CODIGO:

POLÍTICA PREVENTIVA VERSIÓN:001

ELABORO: HSEQ
DE ALCOHOLISMO, APROBO: GERENCIA
TABAQUISMO Y
DROGADICCIÓN

POLÍTICA PREVENTIVA DE ALCOHOLISMO, TABAQUISMO Y DROGADICCIÓN

CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S., ha establecido la

“POLÍTICA sobre ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO” con el fin de prevenir
Accidentes de Trabajo, que altere la salud y el desarrollo de las actividades laborales
en CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S., y en obras,
todos los trabajadores de CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S
S.A.S. y contratistas se deben comprometer a cumplir:

➢ Se prohíbe el consumo de bebidas alcohólicas o sustancias estupefacientes

dentro de instalaciones de la empresa y horas laborales, así como presentarse
a laborar bajo la influencia del alcohol o de sustancias psicoactivas.

➢ La política sobre ALCOHOL, DROGAS Y TABAQUISMO, son aplicables y de

estricto cumplimiento para todos los trabajadores de CORTADORA Y
DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S.

➢ El REPRESENTANTE LEGAL y personal encargado de la Seguridad y Salud

en el Trabajo, no permitirán el ingreso de personas a sitios de trabajo, si se les
encuentra en su poder alcohol o sustancias estupefacientes, como también a
quienes los hayan consumido.

➢ Persona que viole estas normas será objeto de acciones y sanciones

disciplinarias, que van desde llamados de atención verbal, escrito, hasta la
terminación definitiva del contrato laboral.

CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S., busca garantizar

sus principios corporativos, de acuerdo a las normas establecidas por la Ley en el
Decreto 1075 de 2003, el nuevo Código de Policía en el Articulo 14, Resolución 1956
de 2008 y obedeciendo a los requerimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, para
un óptimo desenvolvimiento de sus trabajadores en un ambiente seguro de trabajo,
libre de alcohol, drogas y tabaquismo, ofreciendo mayor seguridad en la calidad de
nuestros servicios.

ARTICULO. 1º El ingreso y consumo de bebidas alcohólicas, sustancias

alucinógenas y tabaquismo, a las instalaciones o sitio de trabajo de CORTADORA Y
DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S. o en el área de trabajo dentro o fuera
de su jornada laboral.

PARÁGRAFO PRIMERO: La presentación en estado de embriaguez al lugar o área

de trabajo será sancionado de acuerdo al reglamento de trabajo.

PARÁGRAFO SEGUNDO: El consumo de cualquier sustancia alcohólica (por

motivos de celebraciones, paseos u otros motivos sin particular), dentro de las doce
horas, previas al inicio del turno o jornada de trabajo.
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POLÍTICA PREVENTIVA VERSIÓN:001
ELABORO: HSEQ
DE ALCOHOLISMO, APROBO: GERENCIA
TABAQUISMO Y
DROGADICCIÓN

PARÁGRAFO TERCERO: Presentarse al trabajo, bajo el uso de medicamentos que

puedan producir somnolencia o afecten la coordinación motora.

ARTÍCULO 2º Fumar dentro y fuera de los recintos cerrados como lo son

oficinas, pasillos, torres de los pisos en proceso de construcción baños, cafetería y/o
otros dentro de CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S.
(espacios cerrados).

CORTADORA Y DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S., en Pro del

cumplimiento y ejecución de los anteriores artículos se compromete a impedir el uso
y el abuso de drogas y alcohol mediante las siguientes acciones:

➢ Desarrollar programas de prevención, a través de la orientación y

capacitación del personal.
➢ Realizar la detección a través de pruebas y exámenes de alcohol y drogas.
➢ Aplicar las medidas que considere convenientes según el caso.

Dando cumplimiento a la circular 001 de 1998 expedida por el Ministerio de trabajo y

Seguridad Social, la Gerencia formalizará a todos los trabajadores la nueva Política
que rige la gestión Seguridad y Salud en el Trabajo de CORTADORA Y
DOBLADORA ELECTROSOLDAR M&S S.A.S.

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CLAUDIA PATRICIA MARTINEZ ARIZA

REPRESENTANTE LEGAL
Bogotá, D.C.