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Cuestionario Actividad 2
Cuestionario Actividad 2
1) Definir los informes financieros fraudulentos y dar dos ejemplos que los ilustren.
Además de inflar los ingresos y las cuentas por cobrar, de acuerdo a COSO, el 50%
de las compañías que cometieron fraude sobrevaluaron los activos existentes,
registrando activos ficticios, o capitalizando partidas que se debían de haber
gastado. Los activos que comúnmente se sobrevaluan incluyen: inventario, cuentas
por cobrar, propiedad, planta y equipo.
Por ejemplo:
1. Recibir pagos o depósitos de clientes y no contabilizarlos o contabilizarlos por una
menor cuantía.
2. Alterar el recibo de productos como materia prima, mercancías no fabricadas por la
empresa o propiedades planta y equipo, registrándolos por una menor cantidad o no
reconocerlos contablemente.
3. Aumentar los saldos de las cuentas por cobrar o disminuir los saldos de las cuentas
por pagar, con el fin de favorecer a un tercero.
4. Omitir o demorar la legalización de un anticipo.
2) Definir la malversación de activos y dar dos ejemplos de ella.
Por ejemplo:
Las dos técnicas más comunes que utiliza la administración para alterar los informes
financieros son el reconocimiento inadecuado de ingresos y la sobreestimación de
activos. De acuerdo con un estudio que el COSO [1], el 50% de las compañías
estadounidenses que cometieron fraude en los estados financieros registraron
ingresos anticipados o crearon operaciones de ingresos ficticios. Además de inflar
los ingresos y las cuentas por cobrar, de acuerdo a COSO, el 50% de las compañías
que cometieron fraude sobrevaluaron los activos existentes, registrando activos
ficticios, o capitalizando partidas que se debían de haber gastado. Los activos que
comúnmente se sobrevaluan incluyen: inventario, cuentas por cobrar, propiedad,
planta y equipo.
4) ¿Cuáles son las tres condiciones del fraude que con frecuencia se refieren como el
“triángulo de fraude”?
El triángulo del fraude es un modelo que puede ser usado para explicar los factores
que llevan a una persona a cometer un fraude ocupacional.
OPORTUNIDAD
Es la segunda pata del triángulo del fraude y se basa en la oportunidad que
puede percibir una persona para cometer el crimen. El individuo debe tener
alguna manera en la que su posición de confianza le pueda facilitar el cometer
un abuso y así poder solucionar su problema, p.e. financiero, con un riesgo muy
bajo de ser detectado.
RACIONALIZACIÓN
Es la tercera y última para del triángulo del fraude y es donde la mayoría de los
individuos fraudulentos que no tienen un pasado criminal caen. Ellos se ven
como personas honestas, ordinarias y se justifican a sí mismos el acto ilegal
como una manera correcta y necesaria de salir de sus problemas.
5) Dar ejemplos de los factores de riesgo para los informes financieros fraudulentos
para cada una de las tres condiciones de fraude: incentivos/presiones, oportunidades
y actitudes/consideración.
INCENTIVOS Y ELEMENTOS DE PRESIÓN La estabilidad o rentabilidad
se ve amenazada por condiciones económicas, sectoriales u operativas de la
entidad, tales como (o de las que son indicio)
Un alto grado de competencia o saturación del mercado, acompañado de un
descenso de los márgenes.
Gran vulnerabilidad a cambios rápidos, como los tecnológicos, obsolescencia
de los productos, o los tipos de interés.
LAS OPORTUNIDADES hacen referencia a las circunstancias que dan lugar a
facilitar actos de fraude; entre estas están:
6) Dar ejemplos de los factores de riesgo para la malversación de activos para cada una
de las tres condiciones de fraude: incentivos/presiones, oportunidades y
actitudes/consideración.
INCENTIVOS O ELEMENTOS DE PRESIÓN SE EVIDENCIAN CUANDO:
OPORTUNIDADES Y ACTITUDES/CONSIDERACIÓN.
Una actitud de molestia por parte del empleado cuando se le informa que se
aplicaran nuevos y mejores procesos de control a los activos.
EJEMPLOS
Cobertura médica Una empleada intentó obtener cobertura médica de la Empresa
para sus hijos adultos presentando un formulario donde se sustentaba que sus hijos
eran estudiantes de tiempo completo. En realidad, sus hijos ya no eran estudiantes.
