1.

Realiza la nómina de Manuel Fernández Bellón, que causó baja por accidente no laboral el día
17 de noviembre y permaneció de baja el resto delmes.
Las retribuciones del trabajador son:
 Salario base: 1500 €
 Dos pagas extra de 1500 € cadauna.
 Retención IRPF: 14%.
 Base de cotización por contingencias comunes del mes anterior: 1750€.
 Grupo de cotización:5.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
El importe de las percepciones es proporcional a los días realmente trabajados, que en este caso son 16
y los días en IT son14 (30-16)
Como se trata de salario mensual, se consideran todos los meses de 30 días.
1500
Salariobase------------------------= 50,00 x 16 = 800€
30
B. Cálculo de la prestación por incapacidadtemporal.
El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días enIT.

Base de contingencias comunes mes anterior 1750

Basereguladora: = = 58,33€
30 30

Cálculo de la prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsable del
pago
Tres primeros días (17, 18,19) Nada 0
Del 4º al 14º día de baja (del 20, al 30) = 58,33 x 0,60 x 11 384,98 € Empresa
11 días: 60%

Importe de la prestación 384,98 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo (del 1 al 16).
1500
Salariobasediario=-----------------------x 16 = 800€
30
1500 x 2
Prorratapagasextras=-------------------------------x 16 = 133,28€
360
Base de cotización por los días en activo: 800 + 133,28 = 933,28 €
Esta base de 933,28 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 5, de forma proporcional a los 16 días trabajados.
4.495 , 50
Base máxima= ×16 = 2.397,6 €
30
1.166 ,70
Base mínima= ×16 = 622,24 €
30
b) Base de cotización por los días de IT (del 17 al 30, ambos incluidos): 14 días.
Como se trata de salario mensual, la base reguladora diaria se multiplica por los días no trabajados en el
mes.
Base de cotización por los días en IT: 58,33 x 14 = 816,62€
- Base de cotización por contingencias comunes del mes de septiembre.
Se suman la base de los días trabajados y la base de los días en IT: a +b
Base de contingencias comunes: 933,28 + 816,62 = 1749,90 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantía salarial.
Es la misma que la base de contingencias comunes, ya que no ha realizado horas extraordinarias ni
durante los días trabajados ni durante el año anterior.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1749,90 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 800 + 384,98 = 1184,98 €
Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Fernández Bellón, Manuel
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 15.678.999Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 27/00987654/53
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Oficiales administrativos
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 05

Periodo de liquidación: del 1 de noviembre al 30 de noviembre de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salariobase……………………………………….. 800,00 €
Complementossalariales
Horasextraordinarias...............................................................
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie...............................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensionesodespidos IT
enfermedad común del 17/06/201_al30/11/201_ 384,98 €
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.......................................1.184,98 €
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 84,00€
Desempleo……………........................ 1,55................ 27,12€
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,75€
Horas extraordinarias
Fuerzamayor…............................................................................
Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 112,87€
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..14.. 165,90€
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR..................................................................278,77€
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)................................................906,21€
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de noviembre201_
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
 1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.616,62
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 133,28

TOTAL......................... 1.749,90 24,10 421,73

AT y EP…(0,35 + 0,65).. 1.749,90 1,00 17,50
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.749,90 5,50 96,24
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.749,90 0,60 10,50
Fondo de 1.749,90 0,20 3,50
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.184,98

2. Realiza la nómina de mes de septiembre de Antonia Pérez González, del grupo 4, ayudantes no
titulados, sabiendo que estuvo de baja por enfermedad común desde el día 10 hasta el día 30.
Su salario es mensual y las retribuciones habituales de la trabajadora son las siguientes:
 Salario base: 960€.
 Plus convenio: 120€.
 Quebranto de moneda: 150€.
 Recibe tres pagas extraordinarias, cada una igual al salariobase.
 Retención IRPF:9%
 Base de contingencias comunes del mes anterior: 1470€.

Solución:
Para cumplimentar el recibo de salarios que aparece en la Figura 7.2, se realizarán los siguientes
cálculos:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
El importe de las percepciones es proporcional a los días realmente trabajados, que en este caso son 9.
Los días en IT son 21.
Como se trata de salario mensual, se consideran todos los meses de 30 días.
960
Salariobase------------------------= 32 x 9 = 288€
30

120
Plusconvenio-------------------= 4 x 9 = 36 €
30
150
Quebrantodemoneda--------------------= 5 x 9 = 45€
30

B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.

El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días en IT.
 Base de contingencias comunes mes anterior 1470
Base reguladora= = = 49,00€
30(nómina mensual ) 30
Cálculo de la prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsable del
pago
Tres primeros días (10, 11, 12) Nada 0
Del 4º al 15º día de baja (del 13 al 24) =12 días: 49,00 x 0,60 x 12 352,80 € La empresa
60%

Del 16º al 20º de baja (25 al 29) =5 días: 60% 49,00 x 0,60 x 5 147,00 € INSS
Por el 21º día (30): 75% 49,00 x 0,75 x 1 36,75 € INSS
Importe de la prestación 536,55 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo (del 1 al9).
960
Salariobase=----------------------= 32 x 9 = 288 €
30

120
Plusconvenio=-----------------= 4 x 9 = 36 €
30
150
Quebrantodemoneda=------------------= 5 x 9 = 45€
30

960 x 3
Prorratapagasextra =--------------------------------x 9 = 72€
360

Base de cotización por los días en activo: 288 + 36 + 45 + 72 = 441 €

Esta base de 441 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 4, de forma proporcional a los 9 días trabajados.
b) Base de cotización por los días de IT (del 10 al 30, ambosincluidos).
Como se trata de salario mensual, la base reguladora diaria se multiplica por los días no trabajados en el
mes.
Base de cotización por los días en IT: 49 x 21 = 1029 €
 Base de cotización por contingencias comunes del mes de septiembre: se suman la base de los días
trabajados y la base de los días en IT: a +b.
Base de contingencias comunes: 441 + 1029 = 1470 €
2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantíasalarial.
Es la misma que la base de contingencias comunes, ya que no ha realizado horas extraordinarias ni
durante los días trabajados en el mes, ni durante el año anterior.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1470 €

3. Base sujeta a retención del IRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 288 + 36 + 45 + 536,55 = 905,55 €

Véase el recibo de salarios en la Figura 7.2.

