Universidad Tecnológica del Perú

Facultad de Humanidades
Psicología
Tema
Escalas de apreciación
Autores:
Ureta condori Ericsson Junior
Juan Pablo Trujillo Quispe
Introducción

´ ¿Por qué es importante? ¿Qué permite?

´ Es importante porque permite dar un valor al desempeño o aprendizaje
que se espera en alguna persona, en un rango de calidad. Mediante listas
de observación las cuales se puede emitir un juicio de la intensidad o la
frecuencia de la conducta presente.
´ ¿Cuándo la usamos?
´ La usamos para registrar y valorar la observación, actos, habilidades o
tareas en específico. Las escalas son esenciales para conductas con
mucha frecuencia o poco diversificadas cuando semanifiestan
Desarrollo
´ Características: ´ Pasos:
´ Son mucho más específicas ´ 1. Determinar la característica o
que las tablas de cotejo comportamiento que queremos
evaluar.
´ Deben planificarse con
anterioridad los aspectos que ´ 2. Definir la característica
queremos observar
´ 3. Definir los indicadores, con esto los
´ Son instrumentos de niveles o grados de medición
observación
´ 4. Selecccionar el tipo de escala,
´ No emite juicios de valor puede ser numérica, descriptiva o
gráfica
´ Es conocido por el estudiante
antes de iniciar el proceso de
evaluación.
Elementos que
Ventajas
la componen
´ Antecedentes: nos da ´ Nos ofrece una
información a lo que estanos evaluación completa de
midiendo la persona a la cual
´ Objetivo de evaluación: tiene que estamos observado
ser detallado y muy claro
´ Nos da la posibilidad de
´ Criterios o dimensiones: esta suma
delos criterios tiene que abarcar abarcar diversas áreas
el objetivo completo del desarrollo personas y
´ Escala: tiene que ser con número académica
impar 3 o 5 (impar)
´ Instrucciones: tiene un proceso
para desarrollarse
´ Observaciones: tener un
apartado de observación para
una retroalimenta
Ejemplos:
Conclusiones:
´ Las escalas de apreciación permiten ser muchos más específicos en
identificar la mediación de la conducta o l aprendizaje al cual nos
enfocamos.
´ Permite tener una información confiable mediante las indicaciones y los
pasos instructivos los cuales se le informa a la persona.
´ Los tablas de medición nos permiten ir desarrollándonos como
conocimiento previo, de una manera consecuente e ir aprendiendo a
interpretarlas mejor.
Bibliografía

´ Aprenderly. ¿Qué son las escalas de apreciación? Recuperado de:

https://aprenderly.com/doc/2818435/¿qué-son-las-escalas-de-
apreciación%3F
´ Maureen. B. (Rubricas y escallas de apreciacion) Recupersdo de:
https://www.u-
cursos.cl/filosofia/2014/2/EDU312EXTR/1/material_docente/bajar?id_materi
al=961045
´ Educarchile (2014). Lista de cotejo y escalaras de apreciacion.
Recuperado de: https://es.slideshare.net/ovenpereznates/listas-de-cotejo-
y-escalas-de-apreciacin