Centro de Educación Alternativa

“FRANZ TAMAYO”

SECRETARIADO EJECUTIVO
LIDERAZGO EN EL PERSONAL
ADMINISTRATIVO

CEA “FRANZ TAMAYO” Pá gina 1

II. JUSTIFICACIÓN
Las secretarias son el eslabón principal de una empresa o entidad y alrededor de ellas
giran todas las actividades y directrices que se dan en una empresa.

Hablar de liderazgo en la secretaria es considerar los beneficios y la capacidad de una

persona dentro de una organización que transmita valores que contribuya y que un
equipo se sienta motivado a alcanzar una determinada meta.

Un buen lider puede aportar a una empresa con el ejemplo virtuoso el cual pueda ser
admirado y ser de inspìración para sus compañeros de trabajo.

Hoy en dia se ha dejado al olvido el liderazgo y se ha confundido con el autoritarismo que

en vez de guiar se empuja, ocacionando una mala comunicación y un mal desempeño
entre los trabajadores.

Este proyecto quiere brindar una guía de liderazgo, porque es fundamental que la
secretaria deba identificar y desarrollar el nivel de liderazgo que debe poseer y pueda
mejorar y tener un buen desenvolmiento, desarrollando y aplicando todos estos
conocimientos en sus funciones y también en su vida particular.

Un lider es aquella persona que logra desarrollar, poder de influencia sobre los demás

El proyecto tiende a solucionar un problema, no estamos

exponiendo un determinado tema de manera general. Por lo cual
te sugiero cambiar el tema a liderazgo en el personal adminstrativo
del CEA franz Tamayo. Tambien tendrías que adecuar la
justificación según las preguntas que les dí en la primera
orientación sobre la elaboración del proyecto.

CEA “FRANZ TAMAYO” Pá gina 2

III. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVOS GENERALES

Desarrollar actitudes y potencialidades de liderazgo en el personal administrativo, para

lograr aportar e influir en los actores de la comunidad educativa del Centro de Educación
Alternativa Franz Tamayo.

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Identificar porque la carencia de liderazgo en los administrativos de la comunidad

educativa y como afecta en sus funciones.
 Realizar un taller de liderazgo dirigido al personal administrativo.
 Implementar una guía para mejorar el desempeño secretarial.
 Demostrar que el trabajar con liderazgo ayuda a que el rol de la secretaria sea
bien visto en la institución.

CEA “FRANZ TAMAYO” Pá gina 3

Realizar el marco teorico
Relacionado al tema de liderazgo
 Que es ser líder
 Que es liderazgo
 Principios del liderazgo
 Características del liderazgo
 El personal administrativo
 Quienes componen el personal administrativo
 El secretario (a)
 El asistente
Y otros mas que tengan relación con el tema

CEA “FRANZ TAMAYO” Pá gina 4