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajadora: Pérez González, Antonia
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 15.678.999Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 27/00987654/53
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Ayudantes no titulados
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 04

Periodo de liquidación: del 1 de septiembre al 30 de septiembre de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salariobase……………………………………….. 288,00 €
Complementossalariales
Plusconvenio ………………………………….. 36,00 €
Horasextraordinarias...............................................................
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie.....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Quebrantodemoneda.............................................. 45,00€
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT enfermedad común del 10/09/201_al30/09/201_ 536,55€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO............................. 905,55€
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 70,56 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 22,79€
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,47€
Horas extraordinarias
Fuerzamayor….....................................................................
Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 94,82 €
 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..9.. 81,50 €
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR.....................................................................176,32 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B).....................................................729,23 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de septiembre201_
Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.398,00
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 72,00

TOTAL......................... 1.470,00 24,10 354,27

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 1.470,00 2,60 38,22
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.470,00 5,50 80,85
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.470,00 0,60 8,82
Fondo de 1.470,00 0,20 2,94
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 905,55

3. Realiza la nómina del mes de mayo de Teresa Pascual López (grupo 5), sabiendo que
permaneció de baja por accidente no laboral del día 8 hasta fin de mes.
Las retribuciones habituales de la trabajadora son:
 Salario base: 1.260€.
 Antigüedad: 260€.
 Plus actividad: 300€
 En mayo realizó horas extras por valor de 75€.
 Retención IRPF: 15%.

Recibe anualmente dos pagas extras, cada una de un importe igual al salario base.
 Base de contingencias comunes del mes anterior: 2030 €.
 Horas extraordinarias año anterior: 720€.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
 El importe de las percepciones es proporcional a los días realmente trabajados, que en este caso son 7.
Los días en IT son 24 = 31-7 (aquí para el salario se tiene en cuenta que el mes de mayo tiene 31 días,
es decir, se consideran días naturales aunque, como veremos más adelante, la cotización sea mensual).
Como se trata de salario mensual, se consideran todos los meses de 30 días.
1260
Salariobase=----------------------= 42 x 7 = 294 €
30

260
Antigüedad=----------------= 8,67 x 7 = 60,69€
30

300
Plus actividad=----------------= 10 x 7 = 70€
30

B. Cálculo de la prestación por incapacidadtemporal.

El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días enIT.
Base contingencias comunesmesanterior 2030
Basereguladora: = 67,67€
30 (salariomensual) 30

Cálculo de la prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsable del
pago
Tres primeros días (8, 9, 10) Nada 0
Del 4º al 15º día de baja (del 11 al 22) = 12 días: 67,67 x 0,60 x 12 487,22 € Empresa
60%

Del 16º al 20º de baja (23 al 27) = 5 días: 60% 67,67 x 0,60 x 5 203,01 € INSS, Mutua AT
y EP
Por el resto de días(28 al 31) = 4 días: 75% 67,67 x 0,75 x 4 203,01 €
Importe de la prestación 893,24 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo (del 1 al 7): 7días.
1260
Salariobase=----------------------= 42 x 7 = 294 €
30

260
Antigüedad=----------------= 8,67 x 7 = 60,69€
30

300
Plus actividad=----------------= 10 x 7 = 70€
30
 1260 x 2
Prorratapagasextras=---------------------------------x 7 = 49€
360

Base de cotización por los días en activo: 294 + 60,69 + 70 + 49 = 473,69 €

Esta base de 473,69 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 5, de forma proporcional a los 7 días trabajados.
b) Base de cotización por los días de IT cuidado!!!Se cotiza por 30 días al ser nómina mensual aunque
estemos en el mes de mayo. En IT se cotiza por un total de 30-7= 23 días.
La base reguladora diaria se multiplica por los días no trabajados en el mes.
Base de cotización por los días en IT: 67,67 x 23 = 1556,41 €
Base de cotización por contingencias comunes del mes de mayo: se suma la base de los días trabajados
y la base de los días en IT: a + b.

Base de contingencias comunes: 473,69 + 1556,41 = 2030,1 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantíasalarial
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los días en activo: se suman a la base de contingencias comunes de los días en activo, las horas
extraordinarias.
Base de cotización por los días en activo: 473,69 + 75 = 548,69 €
b) Por los días en IT (del 8 al 31): hay sumar, a la base de los días en IT, el promedio de las horas extras
realizadas en los doce meses anteriores.

720
Base de cotización días en IT = (67,67+ ) x 23 = 1601,72 €
365
Base de AT y EP, D, FP, Fogasa: se suman la base de los días trabajados y la base de los días en IT (a +
b).
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 548,69 + 1601,72 = 2150,41 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 294 + 60,69 + 70 + 75 + 893,24 = 1392,93 €
Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Pascual López, Teresa
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 16.177.777 X
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 27/00543210/
Código de cuenta de cotización a la Seguridad social: Grupo profesional: Oficiales administrativos
28/0012345/07 Grupo de cotización: 05

Periodo de liquidación: del 1 de mayo al 31 de mayo de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salariobase……………………………………….. 294,00 €
Complementossalariales
Antigüedad...………………………………….. 60,69 €
Actividad................................................................. 70,00€
Horas extraordinarias…………………… …………... 75,00 €
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie.....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT enfermedad común del 8/05/201_al31/05/201_ 893,24€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO..........................................1.392,93€
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 97,44 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 33,33€
Formación profesional…..................... 0,10................. 2,15€
Horas extraordinarias
Fuerzamayor….....................................................................
Resto................................................4,70. ............ 3,53€
TOTALAPORTACIONES............................................ 136,45 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..15.. 208,94 €
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR.....................................................................345,39 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B).................................................1.047,54 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 31 de mayo de201_
Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
 1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.981,10
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 49,00

TOTAL......................... 2.030,10 24,10 489,25

AT y EP…(0,35 + 0,65).. 2.150,41 1,00 21,50
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 2.150,41 5,50 118,27
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 2.150,41 0,60 12,90
Fondo de 2.150,41 0,20 4,30
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias…………… 75,00 23,60 17,70
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.392,93

