TEST DE LÜSCHER ÁREA LABORAL

La interpretación del área laboral se realiza en 3 niveles de análisis:

- Lámina 8 colores: Triada laboral  2, 3, y 4. Se debe observar la presencia de ésta triada

laboral. Si dichos colores se encuentran juntos, indica que el examinado presenta una
actitud positiva y responsable en relación al trabajo y un estado de satisfacción personal.
En el caso que no parezcan juntos y estuvieran separados Azul (1) ó el Violeta (5), igual se
considera como triada y se le da una connotación positiva, se le da una significación mas
empática incluso cuando la separación es doble. Ejemplo: 2 (1) 3 4 / 2 3 (5) 4 / 2 (1) 4 (5) 3.
o NUNCA es triada laboral, si se encuentran separados por el 0, 6 ó 7. Si estos
números la suceden, la persona sería compulsiva al trabajo.
o Si en la primera elección de la lámina de 8 colorea aparece la triada, y en la
segunda elección no aparece, esto significa estrés, agotamiento, exceso de
trabajo.
o Si la triada se ubica en el área de rechazo, la capacidad de trabajo se encuentra
fuertemente afectada, aumentan los grados de ansiedad, disminuye la motivación,
la creatividad y la disponibilidad social.
o Si se ubica en los primeros 3 lugares, hay mucha energía en el trabajo, en la
búsqueda de motivaciones y gratificaciones.
o Se acepta hasta en el quinto lugar de las secuencias normales.
- Cálculo de Introversión – Extroversión:
o Introversión: Suma columna Azul y Verde
o Extroversión: Suma columna Rojo y Amarillo
- Semicírculo laboral del protocolo (Análisis gráfico): Se analiza en base a la tarea y relación
que presenta el sujeto en su ámbito laboral. Mide la idoneidad de un individuo para el
área laboral. Además de ver el resultado de la lámina de las variaciones, considerando los
colores que se encuentran sobrevalorados.
o Azul: Trabajo en equipo
o Verde: Control y planificación
o Rojo: Reacción frente a desafíos
o Amarillo: Disposición al contacto
- Lámina de las Variaciones (Análisis Cualitativo)
- Instrumento (1er. Color)
o Verde: Perseverancia, rigor, control
o Rojo: Utiliza la actividad
o Amarillo: Fantasía, creatividad, flexibilidad, intuición
- Objetivo o Meta (2do. Color)
o Verde: Validación del yo, mejor imagen de sí
o Rojo: Éxito, satisfacción
o Amarillo: Ampliación de la experiencia, conocimiento
- Otras características:
o Azul: Reflexivo
o Verde: Constancia, perseverancia, elasticidad de la naturaleza, resistencia a las
dificultades y las contrariedades, la motivación viene de la búsqueda de mejorar el
autoestima. Objetivo. Competencia técnica. Hacer cumplir leyes
 o Rojo: Fuerza de voluntad, el hacer, la eficiencia, el dinamismo, la motivación
proviene del deseo de desarrollo y libertad. Fuerza de experimentar, de buscar
nuevas soluciones en busca del éxito
o Amarillo: La apertura, espontaneidad, intuición, capacidad de poryectarse, de
esperar con optimismo y serenidad los resultados del propio esfuerzo, la
motivación proviene del deseo de desarrollo y libertad. Capacidad receptiva y de
observación
- Indicadores:
o Discernimiento: 4 CF (Ausencia de conflictos con la diagonal), 8 colores y/o formas
(-0, ausencia de máscaras, segunda elección mejor que la primera)
o Capacidad de aprendizaje: 4 CF (0 1 2 3), 8 colores y/o formas (+4+3x2, +4+2x3)
o Planificación /Organización: Autonomía alta (Sobre 7), 8 colores y/o formas
(+3+2x4)
o Estabilidad emocional: 4 CF (Sin conflicto), 8 colores y/o formas (Bajo nivel de
ansiedades)
o Autoestima: En general, el 2 (Verde) en equilibrio.
o Egocentrismo: En general, el 2 (Verde) en compensación, 8 colores y/o formas
(Bajo nivel de ansiedades)
o Dominancia /Pasividad: Persona dominante (+2+1), Necesidad de control excesivo
(2 en Compensación), Dependencia (1 en Compensación), Triada infantil (+1+5x4 ó
en los primeros lugares)
o Autoestima: Color 2 en equilibrio, que no esté en frustración, ni bajo en el gráfico
o con ambivalencias
o Control de impulsos: Ver lámina del gris (Si +3, es muy impulsivo)
o Estado de ánimo: Revisar presencia de depresión (6 en primeros lugares: alto
número de conflictos /Presencia de máscaras y frustración en 3: falta de
motivación)
o Apertura a los contactos (Ver lámina de variaciones del 4)
o Poca participación, bloqueo ante los contactos (Frustración en Amarillo y rechazo
del mismo)
o Buena Integración a equipos de trabajo (+1+3)
o Quien elige el violeta y el rojo ->exaltación.
o Violeta y el azul -> Regresivo.
o Violeta amarrillo ->creativo, gusto por la estética del arte.
o Ausencia de violeta -> No es un sujeto creativo, sino práctico.
o Distribución Irregular: Son indecisiones a causa de tendencias contradictorias.
Confusión de prioridades, confusión existencial. Indicador de ansiedad.
o Verbalizaciones y críticas excesivas, pueden tener a la base una personalidad
insegura e inhibida.
- Triadas:
o 1, 2 y 3: Aspiración al beneficio y la posesión
