REGISTRO DE ASISTENCIA AL  

GRANJAS PARAISO TEMARIO DE INDUCCIÓN O  

S.A.S. REINDUCCIÓN  
DE TRABAJADORES  
NOMB    
RE
CARG    
O
FECHA    
ITEM Temas Si No Observaciones
Bienvenida      
1. Generalidades de la Organización

1.1 Mision de la empresa      

1.2 Vision de la empresa      
1.3 Organigrama      
1.4. Actividad Económica de la Empresa
1.5 Servicios de la organización
2. Responsabilidades del Cargo      
2.1 Funciones del cargo y procedimientos a ejecutar –      
Se explica al trabajador cada una de ellas.
2.2 Recibió información sobre las responsabilidades
específicas de su cargo.
2.3 Se informa quien es la persona responsable de
atender cualquier inquietud (conducto regular).
2.4 Se informa a quien debe informar sobre incidentes,
accidentes, situaciones sospechosas o anormales.
2.5 Se informa sobre los equipos, maquinas, vehículos y
demás, indicándole el manejo y cuidado.
2.6 Se informa cuáles son los procedimientos que se
llevan en su puesto de trabajo.
2.7 Se da instrucción sobre formatos que debe
diligenciar.
2.8 Horario.
2.9 Orden y aseo personal, EPP, dotación y demás
herramientas.
2.10 Verificación de los elementos de trabajo y
herramientas.
2.11 Se informa uso adecuado de dotación y EPP
3. Compañerismo y cooperación      
3.1 Reglas de convivencia laboral      
3.2 Resolución de conflictos – comité de convivencia
laboral.
3.3 Acoso laboral
4. Reglamentos – politicas y Sistema de seguridad y      
 salud en el trabajo.
4.1 Reglamento de trabajo y ubicación de este.      
4.2 Reglamento de higiene y seguridad industrial.      

4.3 Se informa política del sistema de seguridad y salud      

en el trabajo.
4.4 Programa de seguridad y salud en el trabajo      
4.5 Se informa al trabajador las políticas de la empresa,
así como procedimientos de seguridad y las
consecuencias de no cumplirlas
4.6 Se informa al trabajador a que ARL y caja de
compensación fue afiliado y se confirma la afiliación
a la Eps y AFP de su selección, así como el fondo de
cesantías.
4.7 Sintió usted que la información recibida durante el
proceso de inducción a la organización fue
suficiente, clara y precisa.
Firma del trabajador  
Firma del capacitador(es)