V&S LOGISTIC WORLD S.A.C.

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD LOCACIÓN DE SERVICIOS

(TERCERIZACIÓN)

Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo
del Texto único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, con domicilio legal sito
en Resid. Monte Azul Mz. “J” Lte. 12, San Martin de Porres, que celebra de una parte V& S
LOGISTIC WORLD S.A.C., CON ruc 20601145791, debidamente representado por Ricardo
Alfredo Villa Salazar, con DNI. 26623943, a quien en adelante se le denominará “EL
EMPLEADOR”, y de LA otra parte, don (ña) BRAJAN STEWART ALBINES REYES, DNI N°
77425918, domiciliado Gambeta Baja Mz. B Lte. 8 oeste - Callao - Lima, de 23 años, estado civil
soltero, a quien en adelante se denomina “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones
siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica, incorporado en el Registro Nacional de la

Micro y Pequeña Empresa (REMYPE), regulado por el TUO del decreto legislativo N°1086,
TUO D.S. N° 013-2013-PRODUCE; y su Reglamento el D.S. 008-2008-TR.
Cuya actividad es: prestar servicio de mano de obra, que requiere de los servicios del
TRABAJADOR para Locación de Servicios (Tercerización), en forma temporal y para
dar servicio de mano de obra, para sus diferentes operaciones dentro de sus almacenes y anexos.
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al
EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades Manipulación de carga, estiva y
desestiba, etiquetado, preparación de pedidos, recepción, almacenamiento entre otro, debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las
directivas que emanen de sus jefes.
3.- La duración del presente contrato es de 05 meses o antes, si la finalización del trabajo así lo
determinase (según el requerimiento de nuestro cliente), iniciándose el día 01 de agosto de 2021
y concluirá el 31 de diciembre del 2021.
4.- EL TRABAJADOR se obliga a respetar la propiedad intelectual del EL EMPLEADOR y de
sus clientes, así como de las normas de funcionamiento de la empresa y todo aquello que
constituya información referida a la empresa y de propiedad de ella, bajo sanción de
resolución del presente contrato de trabajo.

5.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a

pagar una remuneración S/. 1000, monto que se incrementara de acuerdos a la política de la
empresa. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales necesarios para
que desarrolle sus actividades.

Residencial Monte Azul, calle 2,Mz.J Lt.12

San Martin de Porres – Lima – Lima

Teléfono: 01-5396203 www.vslogisticworld.com

RPC: 9915-61165
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6. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en turnos rotatorios en el siguiente horario:

de Lunes a sábado, de 8 horas diarias, teniendo un refrigerio de 45minutos.

7.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de

Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artículo
73º del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y
Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
8.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento,
conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los
beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo al Régimen Laboral Especial de la
Microempresa, prevista en el Decreto Legislativo N° 1086, Ley de la Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso del
empleo decente.
9.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones establecidas en
el D.S N° 013-2013-PRODUCE, Y SU REGLAMENTO EL d.s. n° 008- 2008-tr y normas
modificadas.
Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y
Autoridades Administrativas de Lima.

Firma por triplicado al 31 de julio de 2021.

EMPLEADOR TRABAJADOR

Residencial Monte Azul, calle 2,Mz.J Lt.12

San Martin de Porres – Lima – Lima

Teléfono: 01-5396203 www.vslogisticworld.com

RPC: 9915-61165