CASO ENUNCIADO U2

EMPRENDIMIENTO

BRAINER MONTAÑO TENORIO

DOCENTE

IAN SANTILLANA AUSTEN

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

ADMINISTRACIÓN Y DIRECCION DE EMPRESAS

EL CHARCO NARIÑO
2021
 Tabla de Contenidos
Portada…………………………………………………………………....
Objetivos.....................................................................................................
Enunciado...................................................................................................
Desarrollo...................................................................................................
Conclusiones..............................................................................................
Bibliografia................................................................................................
 Objetivos
 El objetivo de esta unidad es comprender los diferentes aportes sobre
emprendimiento de Maslow, Herzberg, Taylor y dar a conocer algunas
instituciones que aportan al emprendimiento actual en Colombia, como
también suscitar un análisis DAFO de nuestro país para saber y tener
conciencia del mismo.
 Enunciado

Responde a las siguientes cuestiones

1. Maslow, Herzberg, Taylor,.. ¿Que conoces sobre ellos?
Elabora un cuadro –resumen en el que aparezcan sus puntos más importantes
(teorías enunciadas, ideas principales, influencia actual).
2. Durante el temario de la unidad hemos hablado sobre el instituto
Fraunhofer- Gesellschaft. ¿Conoces otras instituciones y entidades que
favorezcan el emprendimiento? Te damos algunos ejemplos.
Fondo Emprender
Cámaras de comercio
Infórmate sobre las diferencias, miembros, funciones y requisitos de cada una
de ellos.
¿Sabes que es un análisis DAFO? Busca información sobre él y realiza uno
para Colombia
 Desarrollo
1 Maslow, Herzberg, Taylor,.. ¿Que conoces sobre ellos?
Elabora un cuadro –resumen en el que aparezcan sus puntos más importantes
(teorías enunciadas, ideas principales, influencia actual).

TEORIAS IDEA PRINCIPAL ACTUALIDAD

La jerarquía de  El cual nos dice que En mi opinión estas

necesidades O la hay un orden de necesidades han
Motivación necesidades, las resurgido en esta
Humana cuales define como : pandemia,
 Básicas o especialmente la
fisiológicas, necesidad de
 Necesidades de seguridad, que se
seguridad, pone en manifiesto
MASLOW Necesidades sociales. cuando tenemos la
 Necesidades de necesidad de
reconocimiento, sentirnos seguro
Necesidades de ante el virus, y a la
autorrealización vez el deseo de
estar con nuestros
seres queridos ya
que se aislaron por
mucho tiempo.
 Establece que las
personas están En la actualidad
Teoría del influenciadas por en organizaciones
enriquecimiento y Factores de higiene
Que son externos al se utiliza mucho
la teoría de los dos
factores trabajador y están estas teorías
principalmente puesto que se
incluidos a la
insatisfacción laboral. necesita personas
Factores motivación que se encargue
Todo lo contrario son
propios del trabajador de estudiar el
porque están funcionamiento de
HERZBERG asociados a la los mismos dentro
satisfacción de su
labor en la empresa. de las empresas en
relación con la
satisfacción
laboral.
Pienso que en la
Manifestó diciendo actualidad esta
que el objetivo de la
teoría está muy
administración
marcada, puesto
debería de ser hacer
llegar al empleador a que en las grandes
un máximo desarrollo empresas existe la
favorable por su división del
Teoría puesto de la mano de trabajo
administración los trabajadores. Para , donde cada
científica ello lo divide en 4 persona o sector
fases. Planeación, se encarga de una
preparación, control y tarea en especial,
TAYLOR ejecución. con el fin de llegar
a un máximo
desarrollo de las
actividades
diarias de las
organizaciones.
2. Durante el temario de la unidad hemos hablado sobre el instituto
Fraunhofer- Gesellschaft. ¿Conoces otras instituciones y entidades que
favorezcan el emprendimiento? Te damos algunos ejemplos.
Fondo Emprender
Cámaras de comercio
Infórmate sobre las diferencias, miembros, funciones y requisitos de cada una
de ellos.

