PLANILLAS Y LEGISLACIÓN LABORAL

TRABAJO GRUPAL No 4
LIQUIDACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES

INTEGRANTES
ü Johanna Grace Echevarria Osorio
ü Aldair Jesus Luque Ramirez
ü Andrea Hilda Guillen Alvarado
ü Jose Luis Quiñones Auqui
ü Yanira Cielo Ildelfonso Salas

Grupo 4
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Ejemplo 1:
El trabajador José Tipacti ingresó a la planilla de la empresa MIMCO S.A (Mediana empresa
del sector privado) el 18 de Marzo del 2022; con un sueldo bruto mensual de S/. 1,200
nuevos soles.
José Tipacti tiene esposa y 01 hijo de 06 años. Su contrato venció el 31 de Julio de dicho año.

Calcular el pago de su gratificación en Julio del 2022

Fecha de Ingreso: 18.03.2022

Fecha de Cese: 31.07.2022

Meses Monto
Enero 0.00
Febrero 0.00
Marzo 0.00
Abril 1,200.00
Mayo 1,200.00
Junio 1,200.00

Asignación Familiar 102.50

Meses para el Cáculo 3

Remuneración Base Cálculo 1,302.50
Gratificación 651.25 (Rem. Base Cálculo /6*3)
Bonificación Extraordinaria 9% 58.61
TOTAL A PAGAR 709.86
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Ejemplo N° 2:
La remuneración del Sr. Percy Loyola en el primer semestre del año 2022 fue la siguiente:
Enero: S/. 6000
Febrero: S/. 6000
Marzo: S/. 6000
Abril: S/. 6000
Mayo: S/. 6000
Junio: S/3000
Calcular el pago de su gratificación en julio del 2022

Meses Monto
Enero 6,000.00
Febrero 6,000.00
Marzo 6,000.00
Abril 6,000.00
Mayo 6,000.00
Junio 3,000.00

La remuneración base para el cálculo corresponde al mes de Junio

Remuneración: 3,000.00
Meses para el Cáculo 6

Remuneración Base Cálculo 3,000.00

Bonificación Extraordinaria 9% 270.00
TOTAL A PAGAR 3,270.00
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Ejemplo N° 3

La remuneración del Sr. Luis Moreno es de S/. 5000 mensuales.

Ha recibido el pago de comisiones en los siguientes meses:
Enero: S/. 1000
Febrero: S/. 2000
Marzo: S/. 3000
Abril: S/. 4000
Mayo: S/. 1500
Junio: S/2500
Calcular el pago de su gratificación en julio del 2022

Remuneración 5,000.00
Nota: Por ser la Remuneración
Comisiones Variable percibida por más de 3 veces
Enero 1,000.00
Febrero 2,000.00
Marzo 3,000.00
Abril 4,000.00
Mayo 1,500.00
Junio 2,500.00
TOTAL COMISIONES 14,000.00

Remuneración 5,000.00
Promedio de Comisiones 2,333.33
Remuneración Base Cálculo 7,333.33

Meses para el Cáculo 6

Remuneración Base Cálculo 7,333.33 (Total Comisiones /6)
Gratificación 7,333.33
Bonificación Extraordinaria 9% 660.00
TOTAL A PAGAR 7,993.33
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Ejemplo: N° 4

José Perez labora en la empresa M&G como Asistente de Tesorería

Su fecha de ingreso fue el 01-06-2022 laborando de L-V de 8am a 5pm.
Su remuneración es de S/ 1600.00 y obtuvo un promedio de horas extras de S/ 200.00.
Calcular el monto de su gratificación.

Remuneración: 1,600.00
Horas Extras: 200.00
TOTAL REMUN. 1,800.00

Meses para el Cáculo 6

Remuneración Base Cálculo 1,800.00
Gratificación 1,800.00 (Rem + H.E)
Bonificación Extraordinaria 9% 162.00
TOTAL A PAGAR 1,962.00
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Ejemplo: N° 5

Josué Daniel ingresó el 16 de enero de 2022 y recibe como remuneración el monto de S/.
1900 soles, además de recibir en el mes de marzo una bonificación por cumpleaños por el
monto de S/. 200 soles y una bonificación por riesgo de caja de S/.300 soles y asignación
familiar.
Calcular el monto de su gratificación.

Remuneración: 1,900.00
Asignación familiar 102.50
Bonificación por riesgo de caja 300.00
TOTAL REMUN. 2,302.50

Meses para el Cáculo 5

Remuneración Base Cálculo 2,302.50
Gratificación 1,918.75 (Rem + H.E)
Bonificación Extraordinaria 9% 172.69
TOTAL A PAGAR 2,091.44
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Ejemplo: N° 6

Maria del Carmen viene laborando desde el año 2021 con carga familiar, recibiendo una
remuneración básica fija de S/. 2500 soles mensulaes. En forma adicional a ésta remuneración,
desde enero a junio de 2022 recibió:

Mes Asignación familiar Movilidad Bono Horas Extra Premio por ventas
Enero 102.5 250.00 0.00 0.00 0.00
Febrero 102.5 250.00 200.00 100.00 200.00
Marzo 102.5 250.00 200.00 150.00 0.00
Abril 102.5 250.00 200.00 0.00 0.00
Mayo 102.5 250.00 0.00 160.00 100.00
Junio 102.5 250.00 0.00 190.00 0.00
TOTAL 615.00 1500.00 600.00 600.00 300.00
Remuneración: 2,500.00
Asignación familiar 102.50
Bonos /6 100.00
Horas extras/6 100.00
TOTAL REMUN. 2,802.50

Meses para el Cáculo 6

Remuneración Base Cálculo 2,802.50
Gratificación 2,802.50 (Rem + H.E)
Bonificación Extraordinaria 9% 252.23
TOTAL A PAGAR 3,054.73