“UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO”

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES

“CASOS BENEFICIOS SOCIALES”

Presentado por:

López Leonardo Claudia.

Pérez Delgado Daniel
Quispe Díaz María Maribel.
Ramos castro Yesenia Medaly
Ruiz Díaz Anghelo

Asesor:

Dr. Adm. Juan Carlos Samamé Castillo

Escuela profesional de:

Administración

Lambayeque – Perú

Octubre – 2020
CASO PRACTICO N° 04

CTS TRUNCA

Un trabajador ( con carga familiar) ingreso a laborar el 1 de noviembre de 2014 y ceso

el 31 de marzo de 2015, percibió una remuneración mensual de s/. 1500.00 y además
percibió una movilidad supeditada al traslado de s/.200.00 mensuales y comisiones por
los meses de noviembre y diciembre por los montos de s7. 300 y s/. 400
respectivamente.

Desarrollo:

Fecha de ingresos: 01/11/2014

Fecha de cese: 31/03/2015
Remuneración mensual: s/. 1500
Movilidad: s/. 200
Carga familiar: s/.93 Remuneraciones computables
Comisiones Remuneración fija: s/. 1500
Noviembre: s/.300 Asignación familiar: s/.93
Diciembre: s/.400 Gratificación s/.83
Periodo: 5 meses Remuneración computable: s/.1676
Gratificación 1/6x1500x2 =s/.500 CTS TRUNCA: 1676/12x5 = s/.698

CASO PRACTICO N°05

Libre disposición

Solución:
Cuenta individual……………. s/.50000
Remuneración Bruta……… s/.2,000
Remuneraciones brutas…… s/.12000
Cuenta Individual……………s/.50,000
Excedente………………………… s/.38000
Libre disposición (70%) ……. s/.26600
CASO PRACTICO N°06

Solución:

Fecha de ingresos: 01/11/2014 Remuneraciones computables

Fecha de cese: 31/03/2015 Remuneración fija: s/.3000

Comisiones Asignación familiar: s/.75

Enero: s/.100 Remuneración computable: s/.3075

Febrero: s/.1200 Gratificación:1/6x3075x2 = s/.1025

Marzo: s/.100
Total, de comisiones: s/.1400

CASO PRACTICO N°07

Solución:

Trabajador 1
Datos
Tiempo de servicios
Fecha de ingresos: 01/01/2014
Fecha de cese: 01/07/2014
Remuneraciones computables
Remuneración básica: s/.1800
Asignación familiar: s/.75
Remuneración computable: s/.1875
Vacaciones
Remuneración vacaciones: 1875/30 x180/360 x 30= s/.937.5
1875/12*12

Trabajador 2
Tiempo de servicios
Fecha de ingresos: 05/03/2014
Fecha de cese: 01/07/2014
Remuneraciones computables
Remuneración básica: S/.1300
Asignación familiar: S/.75
Remuneración computable: S/.1375
Vacaciones
Remuneración vacaciones: 1375/30 x116/360 x 30= S/.443.05

Trabajador 3
Tiempo de servicios
Fecha de ingresos: 01/02/2014
Fecha de cese: 01/07/2014
Remuneraciones computables
Remuneración básica: S/.2200
Asignación familiar: S/.75
Remuneración computable: S/.2275
Vacaciones
Remuneración vacaciones: 2275/30 x150/360 x 30= S/.947.92
CASO PRACTICO N°08

Solución:

Fecha de ingreso: 12/01/2013

Remuneración básica: s/.750
Asignación familiar: s/.75
Movilidad: s/.100
Comisiones
14-JUNIO s/. 2200
14-JULIO s/.2300
14-AGOSTO s/.2300
14-SEPTIEMBRE s/.1800
14-OCTUBRE s/.1600
14-NOVIEMBRE s/.2000
Total, de comisiones: s/.12200
CASO PRACTICO N°09

SOLUCIÓN:

Comisionista 1:
Tiempo se servicios:
Fecha de ingreso: 01/01/2010
Fecha de cese: 02/03/2015
Comisiones:
Remuneraciones computables:
Febrero : s/.1500
Comisiones: s/.1625
Enero: s/1200
Remuneraciones: 1625
Diciembre: s/.1600
REM VACACIONAL: S/. 1625
Noviembre: s/1700
Octubre: s/2100
Setiembre: s/1650
Total, de comisiones: s/.9750
Comisionista 2:
PRO-DIARIO: S/.76,84
Al mes s/.2305,33
Doceavo/Mes s/.192,11

REN COMPUTABLE: S/.576.33

REN VACACIONAL: S/. 576.33

CASO PRACTICO N° 10

SOLUCIÓN:

Monto por unidad producida: 1.50

jornada laboral: lunes _ viernes
fecha de ingreso: 01/07/2008
Fecha de inicio de descanso vacacional: 01_08
Fecha de término de descanso vacacional: 15_08
Hallar la Remuneración vacacional por 15 días
Remuneración semanal percibida
Del 25 al 31 de julio: S/.400
Del 18 al 24 de julio: S/.370
Del 11 al 17 de julio: S/.450
Del 04 al 10 de agosto: S/.400
Total, de remuneraciones semanales: S/.1620
Promedio diario de remuneración:1620/30 = S/.54
Remuneración vacacional:54x15 =S/.810
CASO PRACTICO N° 11

SOLUCION:

Fecha de incorporación: 01/04/03

Remuneración computable
Remuneración básica: S/.4650
Asignación familiar: S/.75
Alimentación principal: S/.200
Remuneración computable: S/.4950
Sueldo por vacaciones trabajadas
Primer año: Del 01.04.12 al 31.03.13: S/.4925
Segundo año: Del 01.04.01 al 31.03.14: S/.4925
Total, de sueldo por vacaciones trabajadas: S/.9850
Total, de sueldo por vacaciones no gozadas
Total, de sueldo por vacaciones trabajadas: S/.9850
Indemnización por no goce de vacaciones: S/&.4925
Total, de sueldo por vacaciones no gozadas: S/.14775