS, Guy. La política de la burocracia. 1 ed. en español de la cuarta en inglés. Capítulos V

"La política y la administración pública" y VI "La política de la burocracia"
 HOOD, Christopher y JACKSON, Michael. La argumentación administrativa. 1997. Serie
nuevas lecturas de política y gobierno. Capítulos l. "Vamos a organizarlos", ll "Las doctrinas y la
persuasión en la argumentación administrativa", VI "Tres ejemplos de argumentación
administrativa", VII "La ficción y la metáfora en la argumentación administrativa" y VIII "Dos
filosofías administrativas: lo moderno y lo antiguo
 WEBER, Max. Economía y sociedad. 16 Reimp. México: Fondo de Cultura Económica, 2005.
Artículo "Esencia, supuestos y desarrollo de la dominación burocrática".
Carta iberoamericana de calidad.
 BARZELAY, Michael. Atravesando la burocracia. Una nueva perspectiva de la administración
pública. 1 ed. en español. México: Fondo de Cultura Económica, 1998. Capítulos I "Más allá del
paradigma burocrático", ll "La necesidad de estrategias innovadoras" y VIII "El paradigma
posburocrático desde una perspectiva histórica".
 BARZELAY, Michael. La nueva gestión pública. Un acercamiento a la investigación y al debate
de las políticas. 1 ed. en español. México: Fondo de Cultura Económica, 2003
 CLAD. XXI Concurso del CLAD sobre Reforma del Estado y Modernización de la
Administración Pública. "Calidad y Excelencia en la Gestión Pública" Caracas, 2008
 Sin-cuenta puntos por considerar para implementar un proyecto de gestión de calidad en una
institución pública: el caso de la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica Alberto Del
ado Pania ua*

Fecha de entrega 27 de Agosto del 2021 Hora: 11:59 p. m en plataforma Teams

Requisitos de la entrega:

 Hoja de presentación
 Conclusiones
 Recomendaciones
 Documento ajustado a normas APA - 7ma Edición

Competencia específica de la temática:

Niveles de desempeño5
Indicadores de desempeño4 Bajo Medio Alto
De 0 – 2.94 De 2.95 a 3.99 De 4.00 – 5.00

Consulta completa de las fuentes de información

aportadas
Analiza con detenimiento los conceptos y variables
contenidos en los documentos señalados

Concreta las principales observaciones y aportes del

documento.
Relaciona aportes frente a la problemática del municipio
estudiado
Cumple con los requisitos de entrega solicitados
TOTAL 100%
 Cuadro de distribución de grupos

Grupo Estudiantes
ANGEL PEÑA CARLOS ALBERTO

1 APARICIO BLANCO ANGEL ALBERTO

AREVALO POLOCHE JAIME ALEXANDER
BAQUERO TRIVIÑO BRILLIT MILENA

2 BELLO REINA MAYERLY

BETANCOURT VARGAS PAULA ALEJANDRA
BONILLA RODRIGUEZ DIEGO FERNANDO

3 CALDERON URREGO IVAN LEONARDO

CARVAJAL GUTIERREZ CARLOS FELIPE
CASTRO RODRIGUEZ DEIBY ALDEMAR

4 CRUZ CASTIBLANCO DAVID JULIAN

DIAZ CORREA OSCAR DARIO
DURAN MALPICA DIANA MARCELA

5 FAREKATDE MARIBBA DAVID

FIGUEROA DELGADO CRISTHIAN ENRIQUE
GAVIRIA CHAVEZ MIGUEL ANTONIO

6 GIL BOCANEGRA DIEGO FELIPE

GUERRA QUIÑONES RICHAR ANDRES
GUTIERREZ MURCIA LUIS FERNANDO

7 HUACA LUNA OSCAR FERNANDO

LOPEZ ESGUERRA JHONATHAN ANDRES
MANRIQUE PEREZ ANDRES ALFONSO

8 MIRANDA PACHECO YESENIA

MOLINA GARCIA SERGIO LUIS
MONTESINO LARIOS AURORA DEL CARMEN

9 PALENCIA CASTAÑO CRISTIAN DAVID

PARDO OVIEDO PAOLA JOHANNA
RATIVA PEREZ LEONARDO

10 RISCANEVO FUENTES JOSE BENJAMIN

RODRÍGUEZ MURCIA JOSÉ LUIS
RODRIGUEZ PADILLA ANDERSON STIVEN

11 ROJAS GOMEZ MARTIN EDUARDO

RUEDA JUAN FRANCISCO
TRIVIÑO VASQUEZ GUSTAVO

12 TRUJILLO PINEDA ROSO JOSE MELKICEDED

VELAZCO NUÑEZ CLARA DANIELA
 VASQUEZ APONTE LUZ ALEJANDRA

14 ROBAYO JHON ALEXANDER

ALVAREZ ROJAS RODRIGO ANDRES