EL ISO 45005 INTEGRANTES: • GASPAR MEZA JHORDA • QUIJADA GARCIA JACKQUELINE • ROJAS CABEZAS NANCY CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
La empresa CONCELAC presenta actividades de
diseño, fabricación y servicio de venta de productos derivados de la leche. Además, cuenta con más de 15 años de experiencia. Se encuentra situada en el Concepción - Concepción – Junín. Al pasar por una pandemia en el 2020, nadie estaba preparado para todo lo que se iba a vivir, pero igual si o si se tenia que seguir laborando en los diferentes sectores para ello en diciembre del 2020 se dio paso a la nueva norma ISO/PAS 45005. Gestión de la seguridad y salud en el trabajo: directrices generales para un trabajo seguro durante la pandemia de COVID-19. esta guía nace de la necesidad de tener una guía para el trabajo seguro. Este nuevo ISO se aplica a todas las empresas ya sean , pequeñas o grandes incluyen empresas que trabajaron en plena pandemia, como es el caso de CONCELAC, las empresas que están volviendo poco a poco a presencial y también a nuevas empresas. FINALIDAD Proporcionar condiciones de trabajo seguras ysaludables. Prevenir los daños y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo. Permitir a la organización mejorar de manera proactiva su desempeño de la (gestión de la seguridad y la salud en el trabajo) LAS DIRECTRICES MAS RELEVANTES DEL ISO 45005 -2020 CLAUSULA 4:EVALUAR Y PLANIFICAR RIESGOS: INICIO DE LA PANDEMIA: En CONCELAC se empezó con el teletrabajo para poder vender los productos que se tenían en stock , en este caso se debían evaluar los riesgo que contaban sus trabajadores , y en principal a los colaboradores que tenían contacto directo con los productos de CONCELAC , algunos de ellos tenían familiares que trabajaban en el sector de salud, con ellos se debía tener mayor control SEGÚN EL ISO 45005 ES OBLIGATORIO INFORMAR SI UN FAMILIAR DEL COLABORADOR ESTA CONTAGIADO, COMO PROCESO DE GARANTIA DESPUES DE LA CUARENTENA: Cuando se empezaron a relajar las medidas de seguridad impuestas por el gobierno peruano y se volvió a la nueva normalidad también se debía evaluar y planificar riesgos en el mismos lugar de trabajo, se necesitaba evaluar los riesgos abrir el local de CONCELAC en concepción en la planta lechera y ponerse en todos los posibles casos si este se abría al publico en general. CLAUSULA 5: CASOS SOSPECHOSOS DE COVID: Al principio , cuando se empezó por el teletrabajo y por tener algunos trabajadores presenciales se utilizaba las pruebas rápidas cada 8 a 15 días , y al encontrar síntomas se aislaba a todos los que habían tenido contacto con ese colaborador y se procedía a una desinfección total de todo. Después cuando se volvió a la nueva normalidad también se seguían con las pruebas rápidas pero solo a personal que estaba en contacto directo con los productos y también con las personas. CLAUSULA 6:SALUD PSICOLOGICA:
Antes de la pandemia no se tomaba mucha
importancia a la salud mental , pero ahora podemos decir que es algo muy importante , para muchas personas que han pasado por esta enfermedad y han perdido a sus seres queridos , la salud mental es muy importante por eso CONCELAC ahora programa charlas y es mas invita a los estudiantes de psicología a hacer sus practicas en su empresa ,así pueden organizar terapias para estos colaboradores que han pasado por COVID y el trauma de perder a un familiar o incluso a varios CLAUSULA 9,10 Y 11:COMUNICACIÓN , HIGIENE Y EPI CONCELAC , al volver a las actividades en la nueva normalidad convoco a una reunión donde se comunico las nuevas medidas dispuestas por el gobierno y cada vez que existen nuevas medidas se vuelve a realizar una reunión , como el lavado de manos de 20 a 40 segundos , usar de manera adecuada las mascarillas , la careta ,el uso del alcohol en gel(60% de etanol o 70% de alcohol isopropílico) , limpieza y desinfección frecuentes de las superficies que se tocan con regularidad (por ejemplo, manijas de puertas, interruptores de luz, mostradores, puntos de pago, superficies de prueba, controles de ascensores / ascensores, recursos compartidos desinfectar el dinero y demás , usar una vestimenta especial para manipular los productos en el área de producción, tener una buena ventilación CLAUSULA 12: OPERACIÓN: CONCELAC tomo las medidas de vender todo por delivery , después de un tiempo este año recién volvió a abrir su local para el publico donde el aforo es de la mitad que normalmente había sido establecido. CLAUSULA 13: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO: CONCELAC evalúa y premia el desempeño de sus trabajadores con sus productos , ahora en épocas COVID también lo hacen a los colaboradores que cumplan de la mejor manera con todo lo que se les dictamina en relación a cuidado y de esa manera incentiva a sus trabajadores a no bajar la guardia y fomenta una cultura de implementación de la SST. CLAUSULA 14: MEJORA: CONCELAC - Reacciona de forma oportuna ante algún incidente o contagio con referente al virus del COVID-19 tomando acciones para poder corregir, controlar y hacerles frente a las consecuencias, y evaluar asimismo, la aplicación de las medidas de bioseguridad y esto ello es evaluado conjuntamente con los colaboradores. - Además, mejora el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, asimismo incita la participación de los trabajadores en la implementación de acciones para mejorar continuamente el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y comunica los resultados pertinentes de mejora continua a sus trabajadores y representantes. DELIVERYS Las personas que hacen deliverys en CONCELAC , deben: Minimizar el contacto con las personas, incluso durante el pago , también se apoyan de la tecnología para poder hacer el pago CONCELAC ESTA reduciendo la frecuencia de las entregas entrantes (por ejemplo, ellos establecen procesos de adquisición centrales para evitar las entregas externas a diferentes sitios, piden cantidades más grandes de mercaderia con menos frecuencia. En CONCELAC se les recomienda a los conductores a permanecer en sus vehículos cuando esto no comprometa las prácticas laborales seguras. Es indispensable para CONCELAC garantizar la limpieza y desinfección periódicas de las cajas de entrega reutilizables y el equipo de carga.
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