4. Realiza la nómina del mes de abril del trabajador Carlos Pérez Gómez, jefe administrativo, grupo
3, sabiendo que permaneció de baja por enfermedad común desde el día 5 hasta el día 30.
Las retribuciones habituales son:
 Salario base: 1500€.
 Antigüedad: 120€.
 Horas extraordinarias: 100€.
 Retención IRPF: 10%.
La base de contingencias comunes del mes anterior fue de 1820 €.
En los 12 meses anteriores realizó horas extraordinarias por importe de 700 €.
Percibe anualmente dos pagas extras del salario base más la antigüedad.
Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
El importe de las percepciones es proporcional a los días realmente trabajados, que en este caso son 4.
Los días en IT fueron 26.
Como se trata de salario mensual, se consideran todos los meses de 30 días.
1500
Salariobase= ---------------------= 50 x 4 = 200 €
30

120
Antigüedad= ---------------= 4 x 4 = 16€
30
B. Cálculo de la prestación por incapacidadtemporal.
El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días en IT
Basedecontingenciascomunesmesanterior 1820
BR = = = 60,67€
30 30
Cálculo de la
prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsable del
pago
Tres primeros días (5, 6, 7) 0
Nada
Del 4º al 15º día de baja (del 8 al 19) = 12 60,67 x 0,60 x 12 436,82 € Empresa
días:
60%
Del 16º al 20º de baja (20 al 24) = 5 días: 60,67 x 0,60 x 5 182,01 € INSS
60%
Por el resto de días(25 al 30) = 6 días: 75% 60,67 x 0,75 x 6 273,02 € INSS
Importe de la 891,85 €
prestación

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo (del 1 al 4): 4días.

1500
Salariobase= ---------------------= 50 x 4 = 200 €
30

120
Antigüedad=----------------= 4 x 4 = 16€
30

1620 x 2
Prorrata pagas extras=-------------------------------x 4 = 36€
360

Base de cotización por los días en activo: 200 + 16 + 36 = 252 €

Esta base de 252 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 3, de forma proporcional a los 4 días trabajados.

b) Base de cotización por los días de IT (del 8 al 30, ambos incluidos): 26días.
La base reguladora diaria se multiplica por los días no trabajados en el mes.
Base de cotización por los días en IT: 60,67 x 26 = 1577,42 €

Base de cotización por contingencias comunes del mes de abril: se suman la base de los días trabajados
y la base de los días en IT: a + b.
Base de contingencias comunes: 252 + 1577,42 = 1829,42 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantíasalarial.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los días en activo: se suman, a la base de contingencias comunes de los días en activo, las horas
extraordinarias.
Base de cotización por los días en activo: 252 + 100 = 352 €
b) Por los días en IT (del 8 al 31): se multiplica la base reguladora por los días en IT y se suma el promedio
delashorasextrasrealizadasenlosdocemesesanterioresmultiplicadaporlosdíasenIT:

700
Base de cotización: (60,67 + )x 26 = 1627,34€
365

Base de AT y EP, D, FP, Fogasa: se suman la base de los días trabajados y la base de los días en IT (a +
b).
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 352 + 1627,34 = 1979,34 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 200 + 16 + 100 + 891,85 = 1207,85 €

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Pérez Gómez, Carlos

Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 16.177.777X
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 27/00543210/
Código de cuenta de cotización a la Seguridad social: Grupo profesional: Jefes administrativos
28/0012345/07 Grupo de cotización: 03

Periodo de liquidación: del 1 de abril al 30 de abril de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salario base…(50 x4)………………………….. 200,00 €
Complementossalariales
Antigüedad... (4 x4)………………………….. 16,00 €
Horasextraordinarias………………………………... 100,00€
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie......................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT enfermedad común del 05/04/201_al30/04/201_ 891,85€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO............................................1.207,85€
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 87,81 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 30,68 €
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,98 €
 Horas extraordinarias
Fuerzamayor…………………................. ..............
Resto................................................4,7 ............ 4,70€
TOTALAPORTACIONES............................................ 125,17 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..10.. 120,79 €
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR...............................................................245,96 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B).............................................961,89 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de abril de201_
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y

DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.793,42
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias 36,00

TOTAL......................... 1.829,42 23,60 431,74

AT y EP…(0,35 + 0,65).. 1.979,34 1,00 19,79
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.979,34 5,50 108,86
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.979,34 0,60 11,88
Fondo de 1.979,34 0,20 3,96
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias…………… 100,00 23,60 23,60
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.207,85

5. Don Miguel Bello Olivera, especialista del grupo 9 de cotización, estuvo en situación de IT, a
causa de una enfermedad común, desde el día 5 hasta el 27 de abril.
Realiza la nómina, sabiendo que las percepciones habituales del trabajador son:
 Salario base: 30€.
 Percibe dos pagas extras al año de 1000 € cada una.
 La base de contingencias comunes y profesionales del mes anterior fue de 1100€.
 Retención IRPF:8%.
Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados. Como se trata de salario
diario, se consideran los meses por sus días, en este caso 30. Por tanto, ha trabajado 7 días. Los días en
IT han sido 23.
Salario base: 30 x 7 = 210 €

B. Cálculo de la prestación por incapacidadtemporal.

El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días en IT y se
divide entre los días del mes anterior (31), puesto que se trata de salario diario.
1.100
BR= = 35,48€
31(d í asdelmesdemarzo)

Cálculo de la prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsabl
e del pago
Tres primeros días (5, 6, 7) Nada 0
Del 4º al 15º día de baja (del 8 al 19) =12 días: 60% 35,48 x 0,60 x 12 255,46 € La empresa

Del 16º al 20º de baja (20 al 24) = 5 días: 60% 35,48 x 0,60 x 5 106,44 € INSS, Mutua
de AT y EP
Del día 25 al 27; 3 días: 75% 35,48 x 0,75 x 3 79,83 €
Importe de la prestación 441,73 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo: 7 días.
Salario base diario: 30 €
2 x 1.000
Prorratapagasextra=---------------------------= 5,48€
365
Base diaria de contingencias comunes: 30 + 5,48 = 35, 48 €
Esta base de 35,48 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 8.
Base de cotización por los días en activo: 35,48 x 7 = 248,36 €
b) Base de cotización por los días de IT (del 5 al 27, ambos incluidos): 23días.
Como se trata de salario diario, la base reguladora diaria se multiplica los días no trabajados en el mes.
Base de cotización por los días en IT: 35,48 x 23 = 816,04 €
Base de cotización por contingencias comunes del mes de abril: se suma la base de los días trabajados y
la base de los días en IT: a + b.
Base de contingencias comunes: 248,36 + 816,04 = 1064,40 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantíasalarial.
Es la misma que la base de contingencias comunes, ya que no ha realizado horas extraordinarias ni
durante los días trabajados en el mes de junio, ni durante el año anterior.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1064,40 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 210,00 + 441,73 = 651,73 €

