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Modelo de llamado de atención
Introducción:
Tenga en cuenta que los llamados de atención hacen parte del soporte requerido
para que el empleador levante un proceso disciplinario contra el empleado, ya sea
porque este atenta contra el buen clima laboral, o porque no está cumpliendo con
sus funciones o alguna norma incluida en el reglamento interno de trabajo; así
mismo el empleado podrá responder el llamado de atención justificando las
razones por las cuales surgió dicha conducta. Dependiendo de las razones
expuestas por el trabajador, el empleador podrá darle continuidad al proceso
disciplinario y tener el llamado de atención como soporte en el mismo.
Formato guía:
Ciudad, fecha
Señor.
(Nombre de la empresa)
Ciudad
Atentamente,
1
Tenga en cuenta los artículos 104 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, en los que se expone la
definición y demás generalidades sobre el reglamento de trabajo y el mantenimiento del orden en el
establecimiento.
2
Procure utilizar un lenguaje adecuado, exponga claramente la instrucción o recomendación que quiera
suministrarle al trabajador, y de ser posible mencione los daños que ocasiona a la organización al no acatar
las normas.
(Firma del jefe inmediato)
(Teléfono de contacto)
(Dirección de notificación)