La empleada falsificó los registros de la Empresa.
Registro de ingresos Un gerente de ventas estimó que no alcanzaría sus objetivos
del mes. Para compensar la diferencia, contrató un depósito externo para que
recibiera productos y luego registró los envíos al depósito como ventas. El gerente
de ventas falsificó los registros financieros.
13) ¿Cuáles son las tres categorías de respuesta del auditor para los riesgos del fraude?
Visitar ubicaciones o realizar determinadas pruebas por sorpresa o sin previo aviso.
Por ejemplo, observando el recuento de existencias en ubicaciones en las que no se
haya anunciado previamente la visita del auditor, o realizando un recuento de
efectivo por sorpresa en una fecha determinada.
14) ¿Cuáles son las tres acciones que el auditor debe implementar cuando la
administración pase por alto los controles?
15) Describir las tres principales técnicas que se utilizan para manipular los ingresos.
Para evitar fraude bien sea de quien está de cajero(a), es decir que reciba los pagos
de la comida y se los quede o para verificar que no están evadiendo impuestos
17) Nombre las tres categorías de consultar y describa el propósito de cada una cuando
un auditor las utiliza para conseguir información adicional sobre una sospecha de
fraude.
18) Identificar tres señales verbales y no verbales que se pueden observar cuando se
hacen consultas de un individuo que se comparta de forma engañosa.
No verbales
Tener las manos en los bolsillos demuestra desinterés y descortesía
Cruzar los brazos y las piernas
Cruzar los brazos indica resignación y la adopción de una postura defensiva.
Mover las pestañas es consecuencia de nerviosismo
Clasificar cada uno de los seis factores en una de estas condiciones de fraude: incentivos
/presiones, oportunidades, o actitudes/consideración.
b. ¿Cuáles son las responsabilidades del auditor conforme a los estándares de auditoria
generalmente aceptados para detectar el fraude de la administración?
Información que se consiguió de las pláticas entre los miembros del equipo
de auditoría acerca de su conocimiento de la compañía y la industria,
incluyendo cómo y dónde la compañía puede ser susceptible a errores
materiales ocasionados por el fraude.
Respuestas a los interrogatorios del auditor a la administración en lo
referente a cuál es su punto de vista de los riesgos de fraude y programas
existentes y controles para tratar riesgos específicos de fraude identificados.
Factores de riesgo específicos para los informes financieros fraudulentos y
malversación de activos.
Resultados de los procedimientos analíticos obtenidos durante la planeación
que indican relaciones inesperadas posiblemente inverosímiles o analíticas.
Conocimiento que se obtuvo a través de otros procedimientos, como la
aceptación del cliente y decisiones de retención, revisión provisional de
estados financieros y consideración de riesgos de control inherente.
c. ¿Cuáles son las características del fraude de la administración que un auditor debe
considerar para cumplir con las responsabilidades de un auditor de detectar el fraude
de la administración que los estándares profesionales de auditoria requieren?
El análisis por parte del personal involucrado en el compromiso en la etapa
de planeación de la auditoría acerca de la propensión de la entidad a incurrir
en un fraude material de los estados financieros.
Procedimientos realizados para conseguir la información necesaria con el fin
de identificar y evaluar los riesgos de un fraude material.
Riesgos específicos de fraude material que fueron identificados, y una
descripción de la respuesta del auditor a esos riesgos.
Razones que respaldan la conclusión de que no existe un riesgo importante
de reconocimiento inadecuado de ingresos.
Resultados de los procedimientos realizados para manejar el riesgo de que la
administración ignore los controles.
Otras condiciones y relaciones analíticas que indiquen que se requirieron
procedimientos de auditoría adicionales u otras respuestas, y las acciones
que llevó a cabo el auditor.
La naturaleza de las comunicaciones acerca del fraude que se realizaron para
la administración, el comité de auditoría u otros.
d. Tres factores que elevan la preocupación del auditor sobre la existencia del fraude
de la administración incluyen (1) una colocación publica intencionada de valores en
el futuro cercano, (2) una compensación de la administración que depende de los
resultados de operación y (3) un ambiente de control interno débil evidenciado por
la falta de preocupación por controles básicos y descuido de las recomendaciones
del auditor. ¿Qué otros factores deben aumentar la preocupación del auditor sobre la
existencia del fraude de la administración?*
Crear y mantener una cultura de honestidad y altos estándares éticos.
