ESCALA DE ESTRÉS LABORAL ORGANIZACIONAL (OIT/OMS)

ADAPTACIÓN PERÚ

EVALUADO(A): JUANA
SEXO: FEMENINO
EDAD: 33
FECHA: 7/20/2020

EVALUADOR(A):BATMAN
MARCAR CON EL NÚMERO CORRESPONDIENTE SEGÚN SU APRECIACIÓN

1 NUNCA 4 ALGUNAS VECES

2 RARA VEZ 5 FRECUENTEMENTE
3 OCASIONALMENTE 6 GENERALMENTE
7 SIEMPRE
 SISTEMATIZADO: WILFREDO MARQUINA MAUNY
consultor.marquina@gmail.com

NUMERO DE
EVALUADOS
EDO MARQUINA MAUNY
ina@gmail.com
 INFORME GENERAL

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ADAPTACIÓN PERÚ

EVALUADO(A):JUANA
SEXO: FEMENINO
EDAD: 33
FECHA: 20/07/2020
0
EVALUADOR: BATMAN
MARCAR CON EL NÚMERO CORRESPONDIENTE SEGÚN SU APRECIACIÓN

1 NUNCA 4 ALGUNAS VECES

2 RARA VEZ 5 FRECUENTEMENTE
3 OCASIONALMENTE 6 GENERALMENTE
7 SIEMPRE

Nº ÍTEMS RESPUESTA
1 El que no comprenda las metas y misión de la empresa me causa estrés. 7
2 El rendirle informes a mis superiores y a mis subordinados me estresa. 7
El que no este en condiciones de controlar las actividades de mi área de trabajo me produce
3 7
estrés.
4 El que el equipo disponible para llevar a cabo mi trabajo sea limitado me estresa. 7
5 El que mi supervisor no dé la cara por mi ante los jefes me estresa. 7
6 El que mi supervisor no me respete me estresa. 7
El que no sea parte de un equipo de trabajo que colabore estrechamente me causa estrés.
7 7
8 El que mi equipo de trabajo no me respalde en mis metas me causa estrés. 7
9 El que mi equipo de trabajo no tenga prestigio ni valor dentro de la empresa me causa 7
estrés.
10 El que la forma en que trabaja la empresa no sea clara me estresa. 7
El que las políticas generales de la gerencia impidan mi buen desempeño me estresa.
11 7
El que las personas que están a mi nivel dentro de la empresa tengamos poco control sobre
12 7
el trabajo me causa estrés.
13 El que mi supervisor no se preocupe por mi bienestar me estresa. 7
El no tener el conocimiento técnico para competir dentro de la empresa me estresa.
14 7
15 El no tener un espacio privado en mi trabajo me estresa. 7
16 El que se maneje mucho papeleo dentro de la empresa me causa estrés. 7
El que mi supervisor no tenga confianza en el desempeño de mi trabajo me causa estrés.
17 7
18 El que mi equipo de trabajo se encuentre desorganizado me estresa. 7
El que mi equipo no me brinde protección en relación con las injustas demandas de trabajo
19
que me hacen los jefes me causa estrés.
7
20 El que la empresa carezca de dirección y objetivos me causa estrés. 7
21 El que mi equipo de trabajo me presione demasiado me causa estrés. 7
22 El que tenga que trabajar con miembros de otros departamentos me estresa. 7
El que mi equipo de trabajo no me brinde ayuda técnica cuando lo necesito me causa estrés.
23 7
El que no respeten a mis superiores, a mi y a los que están debajo de mí, me causa estrés.
24 7
El no contar con la tecnología adecuada para hacer un trabajo de calidad me causa estrés.
25 7
 SISTEMATIZADO: WILFREDO MARQUINA MAUNY
consultor.marquina@gmail.com

NUMERO DE
EVALUADOS

SUMA GRUPAL PROMEDIO GRUPAL

MARCAR DEL 1 AL
7 SEGÚN
CORRESPONDA
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ina@gmail.com
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  Bajo nivel   Nivel
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http://www.lexnova.es/Pub_ln/Supuestos/supuesto143.htm
 DOCUMENTO EXTRAÍDO DE LA OBRA: Ergonomía y psicosociología aplicada
 MENOS
RANGO
MENOR

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24 6
18 4.5
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MINÍMO MÁS
  Alto nivel
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 INFORME GENERAL

EVALUADO(A): JUANA
SEXO: FEMENINO
EDAD: 33
FECHA: 20/07/2020
0
EVALUADOR(A): BATMAN

COD. DIMENSIONES PD PC INTEPRETACIÓN

ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN
C Clima organizacional 28 EL CLIMA
ORGANIZACIONAL
ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN
E Estructura organizacional 28 LA ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL

NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN

LA PERCEPCIÓN DEL
O Territorio organizacional 21
TERRITORIO
ORGANIZACIONAL

NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN

T Tecnología 21
EL USO DE TECNOLOGÍA

ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN

I Influencia del líder 28
LA INFLUENCIA DEL LÍDER

ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN

F Falta de cohesión 28
LA FALTA DE COHESIÓN

NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN

R Respaldo del grupo 21
EL RESPALDO DEL GRUPO

DIMENSIONES PD PC INTERPRETACIÓN GENERAL

PERCEPCIÓN GLOBAL DEL ESTRÉS 175 98 Alto nivel de estrés

BATMAN
EVALUADOR:
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 INFORME GENERAL

EVALUADO(A): JUANA
SEXO: FEMENINO
EDAD: 33
FECHA: 20/07/2020
0
EVALUADOR(A): BATMAN

COD. DIMENSIONES PD PC INTEPRETACIÓN

ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN

C Clima organizacional 28
EL CLIMA ORGANIZACIONAL

ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN

E Estructura organizacional 28 LA ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN
LA PERCEPCIÓN DEL
O Territorio organizacional 21
TERRITORIO
ORGANIZACIONAL
NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN
T Tecnología 21
EL USO DE TECNOLOGÍA
ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN
I Influencia del líder 28
LA INFLUENCIA DEL LÍDER
ALTO NIVEL DE ESTRÉS EN
F Falta de cohesión 28
LA FALTA DE COHESIÓN
NIVEL ALTO DE ESTRÉS EN
R Respaldo del grupo 21
EL RESPALDO DEL GRUPO

DIMENSIONES PD PC INTERPRETACIÓN GENERAL

PERCEPCIÓN GLOBAL DEL ESTRÉS 175 99 Alto nivel de estrés

BATMAN
EVALUADOR:
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