función Requisitos Miembros

Es una entidad sin  Contar con una En su mayoría son

mujer fundadora,
ánimo de lucro que mujeres
que haga parte del
pertenece a la equipo líder, que sea
LUISA FERNANDA
alcaldía de representante legal
T I R A D O Desarrolladora
Medellín. Desarrollan y/o que tenga al
menos el 30% de la de Soluciones CT+i
programas y proyectos
composición
en ciencia, tecnología e
accionaria. INGRID LÓPEZ.
innovación, que
responden a las Contratista
 Tener ventas
necesidades e intereses mínimas de 200 "Apasionada por los
de nuestros públicos, millones al año. gatos"
promoviendo el
fortalecimiento de  Llevar seis meses de NORMA CARDONA .
RutaN instituciones Y operaciones
Contratista Apasionada
empresas. Tienen una formales como
por aprender, respetar y
persona jurídica.
línea de financiación el amor.
para emprendimiento  Garantizar la
femenino de alto participación de una
impacto el cual los de las mujeres de la M A N U E L A P A L A C I O
requisitos son los empresa en los C A S T R O . Contratista
siguientes : acompañamientos
que provee la Línea "Apasionada por el
canto"

Entre otras
.

Red global que apoya a los
emprendedores
conectándolos para lograr
que sus proyectos lleguen
Endeavor a un nivel máximo de
impacto.
Es un grupo empresas del
Parquesoft. arte digital, ciencia y
tecnologías de la
información, conformado
por más de 200 empresas de
varias ciudades del país que
comparten innovación,
conocimientos y
experiencias en tecnologías
informáticas.
Su función es facilitar la
creación y desarrollo de las
mismas.
Para las
empresas:
Tener un producto Junta directiva
digital propio, es decir, Andrés Echavarría
que la empresa tenga la Diana Gómez kopp
propiedad intelectual y Eduardo pacheco
los derechos de Kenneth mendiwelson
explotación del producto Nicolás Loaiza
y que sea funcional y Gonzalo córdoba
consolidado en un Julio rojas
mercado, y que al menos Albert Douer
uno de los socios Rubén Minski
fundadores participe
activamente en el
proceso de
acompañamiento.
Orlando rincón (presidente)
Los requisitos para
acceder a parquesoft son: Alejandra sierra
(coordinadora fondos )
estar en una de estas
Juliana medina (coordinadora
líneas de productos:
de innovación )
desarrollo de software,
Beatriz arce (coordinadora)
animación digital o
Carlos Andrés franco
marketing digital,
(psicólogo)
diligenciar el formulario.
Ángela María
Contar con equipo
Castaño(coordinadora
interdisciplinario, que la
desarrollo de comunicaciones)
aplicación o el servicio
Nayiver Grisales (soporte
lo hayan aprobado en
jurídico )
alguna empresa.
Sabes que es un análisis DAFO? Busca información sobre él y realiza uno
para Colombia

DAFO COLOMBIA

DEBILIDADES AMENAZAS
1. Aumento del desempleo
2. Pocas oportunidades laborales. 1. Presencia de Muchos grupos
3. Vandalismo alto. armados al margen de la ley
4. Mucha corrupción. 2. Racismo
5. Pocos avances tecnológicos. 3. Discriminación.
6. poco apoyo a los emprendedores. 4. Desplazamientos forzosos.
7. violación los derechos humanos. 5. Inseguridad social
8. Baja remuneración salarial

FORTALEZAS OPORTUNIDADES
1. Presencia de universidades
1. Mucha Biodiversidad étnica y 2. País emprendedor
cultural 3. Inversión extranjera.
2. Es un estado social de derecho 4. Empresas que apoyan el
3. País con Riquezas ambientales. emprendimiento
4. País que predomina la democracia.
5. Abundancia en flora y fauna
Conclusiones

El emprendimiento surge como una idea de negocio llevada a cabo por una
persona (emprendedor-tú, yo, ella, nosotros etc.)El cual la ve como una
oportunidad o forma de salir a delante y mejorar su calidad de vida o ser visto
como alguien importante. Sin embargo para llegar a concretar esa idea debe
pasar por un arduo camino lleno de trabas y pruebas difíciles que solo quien
tenga un espíritu alto de emprendimiento y motivación lograra vencerlos .
Bibliografía
https://www.youtube.com/watch?v=Gnw_MgNcDiE

https://endeavor.org.co/

https://www.rutanmedellin.org/es/20-preguntas-frecuentes/71-acceso-a-
capital-financiacion-de-proyectos-y-asesorias

https://www.centro-
virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?a=848&currentorg=ORG-
81B0313A-492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=1770