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Bello Olivera, Miguel

Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678 Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Especialistas
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 09

Periodo de liquidación: del 1 de abril al 30 de abril de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salario base (30x7)……………………………....... 210,00€
Complementossalariales
Horas extraordinarias…………………………………...
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie.....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT accidente laboral del 05/04/201_al27/04/201_ 441,73€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.......................................651,73€
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 51,09 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 16,50€
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,06€
Horasextraordinarias........................... ................
Fuerzamayor….....................................................................
 Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 68,65 €
2. Impuesto sobre la renta de las personasfísicas….8...... 52,14€
3.Anticipos………………………………………………… _
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otras deducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR.....................................................................120,79 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)...................................................530,94 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de abril de201_
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.026,04
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 38,36

TOTAL......................... 1.064,40 23,60 251,20

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 1.064,40 2,60 27,67
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.064,40 5,50 58,54
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.064,40 0,60 6,39
Fondo de 1.064,40 0,20 2,13
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 651,73

6. Realiza la nómina del mes de octubre del trabajador Fabián Huete Gutiérrez, del grupo 10 de
cotización, sabiendo que inició una baja por enfermedad común el día 15 y que duró el resto del
mes.
Las retribuciones del trabajador son:
 Salario: 32€/día.
 Antigüedad: 5 €/día.
 Percibe anualmente dos pagas extras de 30 días del salario base más laantigüedad.
 Retención IRPF:10%.
La base de contingencias comunes del mes anterior fue de 1290 €.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados. Como se trata de salario
diario, se consideran los meses por sus días, en este caso 31.
El trabajador ha estado en activo 14 días y ha permanecido en IT 17.
Salario base: 32 x 14 = 448 €
Antigüedad: 5 x 14 = 70 €

B. Cálculo de la prestación por incapacidadtemporal.

El importe de la prestación depende de la base reguladora calculada y del número de días en IT y se
divide entre los días del mes anterior (30), puesto que se trata de salario diario.
1.290
BR= = 43,00 €
30(d í asdelmesanterior a labaja )

Cálculo de la prestación
Días de prestación Prestación Importe Responsabl
e del pago
Tres primeros días (15, 16, 17) Nada 0
Del 4º al 15º día de baja (del 18 al 29) = 12 días: 43,00 x 0,60 x 12 309,60 € La empresa
60%
Del 16º al 20º de baja (30 y 31) = 2 días: 60% 43,00 x 0,60 x 2 51,60 € INSS, Mutua
de AT y EP
Importe de la prestación 361,20 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingencias comunes.
Tiene dos componentes: la base de los días en activo (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días en activo: 14días.
Salario base diario: 32 €
Antigüedad: 5 €
(32 + 5) x 30 x 2
Prorratapagasextra: = 6,08€
365
Base diaria de contingencias comunes: 32 + 5 + 6,08 = 43,08 €
Esta base de 43,08 €, está comprendida entre la base mínima y máxima del grupo 10, en la proporción a
los días en activo.
Base de cotización por los días en activo: 43 x 14 = 603,15 €
b) Base de cotización por los días de IT (del 15 al 31, ambos incluidos): 17días.
Como se trata de salario diario, la base reguladora diaria se multiplica por los días no trabajados en el
mes.
Base de cotización por los días en IT: 43 x 17 = 731 €
Base de cotización por contingencias comunes del mes de octubre: se suman la base de los días
trabajados y la base de los días en IT: a + b.
Base de contingencias comunes: 603,12 + 731 = 1334,12 €
2. Base de cotización por contingencias profesionales (AT y EP) y conceptos de recaudación conjunta por
desempleo, formación profesional y fondo de garantíasalarial.
Es la misma que la base de contingencias comunes, ya que no ha realizado horas extraordinarias ni
durante los días trabajados en el mes de octubre, ni durante el año anterior.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1334,12 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 448 + 70 + 361,20 = 879,20 €

Véase el recibo de salarios en la Figura 7.6.

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Huete Gutiérrez, Fabián
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678 Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64
Código de cuenta de cotización a la Seguridad social: Grupo profesional: Peones
28/0012345/07 Grupo de cotización: 10

Periodo de liquidación: del 1 de octubre al 31 de octubre de 201_. Total días: 31

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salario base ……(32x14)…………………………....... 448,00€
Complementossalariales
Antigüedad.......(32x14).............................................. 70,00 €
Horas extraordinarias…………………………………...
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie.....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT enfermedad común 15/10/201_al31/10/201_ 361,20€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.....................................879,20 €
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social yconceptos de recaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 64,04 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 20,68€
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,33€
Horasextraordinarias........................... ................
Fuerzamayor….....................................................................
Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 86,05 €
2. Impuesto sobre la renta de las personasfísicas….10...... 87,92€
 3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR................................................................173,97€
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)...............................................705,23€
Firma y sello delaempresa Madrid, a 31 de octubre de
201_
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y

DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.249,00
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 85,12

TOTAL......................... 1.334,12 24,10 321,52

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 1.334,12 2,60 34,69
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.334,12 5,50 73,38
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.334,12 0,60 8,00
Fondo de 1.334,12 0,20 2,67
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 879,20

7. Doña María Carmona Sanz, jefa administrativa, sufrió una enfermedad profesional el día 3 de
septiembre, debido a lo cual permaneció de baja hasta el día 30.
Realiza su nómina del mes de septiembre teniendo en cuenta los datos siguientes:
 Salario base: 1800€.
 Antigüedad: 180€.
 Dedicación: 60 €.
 Recibe anualmente dos pagas extras del salario base más laantigüedad.
 Retención IRPF:18%.
Las bases de AT, EP y de contingencias comunes del mes anterior fueron de 2370 €.
En el año anterior realizó horas extras por importe de 1100 €.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados: del 1 al 3 (3 días, pues el
día de la baja se considera trabajado).
Los días en IT han sido 27.
Como su salario es mensual, al estar encuadrado en el grupo 5, se consideran todos los meses de 30
días.
1800
Salariobase------------------------= 60 x 3 = 180€
30
180
Antigüedad------------------------= 6 x 3 = 18€
30
60
Dedicación----------------------= 2 x 3 = 6€
30

B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.

