Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Manual de Descripción de Puestos
Manual de Descripción de Puestos
Fecha: 14/04/2021
Planificar las metas de la empresa a corto y largo plazo. ... Dirigir la empresa, tomar
decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Controlar las actividades
planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.
Funciones Generales
Requisitos Mínimos
Requisitos Generales
Funciones Generales
Atención al público.
Administración de los recursos de la entidad y coordinación entre las partes
que la componen.
Conducción estratégica de la organización y hacer las veces tanto de líder a
lo interno de la empresa, como de portavoz a lo externo de la misma.
Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos
centrales o vitales para la organización.
Motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo.
Requisitos Mínimos
Requisitos Generales
Bajo supervisión inmediata realiza labores de distribución y búsqueda de
correspondencia, material gastable y documentos diversos dentro de la
institución y áreas circundantes a la misma.
Funciones Generales
Recibir y organizar los documentos y materiales a ser distribuidos.
Distribuir correspondencia, circulares, boletines, telegramas y documentos
diversos, en las diferentes unidades de la Institución.
Suministrar mensajes orales y escritos que les sean requeridos por
funcionarios y empleados de la institución.
Colaborar en la realización de labores sencillas de oficina tales como: operar
máquina fotocopiadora, compaginar y grapar documentos.
Requisitos Mínimos
Tener aprobado el primer ciclo de la Educación Básica (4to.). Experiencia no
indispensable.
Requisitos Generales