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 Modelo de certificado laboral1

Introducción:

Conforme lo expuesto en el numeral 7 del artículo 57 del Código Sustantivo del

Trabajo –CST–, es una obligación especial del empleador el suministrar la
certificación laboral en caso de que el empleado lo solicite. En esa certificación
debe constar el tiempo de servicio, la índole de la labor realizada y el salario
devengado (el cual debe ser liquidado según lo mencionado en el capítulo I del
título V del CST).

Teniendo en cuenta lo anterior, compartimos un modelo de certificado laboral,

mediante el cual el empleador expone el vínculo del trabajador con la entidad.

Si desea ampliar sus conocimientos sobre este tema, le sugerimos revisar nuestro
editorial Empleador no está obligado a emitir cartas de recomendación, pero sí
certificados laborales.

Formato guía:
1
Se recomienda incluir en este certificado el membrete de la entidad, en el cual consten sus datos. De no ser
posible, incluir en el encabezado el NIT, nombre de empresa y sus datos de contacto.
 Ciudad, fecha

Señor,

(Persona a quien va dirigido el documento)

(Cargo de la persona)

(Nombre de la empresa en la que trabaja)

Ciudad

Conforme lo expuesto en el numeral 7 del artículo 57 del Código Sustantivo del

Trabajo, emitimos este documento para certificar que (nombrar trabajador),
identificado(a) con cédula n°. (número de la cédula) de (ciudad de expedición del
documento), laboró (o labora) en esta compañía desde el (fecha de inicio) hasta el
(fecha de finalización del contrato, o si aún labora en la compañía decir solamente
“labora en esta compañía desde (fecha de inicio) y lo sigue haciendo en la
actualidad”), y desempeñó (o desempeña) el cargo de (exponer cargo), ejecutando
las siguientes funciones:

(Mencionar y enumerar las funciones realizadas por el trabajador).

Por ejecutar esta labor fue (es) remunerado(a) con un salario (fijo o variable) de
(valor del salario), pagados conforme lo expuesto en el capítulo I del título V del
Código Sustantivo del Trabajo.

Cualquier inquietud con gusto será atendida.

Cordialmente,

(Firma del representante de la empresa)

(Nombre del representante de la empresa)

(Tipo de documento de identidad)

(No. de documento de identidad)

(Teléfono de contacto)

(Dirección de notificación)