Evaluar los riesgos de fraude y aplicar programas y controles para mitigar
los riesgos de fraude identificados.
Desarrollar un proceso adecuado de vigilancia de fraudes.
11-25 (OBJETIVO 11-2, 11-6) La Art Appreciation Society opera un museo para el
beneficio y disfrute de la comunidad.
Cuando el museo está abierto al público, dos empleados que están posicionados en la
entrada cobran una cuota de admisión de $5.00 a cada usuario no miembro. Los miembros
de la Art Appreciation Society pueden ingresar sin cargos cuando presentan sus
credenciales de membretes.
Al final de cada día, uno de los empleados envía las ganancias al tesorero. El tesorero
cuenta el efectivo en presencia del empleado y lo coloca en una caja fuerte. Cada viernes en
la tarde, el tesorero y uno de los empleados envía todo el efectivo que se guarda en la caja
fuerte al banco y reciben un recibo de depósito autentificado que pone las bases para las
entradas semanales en los registros contables.
El consejo directivo de la Art Appreciation Society ha identificado una necesidad de
mejorar sus controles internos sobre las cuotas de admisión de efectivo. El consejo ha
determinado que el costo de instalar torniquetes, casetas de ventas, o cualquier otra forma
de cobro que alteraría la aparición física del museo, excedería con creces cualquier
ganancia. Sin embargo, el consejo está de acuerdo que la venta de los boletos de admisión
debe ser una parte integral en sus esfuerzos de mejora.
El consejo directivo de la Art Appreciation Society le ha pedido a Smith que revise el
control interno sobre las cuotas de admisión de efectivo y proporcione sugerencias para
mejorar.
a. Indicar las deficiencias en los controles internos existentes sobre las cuotas de
admisión de efectivo que Smith debe identificar y recomendar una mejora para cada
deficiencia identificada, organizar la respuesta como se indica en el siguiente
ejemplo ilustrativo.
Deficiencias Recomendación
1. No hay una base para establecer 1. Los boletos de admisión
El número de clientes que pagan. Pre numerados se deben emitir
En el momento del pago de la
Cuota de admisión
Al final de cada día, uno de los empleados envía las ganancias al tesorero. El
tesorero cuenta el efectivo en presencia del empleado y lo coloca en una caja
fuerte y cada viernes en la tarde los lleva al banco, esto permite que el
tesorero pueda durante la semana disminuir las ganancias que sean obtenido,
ya que son grandes cantidades y es quien los lleva al banco al finalizar la
semana.
11-26 (OBJETIVOS 11-1, 11-4, 11-6) los siguientes errores se incluyen en los registros de
contabilidad de Joyce Manufacturing Company:
1. Se agregó mal una factura de ventas por $1,000 como resultado de un error de
entrada clave. Error
Verificación de los diversos programas institucionales como el Programa de
Transparencia y Rendición de Cuentas.
3. El empleado del correo robo efectivo pagado por cuotas por cobrar cuando se abrió
el correo Fraude
4. El tenedor de libros que registra las entradas de efectivo y cuentas por cobrar robó
efectivo pagado por cuentas por pagar que una secretaria había pre listado. Él no
registro las operaciones. Fraude
11-27 (Objetivos 11-2, 11-4, 11-6) Appliances Repair and Service Company factura a todos
los clientes en lugar de cobrar en efectivo cuando presta sus servicios. Tom Gyders,
tesorero, abre todo el correo. Gyders, un contador público, es la persona más calificada en
la compañía que está en la oficina diario. Por lo tanto, puede resolver problemas y
responder a las necesidades del cliente con rapidez. A la recepción de efectivo, él
inmediatamente prepara una lista del efectivo y un duplicado del recibo de depósito. El
efectivo se deposita a diario. Gyders utiliza la lista para ingresar las operaciones financieras
en los registros de contabilidad computarizada. Él también contacta a los clientes en
relación con las cuentas por cobrar no cobradas. Debido a que conoce muy bien el negocio
y a cada cliente, otorga créditos, autoriza todas las devoluciones de ventas, y estimaciones
de cuentas incobrables. El propietario está extremadamente complacido con la eficiencia de
la compañía. Él puede dirigir el negocio sin pasar mucho tiempo en éste, debido a la
efectividad de Gyders.
