ACTIVIDAD

ACCIDENTE LABORAL
ACCIDENTE MÚLTIPLE POR ASFIXIA EN ESPACIO CONFINADO
DESCRIPCIÓN
TRABAJO QUE REALIZABA
El operario trabajaba en una almazara donde se efectuaban todas las labores
necesarias para la obtención del aceite de oliva. Durante el proceso, las partículas
sólidas que se depositan en el fondo de las bodegas, dan lugar a un aceite espeso
denominado turbio, el cual hay que separarlo para mantener la calidad del
producto. En este caso todos los sedimentos turbios originados durante la campaña
se almacenaban en un trujal o depósito de obra construido bajo el suelo.
Todos los años, al terminar la campaña de molturación de aceituna se procedía a
retirar esos turbios con una bomba de trasiego portátil. Posteriormente se
calentaban ligeramente en una termobatidora y a continuación se pasaban por una
centrífuga extrayéndose así un aceite lampante de peor calidad. Llevaban dos días
sacando turbios del interior del trujal. Por último, cuando quedaba solamente unos
15 cm en el fondo, el trabajador se introdujo por la arqueta metálica de 100 x 50
cm que estaba en el suelo y que era la única boca de entrada existente. Bajó al
fondo del depósito con objeto de limpiar y retirar esta última parte. Mientras, otro
trabajador que le había ayudado previamente a colocar la
escalera manual de acceso, le esperaba fuera. El depósito tenía unos 3,5 m de
altura, 4 m de ancho, y 4,5 m de longitud. El operario tenía que empujar desde el
fondo el aceite con un cepillo hasta un hueco en el suelo donde se introducía la
alcachofa de la bomba para aspirar así todo el líquido. Posteriormente se
procedería a la limpieza de las paredes y suelo del trujal.

ACCIDENTE
Al momento de bajar al fondo el trabajador pidió ayuda porque se mareaba y
seguidamente perdió la conciencia. El compañero que se encontraba que en la boca
de entrada gritó y pidió ayuda. Una primera persona bajó al fondo e intento
ayudarle en vano, volviendo a subir. Después otro pretendió hacer lo mismo, pero
a mitad del camino se tuvo que volver porque no podía respirar. Un tercer
trabajador bajo al fondo del trujal e intentó arrastrar y subir al accidentado. En su
intento este también quedó en el interior del trujal sin conocimiento. Por último,

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uno de los trabajadores volvió a bajar a auxiliar a sus dos compañeros, sin poder ya
salir. A partir de entonces quedaron los tres operarios inconscientes en el fondo del
trujal. Fue entonces cuando dieron el aviso a los servicios de emergencia. Al llegar
los bomberos procedieron al rescate de los tres cuerpos aún con vida. Dos de ellos
respondieron positivamente y fueron trasladados al hospital siendo dados de alta
al poco tiempo. El tercer cuerpo, del primer trabajador en bajar, no recobró el
conocimiento. Al quedar boca abajo en el fondo del trujal, tragó y aspiro líquido,
falleciendo ahogado por los propios turbios.
CAUSAS
Del análisis de los datos y descripciones recogidas en los apartados precedentes, se
deducen las
siguientes causas del accidente:
• Generación de atmósferas peligrosas por deficiencias de ventilación, natural o
forzada.
• Inhalación, ingestión o contacto con productos químicos (sustancias o
preparados) presentes en el puesto de trabajo.
• Ausencia o deficiencia en los procedimientos de manipulado o almacenamiento
de productos químicos (sustancias o preparados).
• Instrucciones inexistentes.

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PUDO HABERSE EVITADO
Este accidente se hubiera evitado si al menos se hubieran tenido en cuenta las
recomendaciones establecidas en la evaluación de riesgos laborales realizada por
el servicio de prevención ajeno. En este caso tendría que haber existido un
procedimiento específico de trabajo supervisado y dirigido por una persona
designada por la empresa como recurso preventivo, ya que se trataba de una
actividad reglamentariamente considerada peligrosa por tratarse de trabajos en
espacios confinados. La forma de llevar a cabo la presencia de los recursos
preventivos tendría que haber quedado determinada en la planificación de la
actividad preventiva.

