DESARROLLO DEL ANÁLISIS DE LOS CONTENIDOS SOBRE LOS ORÍGENES

DEL TRABAJO

FORMACION CIUDADANA Y LABORAL

A lo largo de la historia los seres humanos nos hemos adaptado a diferente modificación en cuanto
a nuestras costumbres y formas de trabajo con el fin de satisfacer nuestras necesidades y mejorar
nuestra calidad de vida. A medida que el trabajo se iba modificando el ser humano al igual lo hacía,
requería de conocimientos, capacidad intelectual y cooperación con demás individuos.
Comenzando con la prehistoria, aquí es donde el hombre daba con subsistir, realizando actividades
como la agricultura, la pesca, la caza, entre otras. Aparecieron artefactos, como cuchillos, punzones,
y demás adicionando la aparición del fuego.
La edad antigua
Lo que predominó fue la esclavitud, el esclavo trabajaba para su dueño sin recibir ningún estímulo
por el tan grande sacrificio que realizaba. En esta etapa algunos trabajos eran más prestigiosos que
otros como constructores y escultores de templos cuyas actividades eran protegidas. Lo que fue
fundamental para la edad antigua fueron las actividades agrícolas, no les daba privilegio a la
personas que lo ejercían si no que esto sustentaba a las clases más calificadas.
La edad media
En esta etapa el trabajo estaba a cargo de los vasallos, siendo los dueños de las tierras, se sentían tan
propios de esta que se vendían junto a ellas.
En la edad media existía una distribución de funciones tanto para salvaguardar a todo el reino en su
defensa (los nobles) los que rezaban para el bien de todo (el clero) y los que trabajaban para todos
(los campesinos) que alimentaban aquellos que no producían.
La edad moderna
En la edad moderna tomo desarrollo la actividad comercial por parte de las nuevas tecnologías que
dieron despegue industrial y nacimiento al capitalismo ( sistema social basado en la propiedad
privada de los medios de producción, como generador de riquezas y de recursos a través del
mecanismo del mercado), aquí crece la explotación de los trabajos fabriles, sin leyes que
protegieran a estos, por lo que sus condiciones de trabajo eran malas para la salud, sin protección a
nada, ni a la maternidad, ni la familia, sin descansos y jornadas agitadoras.
Debido a esta situación a falta de derechos, comenzó a desarrollarse el derecho laboral, el
socialismo denuncia los duros abusos de estos trabajadores, promoviendo la suspensión de la
propiedad privada de los medios productivos.

Revolución Industrial
En esta etapa surgieron grandes transformaciones económicas, luego de pasar por una economía y
sociedad rural, aparece una sociedad industrial, tecnológica, mecanizada, marcando así un punto de
ascenso en toda la historia.
Tanto la producción agrícola con el nacimiento industrial influyeron en tan elevado crecimiento de
producción, el PIB (Producto Interno Bruto) se vio por muchos años estancado, pero a raíz de esto
se multiplicó como nunca antes visto en toda la historia.
Surgieron cambios, sustituyeron manos de obra por maquinas industriales, y además la tracción de
animales pasó ya que habían máquinas para una buena transportación de mercancía y pasajeros. El
comercio se vio en grande escala gracias a canales, vías férreas, construcción de carreteras esto
debido al desarrollo de las comunidades.
La revolución industrial tomó éxito gracias a la máquina de vapor de James Watt (en 1769) en
diferentes industrias, que más tarde influyó excesivamente en la producción. Luego de esto
encontramos barcos, ferrocarriles de vapor, motores de combustión y energía eléctrica, dichas
tecnologías dieron un gran cambio en todo ámbito social y económico.

Surgieron nuevos grupos o clases sociales debido al desarrollo industrial, encontramos como
primera base el proletariado, aquellos trabajadores manuales con remuneración, es la clase social
más baja, seguido con trabajadores industriales, y por último la burguesía dueña de la mayor parte
de los bienes producidos. Esta división de clases sociales daba pie para cualquier tipo de problema
social, manifestaciones por la mejora de condiciones de vida por parte de las clases más bajas,
propuestas populares, nuevas ideologías por la vía del sindicalismo, el socialismo, el anarquismo y
el comunismo.
La edad contemporánea

 La humanidad experimenta un amplio desarrollo en sus diversas áreas como la ciencia, el

arte, la política, la economía, la tecnología, etc.).
 En este período se enmarca las revoluciones, conflictos bélicos y en el que el método
científico adquiere gran nivel de importancia.
 Existe una disputa entre las grandes potencias por el territorio y sus zonas de influencia.
 Se imponen la industrialización y el capitalismo.
 Uso más intensivo del capital, basada en la manufactura de las máquinas, en la mano de
obra especializada y en las fábricas industriales.
 Nuevas formas de organización del trabajo humano.
 Mayores niveles de productividad provocaron una búsqueda de nuevas fuentes de
materias primas y nuevas fuentes de energía.
 Nuevos patrones de consumo y revolución en los medios de transporte.
 Desarrollo de las actividades bancarias, que facilitan los créditos, las operaciones a plazo,
el uso de las letras de cambio, el sistema de cuentas corrientes, de hipotecas, el uso de
cheques de gerencia y de cheques viajeros, etc.
 Respeto de las libertades de emprender, de empleo, y de intercambio.
 Carácter internacional, se basa en la diferencia que hay de un país a otro en cuanto a la
existencia de materia prima y a su capacidad como productor.
 Expansión económica de los estados capitalistas.

Las Soluciones del Estado en relación al problema de las clases obrera

 La reglamentación del horario de trabajo en duración de jornada y restricciones al trabajo
nocturno.
 La prohibición de emplear a los niños como obreros y la reglamentación del trabajo de las
mujeres.
 La estipulación del salario justo de acuerdo con el tipo de trabajo y la experiencia y
jerarquía profesional de quien lo realiza.
 El movimiento de la escala de sueldos de acuerdo con la especialización y superación del
obrero.
 El derecho de sindicalización, los sindicatos discuten con los patronos los contratos de
trabajo (contratos colectivos).
 El derecho de huelga cuando no se han cumplido disposiciones de los contratos colectivos
por parte de los patronos.

 El establecimiento de prestaciones sociales como las vacaciones pagadas, sobresueldo por

condiciones extraordinarias de trabajo (primas por hogar, por hijos, por distancia del lugar
de trabajo, por años de servicio); seguro social para casos de enfermedad, invalidez o
vejez, pensiones a los familiares del obrero fallecido.
 La participación del obrero en las ganancias de la empresa o patrono (utilidades).
 El arbitraje del Estado en los conflictos obrero-patronales.