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EMPRESA: ………………………...……………………………………………………………………………………..………………..
Dirección: …………………………………………………………..……………………………………………………………………….
(Si se trata de una visita reinspección, indicar la dirección del centro o lugar de trabajo visitado),
Región:……………………………………………………..………………………………………………………………………………..
ASUNTO ………………………………………………………………………...................................................................................
(Indficar los hechos objeto de inspección, por referencia a la materia)
MODALIDAD DE ACTUACIÓN
F Visita de inspección al centro o lugar de trabajo, ubicado en la dirección antes señalada
F Comparecencia de la empresa en las oficinas de la Inspección regional del trabajo
PERSONAS ENTREVISTADAS
F Sujeto inspeccionado o su representante legal D / Da ………………………………………………………………………..
a
F Encargado / Responsable del centro de trabajo D / D ………………………………………………….……………….......
F Representantes de los Trabajadores D / Da ……………………………………………………………………………….......
F Trabajadores presentes en el centro de trabajo afectados por los hechos objeto de investigación
DOCUMENTACIÓN REVISADA
F ……………………………………………………………………………………………………………………………………….
F ……………………………………………………………………………………………………………………………………….
F ……………………………………………………………………………………………………………………………………….
DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN
D. / Dª…........................................................................................................................................................................................................................................................
Cédula de identidad……………………………..…………………………………………. Cargo..…………………………………………………………………..........................
Fecha de recepción…………………………….………………………………………….. Firma………………………..…………………….………………………………………
EMPRESA………………………………………………………………………………………………………………………………………….……..
Domicilio…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Región……………………………………………………… Provincia…………………………………………………………………………………
Distrito………………………………………………………. Ubigeo……………………………………………………………………………………
Actividad económica……………………………………………………………………………………………………………………………………..
Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspección antes identificada, han
permitido constatar la existencia de infracción a las normas vigentes por el incumplimiento de las obligaciones
empresariales en materia de………………………………………………………………………………………………………..….
……………………………………………………………………………….., sin que de dichos incumplimientos se deriven
perjuicios para los trabajadores.
En consecuencia y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5.5.2 de la Ley No 28806, Ley General de
Inspección del Trabajo y los artículos 18 y 20 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se procede a
extender la siguiente
ACTA DE ADVERTENCIA
Segundo.- En atención a las circunstancias concurrentes y a la ausencia de perjuicios para los trabajadores afectados,
no se estima la extensión de Acta de Infracción
Tercero.- SE ADVIERTE a la empresa que de constatarse un nuevo incumplimiento, se procederá a la extensión de Acta
de Infracción
DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN
D. / Dª......................................................................................................................................................................................................................................
EMPRESA………………………………………………………………………………………………………………………………………….……..
Domicilio…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Región…………………………………………………….. Provincia…………………………………………………………………………………
Distrito………………………………………………………. Ubigeo……………………………………………………………………………………
Actividad económica……………………………………………………………………………………………………………………………………..
Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspección antes identificada, han
permitido comprobar los HECHOS que se describen en HOJA ANEXA. Tales hechos constituyen una infracción a las
disposiciones sociolaborales vigentes al haber incumplido la empresas sus obligaciones en materia
de………………………………………..….......…………………………………………………………………………………………
En consecuencia y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5 numerales 5.3 y 5.4 de la Ley No 28806, Ley
General de Inspección del Trabajo y los artículos 18 y 20 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se
procede a extender la siguiente
ACTA DE REQUERIMIENTO
Primero.- SE REQUIERE a la empresa identificada en el encabezamiento para que proceda a adoptar las medidas
necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia
de………………………………………………………………………………………………………………………………..………..,
lo que se entiende sin perjuicio de la posible extensión de Acta de Infracción.
Segundo.- En el PLAZO MÁXIMO de …………………. se acreditará documentalmente ante la Inspección Regional del
Trabajo de ……………………,haber dado cumplimiento al presente requerimiento.
Se recuerda a la empresa que el incumplimiento del presente requerimiento constituirá INFRACCIÓN POR
OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa de entre 11 y 20 UIT’s, según disponen los artículos
36 y 39 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los artículos 45 y 46 de su Reglamento aprobado
por D.S. Nº 019-2006-TR.
En la ciudad de …………………………., a ……… de …………………………………. de 2006
DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN
D. / Dª......................................................................................................................................................................................................................................