Introducción

El Desarrollo Humano es un proceso de incremento de habilidades y oportunidades de

los individuos para poder hacer una vida digna y sana, en un ámbito de libertades
(Informe sobre Desarrollo Humano 1990, PNUD).
El incremento económico no es equivalente a desarrollo, ya que por sí solo no
optimización los resultados sociales. Los humanos son objetivos del desarrollo, y no
básicos medios para los demás objetivos. Las habilidades humanas son la alusión
importante del desarrollo. La paz no se mide exclusivamente por la disponibilidad de
bienes y servicios. Incluye:
• Goce de una vida extensa y sana.
• Adquisición de conocimientos.
• Obtención de los recursos necesarios para llevar una vida digna.
• Contar con independencia política, económica y social.
• Trascendencia y visibilidad del trabajo de reproducción social y del cuidado de la vida
humana.
“El entorno del desarrollo humano va más allá: otras esferas de posibilidades que la
población estima en alta medida integran la colaboración, la estabilidad, la
sostenibilidad, las garantías de los derechos humanos, cada una de elementales para ser
una persona innovadora y provechosa y para disfrutar de respeto por sí misma,
potenciación y una sensación de pertenecer a una sociedad.” (PNUD, 2000:17)
 Desarrollo Humano Local y Desarrollo Económico Local
El Desarrollo Humano Local es un enfoque de desarrollo que añade recursos que
provienen de 3 enfoques diferentes: desarrollo humano, desarrollo sustentable y
desarrollo local.
El territorio es el marco y a la vez el actor del proceso económico. Políticas orientadas a
conseguir el aprovechamiento de los recursos locales.
Dimensión socio-cultural
Los valores culturales (costumbres y tradiciones, maneras de organización social,
confianza mutua) son determinantes del proceso de desarrollo.
Predominación de los valores culturales propios sobre la dinámica económica. Inciden
en la transformación de la región.
Dimensión político-institucional
Las instituciones locales están en el centro del estudio y su papel es: excitar, respaldar y
escoltar los procesos de desarrollo: contribución a la cohesión social y provisión de
servicios básicos
Desarrollo Local
El desarrollo Local es un proceso que contempla puntos de tipo económico, otros de
tipo social y cultural, y además de tipo político e institucional. Necesita de: el valor de
la innovación., aprendizaje interactivo en medio de las organizaciones y su ámbito, del
capital humano como núcleo del proceso de transformación estructural.
El capital social se relaciona de manera positiva con el manejo económico, custodia de
los derechos de los individuos, difusión de la cultura; promoción y optimización de la
enseñanza y capacitación
1-Resalta los elementos que son fundamentales para el desarrollo
humano local y desarrollo económico local.
a) Finalidad:
Consiste en tener como prioridad la atención a las necesidades de las personas.

b) Actores:
Es necesario tener una colaboración social de diferentes competidores de la
región. Además de es necesario el buen manejo de las instituciones en el
territorio, tanto en la colaboración como en la entrada a los recursos y beneficios
del desarrollo, siendo equitativos entre hombres y féminas. Considerando las
habilidades humanas son la alusión importante del desarrollo.

c) Dimensión económica:
Este es un elemento primordial sin embargo no suficiente del desarrollo. La
economía está al servicio del hombre: incremento económico no equivale a
desarrollo.

d) Aprovechamiento de recursos y potencialidades locales:

• El capital natural (recursos naturales).
• El capital humano (conocimientos, habilidades y destrezas de los seres
humanos).
• El capital social (conjunto de redes, instituciones y colectivos sociales y sus
relaciones).
• El capital institucional (calidad de las instituciones).
• El capital económico (infraestructuras básicas, servicios de desarrollo
empresarial, sector financiero, etc.)

e) Territorio:
Se define como un conjunto de actores organizados. También se considera como
el marco y a la vez el actor del proceso económico

f) Estrategia a largo plazo, con una visión de proceso:

Realizar proyecciones de lo que se quiere lograr motiva a la obtención de buenos
resultados.

g) Fortalecimiento de las capacidades y potencialidades locales, pero también

aprovechando las oportunidades externas.
Realizando esta medida se promueve un desarrollo balanceado y fructífero.

h) Prioridad a las microempresas, pequeñas y medianas empresas,

cooperativas, economía social y economía informal.
Tomando en cuesta esto se abriría una nueva brecha en el aspecto económico ya
que mejoraría gradualmente las oportunidades laborales.
 i) Introducción de innovaciones en la producción, en la gestión y en el
entorno socio-institucional.
Por supuesto, es necesario estar a la vanguardia, para que se promueva un
verdadero crecimiento y desarrollo.

2- Tomando en cuenta estos elementos, identifica cual es la realidad de

RD. Explicando si existen las bases para un desarrollo humano local y
desarrollo económico local en nuestro país.
En la Republica Dominicana, pese a su tamaño, cuenta con una extraordinaria variedad
tanto en sus habilidades productivas, como en sus propiedades económicas, culturales,
etcétera. Lo que la tipifica con una intensa heterogeneidad territorial. Por consiguiente,
sí poseemos las bases para un desarrollo humano local y desarrollo económico local, sin
embargo, no se cumplen a cabalidad en la ejecución de los recursos primordiales, ya
que, monopolizado y jerarquizado las cadenas de costo, realizando que solo una mínima
parte de los recursos sean de beneficio interno, se ha priorizado las intervenciones
extranjeras dejando de esta forma a un lado los emprendimientos locales, ocasionando
ineficiencias en las políticas para el desarrollo humano.
 Conclusión

El desarrollo humano no se vislumbra a corto plazo en el entorno local dominicano. Se

necesita precipitar la optimización de las habilidades de los gobiernos locales en sus
esquemas de administración de los servicios para que sean más eficientes en su
prestación; reformar el marco normativo para equilibrar la igualdad territorial (una
descentralización financiera y administrativa equitativa), y el fortalecimiento
institucional de las empresas comunitarias para que jueguen un mejor papel en los
procesos de empoderamiento. El desarrollo humano y económico local posibilita el
aumento de las oportunidades y la abertura al goce de mejor ingesta de alimentos, casa,
vestido, salud, enseñanza, recreación, deporte, cultura, etcétera.