CASO PRÁCTICO NÓMINA CON DÍAS DE HUELGA

SALARIO BASE 1320 EUROS

PLUS DE CONVENIO 58 EUROS

PLUS DE DISTANCIA 60 EUROS

4 PAGAS DE SALARIO BASE + PLUS DE CONVENIO ; DOS PRORRATEADAS

HORAS EXTRAS DE FUERZA MAYOR POR IMPORTE DE 40 EUROS

CONTRATO TEMPORAL E IRPF DEL 2 %

HACE 6 DÍAS DE HUELGA EN EL MES DE SEPTIEMBRE

CALCULAR LA NÓMINA DE SEPTIEMBRE

1) BASE DE COMUNES = 1320 + 58 + 60 + 4 X ( 1320 + 58 ) / 12 = 1897,33

ESTA ES LA BASE POR 30 DÍAS PERO COMO HACE 6 X 1,2= 7,2 DÍAS HAY QUE DESCONTAR

30 – 7,2 = 22,8

NUESTRA BASE = 1897,33 X 22,8 / 30 = 1441,97 EUROS

BASE DE PROFESIONALES = 1441,97 + 40 = 1481,97

2) APORTACIONES TRABAJADOR SS

C.C. = 1441,97 X 4,7 % = 67,77

DESEMPLEO 1481,97 X 1,60 % = 23,71

F.P. = 1481,97 X 0,10 % = 1,48

H.E. = 40 X 2% = 0,8

TOTAL = 93,76

3) SALARIO BRUTO

SALARIO POR 30 DÍAS = 1320 + 58 + 60 + 2 X ( 1320 + 58 ) / 12= 1667,66 EUROS

SALARIO POR 22,8 DÍAS = 1667,66 X 22,8 / 30= 1267, 43

1267,43 + 40 = 1307,43 EUROS

IRPF = 26,14
4) SALARIO NETO

1307,43 – 26,14 – 93,76 = 1187,53 EUROS

5) APORTACIONES EMPRESA SS

C.C. = 1441,97 X 23,60 % = 340,23 ,

DESEM = 1481,97 X 6,70 % = 99,29

F.P. = 1481,97 X 0,60 % = 8,89

FOGASA 1481,97 X 0,20 % = 2,96

H.E. = 40 X 12% = 4,8

TOTAL = 456,17