REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION

INDUSTRIAL

IUTA- SEDE NACIONAL ANACO.

RESUMEN HIGIENE INDUSTRIAL.

Profesora:

Josyani Hernández.

Bachiller:

Manuel Heneche.

C.I: 30.899.106

Anaco agosto del 2021.

 A lo largo de los siglos se ha acumulado un amplio caudal de conocimientos sobre la
relación causa-efecto entre el trabajo y ciertas enfermedades asociadas a determinadas
profesiones. El que podría calificarse de primer tratado sobre las enfermedades profesionales
fue publicado en Módena el año 1700 por Bernandino Ramazzini, con el título de Morbis
Artificum Diatriba. Ramazzini creía que el medio ambiente de trabajo podía afectar a los
trabajadores, y su trabajo tuvo un gran efecto en el desarrollo de lo que posteriormente se
llamaría Higiene Industrial. El nacimiento de la Higiene Industrial como disciplina
independiente de la medicina preventiva puede considerarse simultáneo al despertar del
sentimiento de necesidad de la prevención en el trabajo y se sitúa entre finales del siglo XIX
(Ley de fábricas británicas de 1878) y principios del siglo XX (Ley de compensaciones de
1908 en los Estados Unidos).

Existen diferentes definiciones de la higiene industrial, aunque todas ellas tienen

esencialmente el mismo significado y se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger
y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente
en general, a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo. La más
ampliamente aceptada, se desprende que la Higiene Industrial moderna va más allá de la
simple prevención de la enfermedad, teniendo como objetivo la salud global del trabajador,
la salud comunitaria y considerando a los agentes químicos, físicos y biológicos como
factores ambientales, debido a que se encuentran en el entorno laboral, y en él es donde se
estudia y se valora su posible efecto.

La higiene industrial tiene unas etapas las cuales son:

Identificación de posibles peligros para la salud en el medio ambiente de trabajo.
Evaluación de los peligros, un proceso que permite valorar la exposición y extraer
conclusiones sobre el valor de riesgo para la salud humana.

Prevención y control de riesgos, consiste en desarrollar e implantar estrategias para

eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar
de trabajo, teniendo también en cuenta la protección del medio ambiente.
 Entre la Higiene y la Seguridad podemos compararla en ciertos aspectos, la higiene busca
reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras
de defectos físicos y la seguridad prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.

La higiene busca mantener la salud de los trabajadores y la seguridad aumentar la

productividad por medio del control del ambiente de trabajo, y ambas áreas son de suma
importancia por lo tanto es responsabilidad de todos en una empresa.

Los principales objetivos que persigue esta disciplina son:

La protección y promoción de la salud de los trabajadores.
La protección del medio ambiente.
La contribución a un desarrollo sustentable.

El equipo de protección personal más usado para higiene son:

Tapones para protección al ruido.
Anteojos, gafas, lentes, visores, como protección a impactos por partículas o a exposición a
radiaciones lumínicas nocivas.
Equipo de protección respiratoria contra polvos, gases, vapores.
Ropa protectora, guantes, mandiles, botas, que eviten el contacto de la piel con agentes
químicos.