o 1, 2 y 4: Aspiración a la sabiduría y el conocimiento
o 1, 3 y 4: Aspiración al amor y a la experiencia
o 2, 3 y 4: Aspiración al logro y al éxito
- Parejas de colores: Aspiraciones
o 1 y 2 (Azul y Verde): Aspiración a la estabilidad, a la constancia, a sentirse seguros
 o 1 y 3: A la unión, búsqueda de integración para satisfacer la necesidad de
pertenencia
o 1 y 4: A la estética, disponibilidad sensible para experimentar el placer de las
sensaciones
o 1 y 5: A identificarse con otra persona para satisfacer la exigencia de seguridad,
protección y alianza
o 2 y 4: A la superioridad para tener reconocimiento y superar así la distancia
interior
o 2 y 5: A la originalidad para gratificar el deseo de sobresalir
o 2 y 7: Jefe autoritaro
o 3 y 4: Al cambio, a tener experiencias
o 3 y 5: A impresionar para ser reconocido, para obtener validación
o 4 y 5: Alegría de experimentar, de actuar con sensibilidad y creatividad para
vencer el vacío y la paralización
- Rechazos
o -4-5: Pareja creativa (Ingenieros)
o -2-4: Rechazo a la diferenciación, masoquistas, sumisos
o -5-1: Dificultad de adaptación laboral
o 6 y 3: Bloqueo de la sexualidad
o 5 y 6: Bloqueo de la sensibilidad
o 3 y 5: Inhibida la fantasía erótica
- FRUSTRACIÓN: 3 veces en la columna de máximo rechazo (ultima) ó; 2veces en esta y 2
en la tercera fila, ó excepción del Rojo, que basta que esté 2 veces en la columna de
máximo rechazo para que sea considerado “frustración”.
o Frustración Azul: Carencia en la relación afectiva primaria. Frustración del estado
de pertenencia. Estado de insatisfacción. Inseguro, desconfía tanto de sí mismo
como de los demás. Frialdad. Estado de agitación, temor a caer en el vértigo
depresivo, la soledad. Falta de calma y concentración. Puede determinar un
sentimiento de inadecuación, si el verde se encuentra rechazado. Temor a la
dependencia, a establecer vínculos profundos que le signifiquen el
debilitamiento del Yo, o una restricción depresiva del espacio vital. Agitado,
inquieto. Miedo a tener que renunciar siempre algo.
o Frustración al Verde (Frustración en la gestión de sí mismo): Inhibido. Deseoso
de desarrollarse libremente sin constricción ni límites (circunstancias externas,
ambientales, temporales) para adquirir mayor prestigio y seguridad y lograr la
estabilidad del yo. Inseguridad, frustración relacionada al yo (tensión
interior), sentimiento de inferioridad, inadecuación y fracaso. Frustración en la
capacidad de insistir, de la constancia, de la posibilidad de afirmación interior y
del reconocimiento. Dificultad de estabilidad (Inestabilidad). La “falta
autoestima” y seguridad, lo llevan a buscar compensaciones exteriores y
superficiales, que finalmente no le otorgan la sed de seguridad, confirmación,
autoestima y estabilidad que desea. Orientado al logro de la confirmación a
trabes de exigencias que tendrán que ser satisfechas, para esto usará tácticas
inteligentes, evasivas, diplomáticas o manipuladoras.
o Frustración en el Rojo (el más grave, es difícil de revertir): Falta de satisfacción
en la exigencia de autonomía, y dominar circunstancias sociales. Abúlico,
indolente, flojo, exhausto, deprimido. Se defiende desde la excitación, desde la
 exigencia excesiva. Conciencia de la debilidad en el sentido del agotamiento de
la energía del yo. Asociado a la depresión, bajo niveles de energía vital,
agotamiento, estrés, frustración en las relaciones eróticas. Inhibición de los
impulsos y bloqueos de la acción activa. Represión de la sexualidad. Inseguridad
en sí, sentimiento de incapacidad. Podrá llegar a experimentar síntomas
depresivos, falta de apetito, sueño agitado y breve, frecuente desahogo en
llanto y falta de interés general.
o Frustración al Amarillo: Aislamiento, temor a perderlo todo (relaciones, salud,
bienes materiales). Sensación de falta de equilibrio. Encierre pesimista y
regresivo de un temor a proyectarse al futuro. Temor al cambio. Dificultad de
adaptación. Busca ser impecable y coherente con sus propios principios,
alimentando su rigidez, temor por la libertad, desconfianza hacia el futuro, por
espacios abiertos. Inhibición en las relaciones sociales. Temor a los juicios de los
demás. (MALO PARA CARGOS QUE TOMEN DECISIONES
IMPORTANTES). Frustración para desarrollar su propia personalidad.
Comportamiento, convencional, cauto, desconfiado, tendencia a defenderse de
la desilusión, la soledad, el rechazo y la pérdida de prestigio. Por lo que usará
una armadura que le dé la sensación de seguridad. Busca el orden alrededor de
sí, desarrolla exageradamente la precisión y conciencia como forma de auto
curación y de control. Controlado , preocupado y vigilante para prevenir
cualquier tipo de perdida (salud, estima, afecto, seguridad)
- COMPENSACIÓN: 3 veces en la columna de máxima preferencia ó; 2 veces en la de
máxima y 2 veces en la segunda fila. Rojo: 4 veces en la primera; 3 veces en la primera y
una en la segunda.

