REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CEFO-UNES-TRUJILLO

BLOQUE DE CONTROL ORDINARIO

FECHA:

13-07-21

PROF:

SANTIAGO JHONATHAN

VALERA ALEXIS

C.I: 27.070.614

SERVICIO POLICIAL

AMBIENTE #2
 DESARROLLO:

NIVELES ORDINARIOS:

 PRESENCIA:
Esta consiste en el contacto visual entre el oficial o la oficial de
policía y la ciudadana, o grupo de estos y el manejo de los
elementos tácticos de restricción psicológica de los mismos, la
presencia controla la intimidación psicológica.

- LO ENTENDIDO: Esta quiere decir que debemos tener un buen trato

psicológico a las personas o ciudadanos, a la hora de la presencia es
muy importante la intimidación hacia la persona.

ELEMENTOS PSICOLOGICOS DE CONTROL DE LA PRESENCIA:

*Correcta uniformidad.

*Cantidad de oficiales de policía.

*Unidades policiales.

*Distancia.

*Posicionamiento Relativo.

 DESPLIEGUE TACTICO:
Es un método del cual se puede realizar para establecer una
adecuada distancia con varias posiciones estratégicas tanto
referentes como flancos de ventaja para el control psicológico de la
ciudadanía y así establecer un dialogo efectivo para las soluciones
de conflictos.

- LO ENTENDIDO: Se dice que esta es efectiva a la hora de realizar un

dialogo el cual con este método podemos mantener una adecuada
distancia con varias estrategias tanto referentes como de una
 buena ventaja para el buen control psicológico de la ciudadanía
para poder así establecer un buen dialogo a la hora de un conflicto.

 DIALOGO:
Esta es la principal arma a utilizar por el funcionario para resolver
casi siempre en las situaciones conflictivas en las cuales tienen que
actuar y donde se usa violencia verbal. El uso del dialogo, evita
causar daños físicos innecesarios al ciudadano(a) con un trato digno
y respetuoso.

- LO ENTENDIDO: Así mismo como se menciona el despliegue táctico

esta es la principal arma que deben utilizar los funcionarios a la
hora de resolver un conflicto esto se usa para evitar que la situación
empeore.

ESTRATEGIAS PARA EL DIALOGO:

*Conversación amistosa.
*Conversación normal.
*Tono de voz más alto según la situación.
*Lenguaje corporal acorde a la iniciación del mensaje.
*Un buen despliegue táctico.