1 FACTORES ESPECIFICOS AUXILIAR CONTABLE

2 COMPETENCIAS LABORALES
 Orientación de Servicio
 Trabajo en Equipo
 Innovación y Mejora continua
 Orientación a Resultados
 Flexibilidad
 Toma de decisiones

3 PROPOSITO FUNDAMENTAL DEL CARGO

Registrar los documentos contables con el fin de revisar, clasificar y contabilizar los
movimientos contables de la empresa.

Brindar apoyo al director de contabilidad, a fin de lograr la efectiva distribución y utilización

de los recursos financieros, para el eficiente funcionamiento de los recursos en la
organización.

4 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

 Clasificar y codificar los documentos contables.
 Archivar documentos contables
 Realizar las retenciones respectivas
 Elaborar informes contables
 Transcribir la información al software contable establecido
 Totalizar ingresos y egresos y generar estado de resultados
 Mantener en perfecto orden su puesto de trabajo
 Realizar las tareas asignadas por su superior.
5 CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y/O ESENCIALES
 Capacidad de análisis, excelente trato y comunicación.
 Capacidad para tomar decisiones dentro de sus cometidos.
 Buenas relaciones personales.
 Puntualidad
 Manejo de información confidencial
 Responsable
 Toma de Decisiones Imparcialidad Objetividad
 Comunicación Efectiva.
 Asertividad.

 Conocimientos de informática: Procesador de Textos, Hoja de Cálculo, Correo

Electrónico, Word.
 6 REQUISITOS DE ESTUDIO Y/O EXPERIENCIA LABORAL
Estudiante de últimos semestres de contabilidad, finanzas, económica o afines con
experiencia de 2 años como auxiliar contable

7 CONDICIONES DE TRABAJO
CONDICIONES AMBIENTALES

El cargo se desempeña en oficina cerrada sin riesgo de contaminantes.