Se calcula la base reguladoradiaria:

BaseATyEPmesanterior−h orasextras Horas extras año anterior 2.370 1.100

BR= + = + =
30 365 30 365
82,01 €

El trabajador percibirá el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. La base
reguladora diaria se multiplica por los días de baja: 27 días en IT (del 4 al 30 de septiembre).
Importe de la prestación: 82,01 x 27 x 0,75 = 1660,70 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingenciascomunes.
Tiene dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días trabajados (del 1 al 19): 19 días.
1800
Salariobase----------------------= 60 x 3 = 180€
30
180
Antigüedad----------------------= 6 x 3 = 18€
30
60
Dedicación-------------------= 2 x 3 = 6€
30
(1.800 + 180) x 2
Prorratapagasextras: x 3 = 33€
360
Base de cotización por los días en activo: 180 + 18 + 6 + 33 = 237€
Esta base de 237 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima de su grupo, de forma proporcional a los 3 díastrabajados.
b) Base de cotización por los días de IT (del 20 al 30, ambos incluidos): 27días.

Base AT y EP mes anterior −horas extras 2.370

Basereguladora: BR= = = 79 €
30 30

La base de cotización diaria se multiplica por los días de baja en IT: 79 x 27 = 2133 €
Base de contingencias comunes del mes de septiembre: se suma la base de los días trabajados y la base
de los días en IT:
Base de cotización por contingencias comunes: 237 + 2133 = 2370 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: desempleo

(D), formación profesional (FP) y fondo de garantía salarial (Fogasa).
Tiene también dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los días en activo: la base de cotización por los días en activo es igual que en contingencias
comunes puesto que no se han realizado horas extras estemes.
Base de cotización por los días en activo: 237 €
Esta base está comprendida entre la base mínima y máxima para AT y EP, de forma proporcional a los
18 díastrabajados.
b) Por los días en IT (del 13 al 30 de abril, ambosincluidos).
Se multiplica la base reguladora diaria por los días de baja (27 días), teniendo en cuenta el promedio
diario de las horas extras realizadas en el año anterior:

Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior

Base reguladora: BR= + =
30 365
2.370 1.100
+ = 82,01 €
30 365

Base de cotización por los días en IT: 82,01 x 27 = 2214,27 €

Base de AT y EP del mes de abril: se suma la base de los días trabajados y la base de los días en IT.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 237 + 2214,27 = 2451,27 €

3. Base sujeta a retención del IRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 1864,71 €
Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajadora: Carmona Sanz, María
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678 Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64.
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Jefa administrativa
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 05

Periodo de liquidación: del 1 de septiembre al 30 de septiembre de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales TOTALES
Salariobase………………………………………....... 180,00 €
Complementos salariales
Antigüedad....................................................................... 18,00€
Dedicación........……………………………….................. 6,00€
Horas extraordinarias…………………………………...
Gratificacionesextraordinarias...............................................
Salarioenespecie.....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT enfermedad profesional del 13/09/201_al30/09/201_ 1.660,70€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO........................................1.864,70€
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 113,76 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 37,99€
Formación profesional…..................... 0,10................. 2,45€
Horasextraordinarias........................... ................
Fuerzamayor….....................................................................
Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 154,20 €
2. Impuesto sobre la renta de las personasfísicas…..18...... 335,65€
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR.....................................................................489,85 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B).....................................................1.374,85 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de septiembre de201_
Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
 1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 2.238,00
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 132,00

TOTAL......................... 2.370,00 24,10 571,17

AT y EP…(0,35 + 0,65).. 2.451,27 1,00 24,51
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 2.451,27 5,50 134,82
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 2.451,27 0,60 14,71
Fondo de 2.451,27 0,20 4,90
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.865,70

8. Realiza la nómina de Jaime Maza Moreno, trabajador del grupo 1, que causó baja médica,
debido a un accidente laboral, el día 10 de junio y permaneció en esta situación el resto del mes.
Las percepciones habituales del trabajador son:
 Salario base: 2400 €.
 Horas extras: 270 €.
 Retención IRPF:18%.
 Recibe dos pagas extras del salario base.
La base de AT y EP del mes anterior fue de 2800 €.
El mes anterior no realizó horas extraordinarias.
En el año anterior percibió 1690 € en concepto de horas extraordinarias.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados: del 1 al 10; 10 días (el día
de la baja se considera trabajado).
Como su salario es mensual al estar encuadrado en el grupo 1, se consideran todos los meses de 30
días.
2400
Salariobase------------------------= 80 x 10 = 800€
30
B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.
Se calcula la base reguladoradiaria:
Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior
Base reguladora: BR= + =
30 365
2.800 1.690
+ = 97,96 €
30 365
El trabajador percibirá el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. La base reguladora
diaria se multiplica por los días de baja: 20 días en IT (del 11 al 30 de junio).
Importe de la prestación: 97,96 x 20 x 0,75 = 1469,40 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingenciascomunes.
Tiene dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días trabajados (del 1 al 10): 10 días.
2400
Salariobase------------------------------= 80 x 10 = 800€
30
2400 x 2
Prorratapagasextras---------------------------------------x 10 = 133,30€
360
Base de cotización por los días en activo: 800 + 133,30 = 933,30 €
Esta base de 933,30, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 1, de forma proporcional a los 10 días trabajados.
b) Base de cotización por los días de IT (del 11 al 30, ambos incluidos): 20días.

Base AT y EP mes anterior −horas extras 2.800

Base reguladora: BR= = = 93,33 €
30 30

La base de cotización diaria se multiplica por los días de baja en IT: 93,33 x 20 = 1866,60 €
Base de contingencias comunes del mes de noviembre: se suman la base de los días trabajados y la
base de los días enIT.
Base de cotización por contingencias comunes: 933,30 + 1866,60 = 2799,90 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: desempleo

(D), formación profesional (FP) y fondo de garantía salarial (Fogasa).
Tiene también dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los díastrabajados:
Base de los días trabajados (del 1 al 10): 933,30 €
Horas extraordinarias: 270,00 €
Base de cotización por los días en activo: 933,30 + 270,00 = 1203,30 €
Esta base tiene que estar comprendida entre la base mínima y máxima para AT y EP, de forma
proporcional a los 10 días trabajados.
b) Por los días en IT (del 11 al 30 de junio, ambosincluidos).
Se multiplica la base reguladora diaria por los días de baja (20 días), teniendo en cuenta el promedio
diario de las horas extras realizadas en el año anterior.

Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior

Base reguladora: BR= + =
30 365
2.800 1.690
+ = 97,96 €
30 365
 Base de cotización por los días en IT: 97,96 x 20 = 1959,20 €
Base de AT y EP del mes de noviembre: se suman la base de los días trabajados y la base de los días en
IT.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1203,30 + 1959,20 = 3162,50 €

Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT. Base
sujeta a retención del IRPF: 800 + 270 + 1469,40 = 2539,40 €

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Maza Moreno, Jaime

Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678 Z
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64.
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Ingenieros
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 01

Periodo de liquidación: del 1 de junio al 30 de junio de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salariobase………………………………………....... 800,00€
Complementossalariales
Horasextraordinarias…………………………………... 270,00 €
Gratificacionesextraordinarias...............................................
....................................................................................................Salario
enespecie..................................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT accidente laboral del 11/06/201_al30/06/201_ 1.469,40 €
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.................................................2.539,40 €
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 134,40 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 49,02€
Formación profesional…..................... 0,10................. 3,16 €
Horas extraordinarias...........................
Fuerza mayor………………….............................
Resto...................................................4,70.................. 12,69€
TOTALAPORTACIONES............................................ 199,27 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..18...... 457,09€
3.Anticipos…………………………………………………
4. Valor de los productos recibidos enespecie…………….
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTAL ADEDUCIR........................................................................656,36 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)..................................................1.883,04 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de junio de201_
 Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 2.666,60
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 133,30

TOTAL......................... 2.799,90 24,10 674,76

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 3.162,50 2,60 82,23
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 3.162,50 5,50 173,94
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 3.162,50 0,60 18,98
Fondo de 3.162,50 0,20 6,33
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias…………… 270,00 23,60 63,72
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 2.539,40
9. Realiza la nómina del mes de mayo de María Bezanilla Cabrero, del grupo de cotización 2.
El día 9 de mayo causó baja por accidente de trabajo y recibió el alta el día14.
Sus retribuciones habituales son:
 Salario base: 1680€.
 Recibe dos pagas extraordinarias del salariobase.
 Retención IRPF:15%.
Horas extras realizadas en el mes: 98 €.
Base de AT y EP del mes anterior: 1960 €.
El mes anterior realizó horas extraordinarias por 120 €.
Horas extras del año anterior: 1125 €.
Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados: del 1 al 9 y del 15 al 31 (26
días, el día de la baja se considera trabajado).
Los días en IT han sido 5.
Como su salario es mensual, al estar encuadrada en el grupo 2, se consideran todos los meses de 30
días.
1680
Salariobase------------------------= 56 x 26 = 1456€
30
B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.
Se calcula la base reguladoradiaria:
Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior
Base reguladora: BR= + =
30 365
1.960−120 1.125
+ = 64,41 €
30 365

El trabajador percibirá el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. La base
reguladora diaria se multiplica por los días de baja: 10 días en IT (del 9
al 14 de mayo).
Importe de la prestación: 64,41 x 5 x 0,75 = 241,54 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingenciascomunes.
Tiene dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días trabajados: 26días.

1680
Salariobase------------------------= 56 x 26 = 1456€
30
1680 x 2
Prorratapagasextras-------------------------------x 26 = 242,58€
360
Base de cotización por los días en activo: 1456 + 242,58 = 1698,58 €
Esta base de 1698,58 €, correspondiente a los días trabajados, está comprendida entre la base mínima y
máxima del grupo 3, de forma proporcional a los 26 días trabajados.
b) Base de cotización por los días de IT: 5días.

Base AT y EP mes anterior −horas extras 1.960−120

Base reguladora: BR= = = 61,33 €
30 30

La base de cotización diaria se multiplica por los días en IT: 61,33 x 4 = 245,32 €. Se toman 4 días en IT por ser
cotización mensual (30- días en activo).
Base de contingencias comunes del mes de mayo se suman la base de los días trabajados y la base de
los días enIT.
Base de cotización por contingencias comunes: 1698,58 + 245,32 = 1.943,90 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: desempleo

(D), formación profesional (FP) y fondo de garantía salarial(Fogasa).
Tiene también dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los díastrabajados:
Base de los días trabajados: 1698,58 €
Horas extraordinarias: 98,00 €
Base de cotización por los días en activo: 1.698,58 + 98,00 = 1.796,58 €

Esta base tiene que estar comprendida entre la base mínima y máxima para AT y EP, de forma
proporcional a los 21 días trabajados.
b) Por los días en IT: 10 (del 10 al 14, ambosincluidos).
Se multiplica la base reguladora diaria por los días de baja (5 días), teniendo en cuenta el promedio diario
de las horas extras realizadas en el año anterior.

Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior

Base reguladora: BR= + =
30 365
1.960−120 1.125
+ = 64,41 €
30 365

Base de cotización por los días en IT: 64,41 x 4 = 257,64 €

Base de AT y EP del mes de mayo: se suma la base de los días trabajados y la base de los días en IT.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1.796,58 + 257,64 = 2.054,22 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 1795,54€
Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Bezanilla Cabrero, María
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678X
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64
Código de cuenta de cotización a la Seguridad social: Grupo profesional: Ingenieros técnicos
28/0012345/07 Grupo de cotización: 02

Periodo de liquidación: del 1 de mayo al 31 de mayo de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales TOTALES
Salario base...........................................................................1.456,00€
Complementos salariales
Horas extraordinarias…………………………………... 98,00€
Gratificacionesextraordinarias...............................................

