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1- Defina los criterios que considere adecuado para clasificar los materiales como directos o
indirectos.
2- En qué tipo de empresas es aplicable el sistema de costos por órdenes y cuáles son sus
características?
3- Cual es la unidad de costeo en costos por órdenes?.
4- Elabore un flujograma mostrando la ruta que siguen los materiales desde su compra hasta
su incorporación a, los inventarios de productos terminados.
5- Desde el punto de vista de los costos que se clasifica como mano de obra y cuales criterios
deben tenerse en cuenta para identificarlos como directos o como indirectos.
6- Cuáles son las prestaciones sociales legales vigentes en Colombia.
7- Diseñe un cuadro donde especifique los aportes de nómina vigentes en Colombia señale el
responsable (trabajador o empleador) del pago y el valor.
8- Como clasificarse el personal de la empresa con miras a asignar su remuneración como
costo o gasto.
9- Cuáles son los más usuales conceptos de pago por nomina?
10- Cuales los más usuales deducciones de nómina?
11- En que consiste el proceso de cierre o distribución de nómina?
12- Como debe tratarse contablemente el tiempo extra en la empresa industrial y dé su
concepto?
13- Defina y dé un ejemplo de tiempo ocioso, tiempo indirecto, diferencia en liquidación de
tiempo o de nómina.
14- Que información debe registrarse en las hojas de costos y donde se encuentra cada una de
ella?
15- Para el mes de octubre, Industrias Metálicas elabora 3 pedidos de la siguiente forma:
La O.P N° 1021 por 32 mesas metálicas para jardín.
La O.P N° 1022 por 52 camas para hospital
La O.P N° 1023 por 88 rejas para ventanas.
Con referencia a las anteriores O.P tenemos la siguiente información. Del almacén de
materiales:
Requisiciones enviadas a producción:
N° 0345 por valor de $ 280.000 para la O.P N° 1022
N° 0346 por valor de $ 510.000 para la O: P N° 1021
N° 0347 por valor de $ 850.000 para la O.P N° 1021
N° 0348 por valor de $ 715.000 para la O.P N° 1023
N° 0349 por valor de $ 912.000 para la O.P N° 1022
N° 0350 por valor de $ 522.000 para la O.P N° 1023
Pagos adicionales
Primera quincena comisiones a vendedores $ 511.000
Provisiona
Prestaciones sociales 31%
Protección social y aportes 29%
La empresa aplica los CIF a cada O.P con base en el 34% de MOD
Se requiere Elaborar las respectivas hojas de costos para cada O.P y calcular el valor
unitario.
Información adicional
Método peps
Planta de personal sueldo mensual
1 gerente $ 3.000.000
3 funcionarios administrativos 1.200.000 c/u
2 funcionarios de venta 900.000 c/u
5 trabajadores indirectos de producción 1.000.000 c/u
18 operarios 950.000 c/u.
Pagos adicionales
$ 750.000 tiempo extra a operarios
$ 210.000 tiempo extra a trabajadores indirectos de producción, la empresa provisiona
mensualmente, el 38% por prestaciones sociales y el 22% por aportes legales.