UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE EDUCACIÓN FÍSICA,

DEPORTES Y RECREACION.

ALUMNOS:
 ROGER GRACIA
 DICKSON MANRIQUEZ
 ELIAS RIASCOS
 MAGDALENA PIGUAVE

TEMA:
FORMULAR EL CAPITULO 1 DEL PROYECTO
(APROXIMACION A LA REALIDAD, JUSTIFICACION Y UN
OBJETIVO GENERAL)

DOCENTE:

DAISY MEZA

AÑO LECTIVO:

2021-2022
 CAPITULO 2 Y 3
WELLER, J (NOVIEMBRE 2020)
LA PANDEMIA DEL COVID-19 Y SU EFECTO EN LAS TENDENCIAS DE LOS
MERCADOS LABORALES
A modo de resumen en este trabajo busca explicar las consecuencias que tendrá el Covid –19 en
los mercados laborales tomando en cuenta criterios como una fuerte destrucción, transformación
y creación de empleos, la amenaza de una creciente desigualdad en el mercado laboral y el gran
potencial todavía no realizado para el crecimiento de la productividad laboral.
Como conclusión de este trabajo tenemos que la crisis sanitaria del COVID-19 afecta las
tendencias vigentes en los mercados laborales muchas de ellas, si bien no todas, relacionadas
con el cambio tecnológico caracterizado por la digitalización, tanto en el corto como en el largo
plazo. En el corto plazo durante la vigencia de fuertes medidas de contención destacan la
destrucción de empleos, la transformación de la manera de trabajar, sobre todo la aplicación del
teletrabajo y la generación de empleo, sobre todo en actividades que cubren necesidades
básicas, algunas de ellas facilitadas por plataformas digitales.
Muchos de estos cambios profundizan la desigualdad, pues hay mayores riesgos de perder el
empleo para personas con menores niveles de educación, miembros de hogares de bajos
ingresos y de minorías étnicas, etc., tal como la digitalización amenaza abrir y profundizar
brechas laborales entre personas de diferentes niveles de habilidades digitales. Si bien para
América Latina todavía no hay evidencia clara respecto al nivel de las pérdidas de empleos
diferenciadas entre hombres y mujeres, éstas frecuentemente sufren una sobrecarga si ejecutan
teletrabajo, tienen que dedicarse al trabajo doméstico y asumen al mismo tiempo más trabajo de
cuidado para sus familiares.
Su metodología de investigación es descriptiva.

GARCIA, J (22/06/20)
LA PANDEMIA DEL DESEMPLEO

Lo que busca esta investigación es determinar en cuestión de porcentajes el impacto de la

pandemia en la economía y a su vez en la falta de empleo y demás precariedades que surgen
bajo este contexto a través del análisis de distintas actividades económicas categorizadas por la
OIT (Organización Internacional del Trabajo)
Poniendo como eje central el desempleo y las familias que se encuentran afectadas a través de la
inactividad laboral.

A modo de conclusión se necesita llevar a la acción una agenda de competitividad y progreso

social para una recuperación rápida e incluyente. De no implementar este tipo de cambios y
estrategias, los modestos avances que la región ha logrado durante los últimos años corren el
riesgo no sólo de detenerse, sino de revertirse. Ya el Banco Mundial ha advertido sobre un
aumento en la pobreza a nivel global producto de la pandemia, afectando la tendencia mundial
de reducción de pobreza extrema.
Su metodología de investigación es cuantitativa.
Entre las teorías de entrada encontramos
Susana Gil
(01 de julio, 2015).
Empleo. Economipedia.com

Según Susana Gil “Se denomina empleo a la generación de valor a partir de la actividad
producida por una persona. Es decir, el empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en
favor del empleador, a cambio de una compensación económica conocida como salario”.
Lo que se entiende es que el empleo se realiza en una dirección bidireccional, el empleado
brinda sus habilidades en favor del empleador y este último continua esta transición pagando en
efectivo el trabajo del sujeto.

Antonio Gallardo
(27 de mayo, 2015).
Desempleo.

Para Antonio Gallardo el “Desempleo o paro significa falta de empleo se trata de un desajuste
en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo por parte de los trabajadores es superior a la
demanda de trabajo por parte de las empresas”.
Básicamente se percibe el concepto sin mayor dificultad el desempleo se basa en una
desigualdad en cuanto a la oferta y demanda de trabajo.

Aspectos conceptuales
OMS (Abril 28, 2020)
Series informativas

El COVID-19 es una nueva forma de la enfermedad del Coronavirus la cual se debe al nuevo
virus SARS-CoV2 que causa una infección aguda con síntomas respiratorios. Este nuevo-virus
es diferente de los que causan el SARS (Síndrome Respiratorio Agudo Severo) o el MERS
(Síndrome Respiratorio del Medio Oriente). También es diferente del Coronavirus que causa la
infección estacional en los EE.UU. Para abril de este año existen más de dos millones de casos
confirmados en el mundo, siendo ya una pandemia.

Roberto Vázquez Burguillo

(26 de noviembre, 2015).

Tasa de desempleo.

La tasa de desempleo, también conocida como tasa de paro, mide el nivel de desocupación en
relación con la población activa.
En otras palabras, es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de
trabajar (población activa), no tiene puesto de trabajo.
La tasa de desempleo es muy útil para conocer las personas que no están trabajando. Su fórmula
de cálculo es la población de 16 años y más que no está trabajando y busca trabajo, dividido
entre la población económicamente activa de 16 años y más, esto es, ocupados más
desocupados.

Concientización
Paulo freire
Rhec No. 11, año 2008, pp. 51-72

Para Freire, la concientización fue siempre inseparable de la liberación. Y la liberación se da en

la historia a través de una praxis radicalmente transformadora, y debe ser entendida como un
“método pedagógico de liberación de campesinos analfabetos”, aunque se puede generalizar a
todo tipo de enseñanza y a todo tipo de sociedad, pobre o desarrollada.

Capítulo 3
MARCO METODOLOGICO
Se va a utilizar la metodología de investigación acción participación

Sujetos informantes

 Licenciada en enfermería
 CPA
 Arquitecto
 Mecánico

Se van a utilizar a 4 informantes o sea el 100% de la lista

El instrumento que se va a utilizar será una encuesta que tendrá preguntas abiertas