Salario enespecie....................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos
IT accidente laboral del 04/05/201_al14/05/201_ 241,54€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.............................................1.795,54€
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 93,30€
TOTALAPORTACIONES............................................ 131,80 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 31,84 €
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas…..15...... 269,33 €
Formación profesional…..................... 0,10................. 2,05€
3.Anticipos…………………………………………………
Horasextraordinarias........................... ................
4. Valor de los productos recibidos enespecia…………….
Fuerzamayor…………………...... 4,70........ 4,61€
5. Otrasdeducciones……………………………………….
Resto ..............................................................................
B. TOTALADEDUCIR.................................................................401,13 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)...............................................1.394,41 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 31 de mayo de201_
Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LAEMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.748,67
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 195,23

TOTAL......................... 1.943,90 24,10 468,40

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 2.054,22 2,60 53,40
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 2.054,22 5,50 112,98
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 2.054,22 0,60 12,33
Fondo de 2.054,22 0,20 4,11
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias…………… 98,00 23,60 23,13
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor
5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.795,54
10. Laura Benítez Maldonado sufrió un accidente laboral el día 1 de abril y permaneció en
situación de IT hasta el día 10, cuando recibió el alta médica. Pertenece al grupo de cotización9.
Realiza la nómina del mes de abril teniendo en cuenta los siguientes datos:
 Salario diario: 40€/días.
 Horas extra de fuerza mayor: 250€/mes.
 Recibe dos pagas extras de 1100 € cadauna.
 Retención IRPF:2%.
La base de contingencias profesionales del mes anterior fue de 1232 €.
El importe de las horas extraordinarias realizadas en el año anterior fue de 900 €.
Horas extras del mes anterior: 70 €.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados: el 1 y del 11 al 30 (21 días).

En situación de IT son 9 días.

Como su salario es diario, se considera cada mes por los días que tiene y se multiplica el salario diario
por los díastrabajados.
Salario base: 40 x 21 = 840,00 €

B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.

Se calcula la base reguladoradiaria:
Base AT y EP mes anterior −horas extras Horasextrasa ñ oanterior
C. Base reguladora: BR= + =
31 365
1.232−70 900
+ = 39,95 €
31 365

El trabajador percibirá el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. La base
reguladora diaria se multiplica por los días de baja: 9 días.
Importe de la prestación: 39,95 x 9 x 0,75 = 269,66 €

D. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingenciascomunes.
Tiene dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días trabajados: 21 días.
Salario base: 40 €.
1100 x 2
Prorratapagasextras---------------------------------= 6,03€
365
Base de cotización diaria: 40 + 6,03 = 46,03 €
Esta base de 36,03 está comprendida entre la base mínima y máxima del grupo 9.
Multiplicando la base diaria por los días trabajados se obtiene la base mensual:
Base de cotización por los días trabajados: 46,03 x 21 = 966,63 €
b) Base de cotización por los días de IT: 9días.

Base AT y EP mes anterior −horas extras 1.232−70

Base reguladora: BR= = = 37,48 €
31 31

La base de cotización diaria se multiplica por los días en IT: 37,48 x 9 = 337,32 €
Base de contingencias comunes del mes de abril: se suma la base de los días trabajados y la base de los
días en IT.
Base de cotización por contingencias comunes: 966,63 + 337,32 = 1.303,95 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: desempleo

(D), formación profesional (FP) y fondo de garantía salarial (Fogasa).
Tiene también dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).

a) Por los díastrabajados:

Base de los días trabajados: 966,63 €
Horas extraordinarias por fuerza mayor: 250 €
Base de cotización por los días en activo: 966,63 + 250 = 1.216,63 €
Esta base está comprendida entre la base mínima y máxima para AT y EP, de forma proporcional a los
20 díastrabajados.
b) Por los días en IT: 9 días.
Se multiplica la base reguladora diaria por los días de baja (9 días), teniendo en cuenta el promedio diario
de las horas extras realizadas en el año anterior.

BaseATyEPmesanterior−horasextras Horasextrasa ñ oanterior 1.232−70 900

BR= + = +
31 365 31 365
= 39,95 €

Base de cotización por los días en IT: 39,95 x 9 = 359,55 €

Base de AT y EP del mes de mayo: se suman la base de los días trabajados y la base de los días en IT.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 1.216,63 + 359,55 = 1.576,18 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.

Base sujeta a retención del IRPF: 840 + 250 + 269,66 =1.359,66 €

Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Benítez Maldonado, Laura
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678X
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Oficial de tercera
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 09

Periodo de liquidación: del 1 de abril al 30 de abril de 201_. Total días: 30

I. DEVENGOS
1. Percepcionessalariales TOTALES
Salario base …(40x21)……………………………....... 840,00€
Complementossalariales
Horas extraordinarias defuerzamayor...........………… 250,00€
Gratificacionesextraordinarias...............................................
....................................................................................................Salario
enespecie..................................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de laSeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT accidente laboral del 01/04/201_al12/04/201_ 269,66€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO.................................................1.359,66€
II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos derecaudación conjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,70................ 62,59€
 Desempleo……………........................ 1,55................ 24,43€
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,58€
Horasextraordinarias........................... ................
Fuerzamayor…………………...... 2,00........ 5,00
Resto ..............................................................................
TOTAL APORTACIONES...................................................93,60 €
2. Impuesto sobre la renta de las personasfísicas…. 2...... 27,19€
3. Anticipos..................................................................................
4. Valor de los productos recibidos enespecia.............................
5. Otrasdeducciones……………………………………….
B. TOTALADEDUCIR...................................................................120,79 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR(A-B)....................................................1.238,87 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 30 de abril de201_
Recibí

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importeremuneración 1.177,32
mensual………………
Importeprorratapagasextraordin
arias……… 126,63

TOTAL......................... 1.303,95 23,60 314,25

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 1.576,18 2,60 40,98
2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.576,18 5,50 86,69
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formaciónprofesional… 1.576,18 0,60 9,46
Fondo de 1.576,18 0,20 3,15
GarantíaSalarial………
………….
3. Cotizaciónadicional horas extraordinarias……………
4. Cotización adicional horas extraordinarias fuerza mayor 250,00 12 30,00
5. Base sujeta a retencióndelIRPF............................................................1.359,66
15. Realiza el recibo de salarios del mes de julio de Jaime Heredia Méndez, del grupo 10, con un
contrato indefinido y a tiempo completo, que causó baja por accidente laboral el día 5 de julio y
permaneció en esta situación hasta el día 16, cuando fue dado de alta por curación.
Las retribuciones en activo del trabajador son las siguientes:
 Salario base: 32€/día.
 Horas extras realizadas durante los días en activo: 150€.
 Tiene derecho a dos pagas extras, cada una de 1000€.
 Retención IRPF: 4 %.
Las bases de cotización de contingencias comunes y de AT y EP del mes anterior fueron de 1100
€.En el mes de junio no realizó horas extraordinarias.
Durante el año anterior al mes de baja cobró 700 € en concepto de horas extraordinarias.

