SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO CÓDIGO: SSOMA-P-19

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PROCEDIMIENTO PARA FORMACION DE BRIGADAS
VIGENCIA: 04/04/2019

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I. TABLA DE CONTENIDO.

I. TABLA DE CONTENIDO...........................................................................................................................2
1. OBJETIVO................................................................................................................................................3
2. ALCANCE................................................................................................................................................3
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.............................................................................................................3
4. DEFINICIONES.........................................................................................................................................3
5. RESPONSABILIDADES.............................................................................................................................3
5.1.Brigadistas.......................................................................................................................................3
6. DESARROLLO..........................................................................................................................................4
6.1.Convocatoria...................................................................................................................................4
6.1.Postulacion......................................................................................................................................5
6.3.Evaluacion........................................................................................................................................5
6.4.Capacitaciones.................................................................................................................................6
7. REGISTROS.............................................................................................................................................6
8. ANEXOS..................................................................................................................................................6

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1. OBJETIVO
Tiene por objetivo establecer y llevar a cabo medidas para evitar o disminuir el impacto destructivo
de una Emergencia, Siniestro o Desastre, con base a un análisis de los riesgos internos y externos a
que está expuesta la empresa.

2. ALCANCE
A todos los trabajadores que tengan interés el prevención y control de emergencias como desastres.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S. 002-2018-PCM, nuevo reglamento de inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones
 D. L. 28551, Reglamento de Ley sobre Planes de Contingencia.

4. DEFINICIONES
 Emergencia: Se establece como emergencia a una situación anormal, que requiere ser {atendida
en forma inmediata por personal especializado (médico, bomberos o brigada de emergencia) o
situaciones en que se requiera de apoyo adicional al que se dispone en las actividades
(ambulancia, carro de bomba, elementos de rescate).
 Brigada de emergencia: Grupo de personas voluntarias, que han sido entrenadas para actuar
frente a situaciones de emergencia, tales como: amagos de incendio, incidentes ambientales
(derrames, fugas), rescate de personas, atención a personas accidentadas, procedimientos de
evacuación, etc.

5. RESPONSABILIDAD
5.1. Brigadistas
 Garantizar el cumplimiento del Plan para la prevención y atención de emergencias
internas y externas, asegurando los medios administrativos y técnicas necesarias para su
implementación, puesta en marcha y mantenimiento.
 Brindar apoyo en el cumplimiento de Plan de prevención y atención de emergencias
internas y externas asumiendo el liderazgo y responsabilidad desde todos los niveles de la
Empresa.
 Ejercer control y seguimiento sobre el desarrollo y control del Plan para atención de
emergencias, velando por la ejecución de mínimo de dos simulacros anuales en cada una

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de las sedes del Plan de Emergencias y Evacuación, con la participación de todos los
niveles de la organización.
 Apoyar en la proyección de los comunicados de prensa al área de Gestión Social y
comunicaciones en caso de emergencia.
 Realizar el diseño y divulgación de los Planes de prevención y atención de emergencias.
 Asistir a las capacitaciones y entrenamientos, para prevenir y atender las emergencias.
Atender y controlar las emergencias de acuerdo con el Plan de emergencias.
 Entrenar al personal en el uso de extintores, evacuación y en la actuación en caso de
emergencia.
 Implementa y garantiza el cumplimiento del presente procedimiento en cada una de las
áreas en las cuales se le ha designado; es responsable también de adecuar el documento
de acuerdo con las necesidades y exigencias del cliente.

6. DESARROLLO
Las brigadas de emergencias son un grupo de personas, motivadas y capacitadas para atender
labores de: Prevención de riesgos, control general de riesgos y actuar en forma oportuna y eficaz las
emergencias.
6.1. Convocatoria
Para formar parte de las brigadas el responsable SSOMA, comunicara formalmente a las
distintas áreas la necesidad y la importancia de la formación de las brigadas, buscando
interesados que quieran conformarla.
6.1.1. Perfil de los brigadistas
a) Jefe de brigada
 Ser voluntario.
 Tener cualidades de líder, para favorecer al desarrollo en la toma de las
decisiones.
 Tener vocación y espíritu de colaboración.
 Tener responsabilidad y alto sentido de compromiso.
 Adecuadas condiciones físicas y mentales.
 Dispuesto a trabajar en cualquier momento.
 Tener mínimo un año en la empresa.
 Facilidad para trabajar en equipo conocimiento de las áreas de trabajo y
sus riesgos.
 Conocimiento de la empresa y el manejo operativo de la brigada.
b) Brigadistas
 Ser voluntario.

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 Tener vocación y espíritu de colaboración.

 Tener responsabilidad y alto sentido de compromiso.
 Adecuadas condiciones físicas y mentales.
 Dispuesto a trabajar en cualquier momento.
 Tener mínimo un año en la empresa, en caso de supervisores mínimo 6
meses
 Facilidad para trabajar en equipo conocimiento de las áreas de trabajo y
sus riesgos.
 Conocimiento de la empresa y el manejo operativo de la brigada

6.2. Postulación
Los trabajadores interesados luego de cumplir con el ítem 6.1.1 deberán acercarse al
responsable SSOMA, solicitando la ficha de inscripción de brigadista SSOMA-F-57, para
formar parte de la evaluación.

6.3. Evaluación
6.3.1. Evaluación psicológicas
a) Evaluación Psicométricos
 Ice de Baron.
 Test de Bender.
 Test WPT.
b) Evaluaciones Proyectivas
 Persona bajo la lluvia.
 Wartegg.
 Test de K. Machover
Una vez aplicado estas pruebas a los trabajadores seleccionados deberán poseer estas
características:
- Inteligencia promedio normal.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad (Se tomara en cuenta su record de asistencia).
- Solución de problemas.
- Capacidad para tolerar el stres.
- Control de impulsos.
- Adecuadas relaciones interpersonales.
6.3.2. Evaluación medica
a) Estado físico.

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 Apto
 LOTEP.
 IMC=30

b) Laboratorio
 Glucosa 100 mg/dl.
 Perfil lipídico en rangos normales.
c) Evaluación musculo esquelética,
 D/C Lordosis.
 D/C Sifosis.
 D/C HNP.
d) Evaluación neumológica.
 Evaluación Espirometría sin alteraciones.
 Rx de tórax sin alteraciones.
e) Evaluación otorrinolaringológica.
 Evaluación de audiometría sin alteraciones.

6.4. Capacitaciones
Las capacitaciones se enfocaran en 4 temas principales y se darán durante el año las cuales
son:
 Emergencias médicas.
 Lucha contra incendio.
 Evacuación.
 Materiales peligrosos
Luego de cada capacitación se realizara la respectiva evaluación para estimar lo aprendido,
para luego pasar a la práctica y deberán llenar el formato SSOMA-F-10, Inducción,
capacitación y simulacro de emergencia.

7. REGISTROS
SSOMA-F-10, Inducción, capacitación y simulacro de emergencia.
SSOMA-F-57, Ficha de inscripción de brigadista
SSOMA-F-58, Evaluación de brigada para emergencia médica.
SSOMA-F-59, Evaluación de brigada para lucha contra incendio y evacuación.
SSOMA-F-60, Evaluación de brigada para materiales peligrosos.

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8. ANEXOS
Organigrama de brigada

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