Imagine la sorpresa del propietario cuando descubrió que Gyders había cometido un robo
mayor de las entradas de efectivo de la compañía. Él lo hizo al no registrar ventas, registrar
créditos inadecuados a cuentas por cobrar registradas, y sobrevalar las cuentas por cobrar.
a. Dado que el efectivo se prelistó, llegó sólo al tesorero, y se depositó diariamente,
¿Qué deficiencia de control interno permitió el fraude?
Procedimientos analíticos Los procedimientos analíticos, en especial el
porcentaje de margen bruto y rotación de cuentas por cobrar, a menudo
señalan fraudes de ingresos. El fraude se permitió en la duplicidad de
funciones, porque la misma persona que recibía el efectivo es quien lo
registra, lo deposita y eso da a que a que puede utilizar la información a su
conveniencia, en las empresas no se debe asignar a una sola persona todas
las funciones que vayan relacionada con el efectivo.
b. ¿Cuáles son los beneficios del prelistado de efectivo? ¿Quién debe preparar el
prelistado y qué obligaciones no debe realizar esa persona?
c. Asuma que una persona adecuada, como se analizó en la parte b, prepara una
prelista del efectivo. ¿Qué puede evitar que esa persona tome el efectivo después de
que se prelista antes de que se deposite?
Se puede evitar nombrando a otra persona para que realice una revisión de la
prelista elaborada y una tercera persona que realice el depósito.
11-28 (Objetivo 11-2, 11-4, 11-6) Kowal Manufacturing Company emplea alrededor de 50
trabajadores de producción y tiene los siguientes procedimientos de nómina: El supervisor
de la fábrica entrevista a los solicitantes y basado en la entrevista los contrata o rechaza.
Cuando contrata a los solicitantes, preparan una forma W-4 (Withholding Exemption
Certificate de Empleados) y la entrega al supervisor. El supervisor registra el promedio de
horas de pago para el nuevo empleado en la esquina de la forma W-4 y luego entrega la
forma al empleado de nómina como notificación de que el trabajador ha sido contratado. El
supervisor notifica verbalmente al departamento de nóminas los ajustes del promedio
Se lleva un control de las tarjetas de asistencia en una caja cerca de la entrada de la fábrica.
Cada trabajador toma una tarjeta los lunes en la mañana, pone su nombre y anota en lápiz
sus horas de llegada y salida. Al final de la semana, los trabajadores dejan las tarjetas de
horarios en una caja cerca de la puerta de la fábrica.
El lunes por la mañana, las tarjetas de horarios se transportan de la caja al empleado de
nómina. Uno de los empleados de nómina después registra las operaciones de nómina
mediante un sistema de cómputo, el cual registra toda la información para el diario de
nómina que el empleado calculó y actualiza de manera automática los registros de entradas
del empleado y el libro mayor general. Los empleados se eliminan de la nómina de forma
automática cuando no entregan la tarjeta de horarios.
Los cheques de nómina los firma manualmente el contador en jefe y los entrega al
supervisor. El supervisor distribuye los cheques a los trabajadores en la fábrica y hace
arreglos para la entrega de los cheques a los trabajadores que están ausentes. La cuenta de
banco de nómina la concilia el contador en jefe, quien también prepara varios informes
trimestrales y anuales de impuestos.
11-29 (Objetivos 11-2, 11-3, 11-4, 11-6) Cada año cerca de la fecha del saldo, cuando el
presidente de Bargon Construction, Inc. toma unas vacaciones de 3 semanas en Hawai, ella
firma varios cheques para pagar las facturas más importantes durante el periodo que está
ausente. Jack Morgan, el tenedor de libros principal de la compañía, utiliza esta práctica
para su beneficio. Morgan hace un cheque para él por la cantidad de la factura de un
proveedor importante, y debido a que no hay un diario de adquisiciones, registra la cantidad
en el diario de desembolsos de efectivo como una adquisición del proveedor listado en la
factura. Retiene el cheque por varias semanas en el periodo posterior para asegurarse de
que los auditores no tengan la oportunidad de revisar el cheque cancelado. Poco después
del inicio del año, cuando regresa el presidente, Morgan vuelve a presentar la factura para
pago y registra nuevamente el cheque en el diario de desembolsos de efectivo. En ese
punto, marca la factura como “pagada” y la archiva junto con todas las facturas pagadas.