Solución:
A. Percepciones del mes por los díastrabajados.
Las percepciones del mes están en función de los días realmente trabajados: del 1 al 5 y del 17 al 31; 20
días en activo.
En situación de IT (del 6 al 16): 11 días.
Como su salario es diario, se considera cada mes por los días que tiene y se multiplica el salario diario
por los díastrabajados.
Salario base: 32 x 20 = 640 €

B. Cálculo de la prestación por incapacidad temporal.

Se calcula la base reguladoradiaria:
BaseATyEPmesanterior−h orasextras Horas extras año anterior 1.100 700
BR= + = + = 38,59
31 365 30 365
€

El trabajador percibirá el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente. La base
reguladora diaria se multiplica por los días de baja: 11 días (del 6 al 16 de julio).
Importe de la prestación: 38,58 x 11 x 0,75 = 318,37 €

C. Cálculo de las bases decotización.

1. Base de cotización por contingenciascomunes.
Tiene dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Base de los días trabajados: 20 días.
Salario base: 32 €
1000 x 2
Prorratapagasextras------------------------------------= 5,48€
365
Base de cotización diaria: 32 + 5,48 = 37,48 €
Esta base de 37,48 está comprendida entre la base mínima y máxima del grupo 9, de forma proporcional
a los 20 días trabajados.
Multiplicando la base diaria por los días trabajados se obtiene la base mensual:
 Base de cotización por los días trabajados: 37,48 x 20 = 749,60 €
b) Base de cotización por los días de IT: 11días.

BasedeContingenciasComunesmesanterior 1100
BR= = = 36,67 €
30( días mes de junio) 30

La base de cotización diaria se multiplica por los días en IT: 36,67 x 11 = 403,37 €
Base de contingencias comunes del mes de noviembre: se suman la base de los días trabajados y la
base de los días enIT.

Base de cotización por contingencias comunes: 749,60 + 403,37 = 1152,97 €

2. Base de cotización por contingencias profesionales y conceptos de recaudación conjunta: desempleo

(D), formación profesional (FP) y fondo de garantía salarial(Fogasa).
Tiene también dos componentes: la base de los días trabajados (a) y la base de los días en IT (b).
a) Por los díastrabajados:
Base de los días trabajados: 749,60 €
Horas extraordinarias: 150 €
Base de cotización por los días en activo: 749,60 + 150 = 899,60 €
Esta base está comprendida entre la base mínima y máxima para AT y EP, de forma proporcional a los
20 díastrabajados.
b) Por los días en IT:11.
Se multiplica la base reguladora diaria por los días de baja (11 días), teniendo en cuenta el promedio
diario de las horas extras realizadas en el año anterior.
Base reguladora: 38,58 €

BaseATyEPmesanterior−horasextras Horas extras a ñ o anterior 1.100 700

BR= + = + = 38,59
31 365 30 365
€

Base de cotización por los días en IT: 38,59 x 11 = 424,49€

Base de AT y EP del mes de mayo: se suman la base de los días trabajados y la base de los días en IT.
Base AT y EP, D, FP, Fogasa: 899,60 + 424,49 = 1324,09 €

3. Base sujeta a retención delIRPF.

Se suman todas las percepciones del mes, incluida la prestación por IT.
Base sujeta a retención del IRPF: 640 + 150 + 318,37 = 1108,37 €
 Empresa: Comercial Ibérica, S.A. Trabajador: Heredia Menéndez, Javier
Domicilio: Calle Tres Picos, 33. 28028 Madrid NIF: 12.345.678X
CIF: A28293033 Nº de afiliación a la Seguridad Social: 49/00123456/64
Código de cuenta de cotización a la Seguridad Grupo profesional: Peones
social: 28/0012345/07 Grupo de cotización: 10
Periodo de liquidación: del 1 de julio al 31 de julio de 201_. Total días: 31
I. DEVENGOS
1. Percepciones salariales TOTALES
Salario base………………………………………....... 640,00€
Complementos salariales
Horas extraordinarias.......................................………… 150,00€
Gratificacionesextraordinarias...............................................

Salario en especie...................................................................
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones osuplidos
Prestaciones e indemnizaciones de la SeguridadSocial
Indemnizaciones por traslados, suspensiones odespidos
IT accidente laboral del 06/07/201_al16/07/201_ 318,37€
Otras percepciones nosalariales………………...
A.TOTALDEVENGADO................................................1.108,37€
II. DEDUCCIONES
1. AportacióndeltrabajadoralascotizacionesalaSeguridadSocialyconceptosderecaudaciónconjunta
%
Contingencias comunes... ..................... 4,80................ 55,34 €
Desempleo……………........................ 1,55................ 20,52 €
Formación profesional…..................... 0,10................. 1,32€
Horasextraordinarias........................... ................
Fuerzamayor…………………...... 4,7........ 7,05€
Resto ..............................................................................
TOTALAPORTACIONES............................................ 84,23 €
2. Impuesto sobre la renta de las personasfísicas…. 4...... 44,33€
3. Anticipos..................................................................................
4. Valor de los productos recibidos enespecie .........................
5. Otras deducciones……………………………………….
B. TOTALADEDUCIR..................................................................128,56 €
LIQUIDO TOTAL APERCIBIR (A-B)................................................979,81 €
Firma y sello delaempresa Madrid, a 31 de julio de201_
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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCETOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA

Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA.
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA
1.Contingencias comunes:
Importe remuneración 1.043,37
mensual………………
Importe prorrata pagas
extraordinarias……… 109,60

TOTAL......................... 1.152,97 23,60 272,10

AT y EP…(1,40 + 1,20).. 1.324,09 2,60 34,43

2. Contingencias profesionales Desempleo…………..… 1.324,09 5,50 72,82
y conceptos de recaudación
conjunta………………… Formación profesional… 1.324,09 0,60 7,94
Fondo de Garantía 1.324,09 0,20 2,65
Salarial………………….
3. Cotización adicional horas extraordinarias………………. 150,00 23,60 35,40

5. Base sujeta a retención del IRPF…………………….. 1.108,37