DILIGENCIA DE DESCARGOS LABORALES

En Girardota, Ant. a los dieciseis  (16) días  del mes de abril del año 2021  en las
oficinas de  MADERAS Y ASERRIOS NARIÑO S.A.S  se reunieron a partir de las
2:00 PM: De una parte en representación de EL EMPLEADOR: DIANA ESTRADA
en su calidad de Director de Recursos Humanos, de otra parte, previamente citado
en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 10° del Decreto 2351 de 1965, así
como de la Sentencia C-299 de 1998, y a efecto de oír sus descargos, el señor
JHORMAN STEVEN AGUDELO ARROYAVE identificado con Cédula de
Ciudadanía No. 1,020,416,507 Expedida en ……………., en su condición de
TRABAJADOR. A EL TRABAJADOR se le advierte y hace saber: 1º) que su
asistencia a esta diligencia de carácter meramente laboral, es de manera
voluntaria; 2º) que en garantía de su Derecho de Defensa y Debido Proceso tiene
derecho a no declarar contra sí mismo, por lo que está en libertad de responder o
no responder a los cargos que se le imputaran y hechos que se le expondrán; 3º)
que, si decide responder, se le pide que  lo haga de manera espontánea, concreta
y fiel con la realidad de los hechos tal como a su forma de ver sucedieron,
aceptando o no aceptando los cargos que se le imputarán, o, dando las
explicaciones que considere, pudiendo solicitar las pruebas que tiendan a
justificar, atenuar, o demostrar su no participación en los hechos que se le
expondrán como soporte de dichos cargos; 4º) que una vez iniciada esta
diligencia, en cualquier momento podrá darla por terminada manifestando que no
continuará respondiendo, por lo que esta quedará en el estado en que se
encuentre, sin que pueda retirar, aclarar o adicionar lo que hasta ese instante
hubiese manifestado; 5º) que, si  por cualquier motivo se negare a firmar el acta
de esta diligencia,  EL EMPLEADOR recurrirá a dos trabajadores  testigos que
darán fe con su firma de la veracidad de tal situación. Una vez enterado y
entendiendo perfectamente sus derechos, EL TRABAJADOR, manifestó que:
INDIQUE SI CONOCE LOS MOTIVOS POR LOS CUALES HA SIDO LLAMADO A
RENDIR LOS DESCARGOS: RESPONDIO: Pues porque no traje excusa el día
que falte: PREGUNTADO: QUIEN ES SU JEFE INMEDIATO. RESPONDIO:
………………………………… 

INDIQUE LOS MOTIVOS DEL PORQUE FALTO AL TRABAJO EL DIA 14 DE

ABRIL. RESPONDIO: lo que paso fue que yo venia enfermo desde el lunes, el
caso es que yo tenia dolor de cabeza, me aguante el dolor de cabeza, me tome
unas pastillas, seguí trabajando y al otro día se me quito el dolor de cabeza ya
tenia era dolor de huesos y desaliento, entonces me dijeron que podía ir donde el
médico, entonces yo no fui por el caso ese, que ya está, porque yo tengo que
tener dos días hábiles para ir donde el médico, para ver que tengo, yo no me veía
muy grave, sino que yo podría aguantar así, el problema fue que yo no fui al
seguro ni nada, solamente me compre unas pastillas y una inyección y me la
aplique. Eso fue todo. Pero no traje la excusa, no traje los recibos ni nada.

PREGUNTADO: CUANTO TIEMPO LLEVA USTED VINCULADO CON LA

COMPAÑÍA. RESPONDIO: yo ya llevo como 6 meses un poquito mas 7 meses,
desde octubre del año pasado. Esta es la primera vez que me pasa esto, a mi casi
nunca me gusta ir donde el médico.

PREGUNTADO: CUANDO FUE EL DIA QUE USTED FALTO AL TRABAJO.

RESPONDIO. Antier, el día 14 de abril. Si porque yo ayer vine a trabajar.

PREGUNTADO: ALGO MAS QUE DESEE AGREGAR. RESPONDIO: pues no

que nunca me ha pasado, que casi nunca pasa esto, de todas formas, que me
disculpen.

No siendo otro el motivo de la diligencia, ésta finaliza, una vez leída y aprobada,
siendo impresa en un solo original de dos (2) folios útil rubricado en cada uno de
ellos por quienes participaron, siendo las 14:05.HORAS, en constancia de lo
anterior firman.

EL TRABAJADOR                                                      POR EL EMPLEADOR,

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