Morgan ha estado haciendo esta práctica con éxito por varios años y se siente confiado de
que ha desarrollado un método a prueba de tontos.
CASO
11-31 (Objetivos 11-2, 11-3, 11-4) Kent, contador público, es el socio del contrato en una
auditoría de estados financieros de Super Computer Services Co. (SCS) para el año que
termina el 30 de abril de 2005. El 6 de mayo de 2005, Smith, el auditor principal asignado
al contrato, tiene la siguiente conversación con Kent con respecto a la fase de planeación de
la auditoría:†
Kent: ¿Tienes todos los programas de auditoría actualizados para el contrato de SCS?
Smith: La mayoría. Todavía tengo que trabajar en la evaluación del riesgo de fraude.
Kent: ¿Por qué? Nuestro programa de “errores e irregularidades” del año pasado aún está
bien. Ha pasado por revisiones detalladas varias veces. Además, no tenemos obligaciones
específicas con respecto al fraude. Si lo descubrimos, entonces lo trataremos.
Smith: No creo. Ese nuevo director ejecutivo, Mint, casi no tiene salario, en su mayoría
opciones de bonos y acciones. ¿No te preocupa eso?
Kent: No. El consejo directivo aprobó el contrato de empleo de Mint hace apenas tres
meses. Se aprobó de forma unánime.
Smith: Supongo, pero Mint le dijo a esos analistas de las acciones que las entradas de SCS
aumentarían un 30% el año que viene. ¿Puede Mint dar números así como así?
Kent: ¿Quién sabe? Estamos auditando los estados financieros de 2005, no los de 2006.
Probablemente Mint corrija ese pronóstico cada mes entre este momento y mayo siguiente.
Smith: Seguro, pero todo esto puede cambiar nuestros demás programas de auditoría.
Kent: No, no lo hará. Los programas están bien así. Si encuentras un fraude en cualquiera
de tus pruebas, sólo dímelo. Quizá tengamos que extender las pruebas. O quizá sólo lo
tengamos que informar al comité.
Smith: ¿Qué van a hacer ellos? Green es el presidente del comité de auditoría, y recuerda
que Green contrató a Mint. Han sido mejores amigos por años. Además, Mint ahora está
tomando todas las decisiones. Brown, el director ejecutivo anterior, aún está en el consejo,
pero Brown nunca está por aquí. Incluso Brown ha estado evitando las reuniones del
consejo. Nadie en la administración o en el consejo se enfrentará a Mint.
Kent: Eso no es nada nuevo. Brown era así años atrás. Brown provocó análisis frecuentes
con Jones, contador público certificado, el auditor anterior. Hace tres años, Jones le
comentó a Brown acerca de la ineficiencia del departamento de auditoría interna en ese
entonces. Lo siguiente que se supo fue que Jones estaba afuera y yo estoy adentro. ¿Por qué
molestarse? Estoy tan feliz de que esos auditores internos sin el personal debido no se
interpongan en nuestro camino. Sólo recuerda, la parte importante es… si los estados
financieros se presentaron de manera correcta y siempre ha sido así. No damos ninguna
certeza sobre el fraude. Ése es el trabajo de la administración.
Smith: ¿Pero qué hay de la falta de división de obligaciones en el departamento de
erogaciones de efectivo? Ese empleado puede hacer un cheque de lo que sea.
Kent: Seguro. Ésa es una debilidad material cada año y probablemente así sea el año que
viene. Pero de lo que estamos hablando es de la efectividad de costos, no de fraude. Lo
único que tenemos que hacer es hacer pruebas de las erogaciones de efectivo e informarlo
de nuevo.
Smith: ¿Qué hay de los grandes despidos que vienen el próximo mes? Es más que un
rumor. Incluso los empleados saben que va a pasar, y están bastante renuentes al respecto.
Kent: Lo sé, es el secreto peor guardado en SCS, pero no tenemos que considerar eso
ahora. Incluso si ocurre, sólo mejorará los resultados financieros del próximo año. Brown
debió haber dejado ir a esas personas hace años. Hay que enfrentarlo, ¿Cómo es que Mint
incluso se acercó al incremento de 30% de entradas el año que viene?
a. Describir los factores de riesgo de fraude que se indican en el diálogo de arriba.