ENFERMEDAD LABORAL
1. DATOS GENERALES:
• NOMBRE: María Eugenia Zapata Galvis.
• EDAD: 38 años.
• GÉNERO: Femenino
• ESCOLARIDAD: Bachiller
• ESTADO CIVIL: Soltera
• OCUPACIÓN: (Auxiliar servicios generales. Aseo y cafetería) aseadores y
servicio doméstico – ocupación 6631
• CARGO: Empleada
• DOMINANCIA: Diestra
• EMPRESA CONTRATANTE: Distriaseo SAS /
• RIESGO: II
• ACTIVIDAD ECONÓMICA: 7493 - empresas dedicadas a actividades de
limpieza de edificios, incluye las empresas de limpieza con excepción de
limpieza exterior de fachada de edificios.
• ARL: Positimente

2. HISTORIA CLÍNICA:
Usuaria de 38 años de edad que en los últimos tres años ha consultado a su EPS por
constantes parestesias en los tres primeros dedos de las manos en la parte palmar.

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Hace dos años se da un presunto diagnóstico de síndrome de túnel carpiano, por
lo cual es enviada con tratamiento farmacológico antiinflamatorio no esteroideo a
casa.
Hace año y medio los síntomas se han exacerbado, ante esto la usuaria decide
consultar al médico general de su EPS, quien remite a médico especialista (Fisiatra)
este realiza un estudio de electro diagnóstico en el cual se lleva a cabo: medición
de latencia sensitivas distales velocidades de conducción de mediano y cubital
bilateral a través del carpo medición de latencia distales motoras en nervio
mediano y cubital. reafirmando así el presunto diagnóstico de Síndrome del túnel
carpiano bilateral moderado.
El fisiatra dispone que sea necesario que la usuaria asista a 10 sesiones de terapia
ocupacional y física, donde debe ser valorada para elaborarle una férula adecuada
para su lesión. Durante el proceso de rehabilitación la terapeuta ocupacional la
valora y le realiza férula en neutro bilateral de túnel carpiano para uso nocturno,
adicional a esto continua con la toma de analgésicos. La usuaria es citada a los 4
meses siguientes para cita de control.
En cuanto a prestaciones asistenciales dadas por la EPS la usuaria recibió los
siguientes estudios para el diagnóstico de la patología:
• Maniobras para evaluación: signo de Tinel, signo de Phalen, signo de Durkan,
discriminación de 2 puntos, test de Flick, test de Semmes-Weintein o test de
monofilamentos.
• Estudios electro diagnosticó.
• Radiografía simple: valora deformidades y la estrechez del canal.
• Resonancia magnética.
En el último año y medio la usuaria fue incapacitada durante tres periodos de 1
meses con intervalos de 2 meses laborados como prestaciones económicas
brindadas por la EPS:
INCAPACIDADES
Primer intervalo agosto 17 a septiembre 17 de 2013. Por presentar parestesia
acompañadas por caída de objetos de las manos.
Segundo intervalo diciembre 21 de 2013 a enero 21 de 2014. Por presentar
parestesia acompañadas por caída de objetos de las manos.
Tercer intervalo abril 19 a mayo 19 de 2014. Por presentar parestesia acompañadas
por caída de objetos de las manos.

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2.1 ANTECEDENTES CLINICOS:
• Antecedentes Patológicos: Apendicitis, Colon irritable, varicela
• Antecedentes Quirúrgicos: Ligadura de Trompas, Apendicetomía
• Antecedentes Traumáticos: Niega
• Antecedentes Tóxicos: Niega
• Antecedentes Alérgicos: Penicilina
• Otros: Niega
3. HISTORIA OCUPACIONAL:
Usuaria de 38 años de edad vive con su madre y sus tres hijos quienes son menores
de edad, la usuaria es la única fuente económica de la familia (madre cabeza de
familia). Debido a esto cumple el rol de hija, madre y empleada.
Dentro de sus hábitos y rutinas pasa la mayor parte del tiempo cumpliendo con sus
funciones en el trabajo y después realiza actividades extra laborales como: apoyar
el proceso de educación de sus hijos y actividades de esparcimiento, como salir a
ciclovía y compartir en familia.
3.1 ANTECEDENTES LABORALES:
La usuaria es empleada desde hace 15 años como aseadora (Auxiliar servicios
generales, Aseo y cafetería) del Banco NCB, siendo asignada por la empresa
Distriaseo SAS, su jornada de trabajo usualmente es de 8 horas continuas (jornada
de 7 am – 4pm con hora de almuerzo)
• Febrero 27 de 1996- agosto 31 de 2000 Ocupación 6311: Vendedores -Ventas
no Técnicas
• Septiembre 1 de 2000- marzo 30 de 2003 Ocupación 6631: Aseadores y
Servicio Doméstico
• Abril de 2003 – actualidad Ocupación 6631: Aseadores y Servicio Doméstico.

4. PROCESO DE CALIFICACIÓN:
Al pasar cuatro meses de asistir a terapia y tratamiento médico, la usuaria se dirige
nuevamente a su EPS para su cita de control con el médico fisiatra, este la remite a
medicina laboral de la EPS para calificar el origen de la enfermedad.
Medicina laboral de la EPS expide los documentos de la usuaria a la empresa
(FUREL, carta de cargos laborales, Exámenes Médicos, Análisis de puesto de
trabajo, Exámenes periódicos ocupacionales) después de 15 días hábiles la

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empresa envía dichos documentos, los cuales son estudiados y se determina que
la enfermedad es de origen laboral.
Después de esto, el caso pasa a segunda instancia (ARL), pues se necesita confirmar
lo determinado por la EPS; Al realizar el análisis respectivo, se determina de nuevo
origen de enfermedad laboral.
Ya teniendo el origen se inicia el proceso para identificar la pérdida de capacidad
laboral (PCL), para esto se aplica el Manual único de calificación de invalidez (MUCI)
determinando así el nivel de deficiencia de Miembros superiores bilateral, el cual
arroja un 43% de pérdida de capacidad laboral, obteniendo, así como resultado la
reubicación de la usuaria y una indemnización.

5. REHABILITACIÓN INTEGRAL: La usuaria ingresa al servicio de rehabilitación por

presentar una alteración en el sistema musculo esquelético (síndrome de Túnel
carpiano bilateral moderado)
alteración fue determinada por el fisiatra,
pasa por la identificación del origen de esta a través de la junta médica de la EPS
ARL, ya que se define enfermedad de origen laboral.
debido a las complicaciones que se derivan al ejecutar el cargo en la empresa,
siendo estas descritas:
movimientos repetitivos
manipulación de cargas
continuas desviaciones radio- cubitales de ambas manos
cambios de temperaturas
exposición a altas vibraciones,
posturas inadecuadas.
5.1 EVALUACIÓN DEL CASO
• Pronóstico funcional: se dirige hacia la reubicación del puesto de trabajo, siendo
favorable, ya que se inhiben todos los posibles movimientos y trabajos que
aumenten las lesiones del diagnóstico. Para esto se tiene en cuenta, la experticia
de la usuaria y el número de años en los que ejerció el cargo como aseadora (15
años de experiencia).
Así mismo el pronóstico será favorable, ya que se hará seguimiento de las funciones
a desempeñar en el nuevo cargo.

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Por último, para mayor funcionalidad desempeñando el nuevo cargo, se hará
implementación de un curso para manejo de Excel, para que la usuaria pueda
ejercer las funciones que se asignarán. Síndrome del Túnel del carpo bilateral
moderado.
Diagnóstico clínico:
Peligros físicos:
-Cambios de temperatura al realizar actividades dentro de la cocina y otras áreas
con productos calientes y fríos. (preparar bebidas y lavar losa, lavar baños con agua
caliente).
-Exposición a vibraciones constantes (aspiradoras, brilladoras).
Peligros biomecánicos:
Posturas anti gravitacionales y movimientos repetitivos con desviación radio-
cubital al momento de barrer, trapear, limpiar (ventanas, vidrios, paredes), lavar
losa. Movimientos de prono-supinación y esfuerzos como retorcer traperos, trapos
y demás. Manejo de cargas y posturas forzadas como cargar baldes pesados,
transportar alimentos, traslado de basuras. De acuerdo a las tareas desempeñadas
por la usuaria y los tipos de peligros
• Plan de rehabilitación:
El plan de rehabilitación se dirige a la reubicación del puesto de trabajo de la
usuaria, siendo su nuevo cargo: supervisora de aseo, establecido en el Código
nacional de ocupaciones del “observatorio laboral y ocupacional colombiano”
(CNO) como: Ocupación 6214: Supervisores de Personal de Manejo Doméstico
(Supervisor aseo y mantenimiento), donde ejercerá las siguientes funciones:
- Planear y coordinar las actividades del personal de servicio.
- Inspeccionar las áreas asignadas para garantizar que las medidas de seguridad y
las políticas del departamento se cumplan.
- Solicitar materiales y suministros.
- Supervisar al personal
- Entrenar al personal
- Inspeccionar lugares e instalaciones para garantizar las normas de limpieza y
seguridad industrial.

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