-1 Compensación +2: Se deposita en el yo de manera narcisista.

+3
+4: Dominancia de elementos depresivos.
-2 +1
+3
+4: Fantasmas, fuga de la realidad.
-3 +1: Falta de energía, búsqueda de calma.
+2: Coartado, represivo, control de impulsos.
+4: Desgaste psicosomático.
-4 +1: Depresión reactiva, se cierra la puerta y se refugia dentro pasivamente.
+2: Obsesivo, temor al cambio.
+3: Sentimiento de aislamiento profundo, lo compensa con una actitud agresiva hacia
fuera.
- TERCERA COLUMNA: Es la consecuencia de la frustración. Se da cuando se repite 3 veces
el mismo color en la tercera columna, ó Rojo: 2 veces.
- COLOR COMBINATORIO: Deseo que se quiere lograr. Si el color combinatorio se encuentra
entre las primeras 4 preferencias, el deseo será alcanzable, y viceversa, de estar entre los
4 últimos, el deseo no será alcanzable, por lo menos por ahora.
o Gris: Necesidad de distanciarse
o Negro: Oposicionista
o Café: necesitará descanso físico, sujeto estresado. El sujeto percibe que está
cansado
- 4 COLORES FUNDAMENTALES (CF): Jerarquiza las necesidades de las personas
o 4CF-Azul: línea afectiva, como se entrega afectivamente el sujeto, aun sentimiento
de pertenencia de vínculo profundo. (PERTENENCIA)
o 4CF-Verde: Capacidad del yo, de defensa, y autocontrol. (IMAGEN DEL YO)
o 4CF-Rojo: Nivel de Energía, y capacidad de control en la gestión de las pulsiones.
o 4CF-Amarillo: Apertura, expectación al futuro, disponibilidad de contacto.
(APERTURA, EXPECTACIÓN).

CARACTERÍSTICAS 8 COLORES:

- BLANCO: Alivio, apertura.

1. GRIS: Entorpecimiento vital, perdida de la vitalidad, distanciamiento, neutralidad.
Relacionado a las personas que no se involucran y lo manejan todo. Si está en los primeros
tres lugares, significa no querer involucrarse. Actitud regresiva. Si el individuo escoge como
primer lugar en el test psicométrico al gris es una persona que se quiere encerrar en sí mismo,
ya que le gusta mantenerse libre de cualquier compromiso para protegerse de las influencias
del exterior, no es participativo y se aísla de la gente y haciendo las cosas de un modo
mecánico y no le gusta involucrarse en nada. El gris representa la ausencia de compromiso ya
que no quiere tener nada que ver con nadie. Si este color se escoge en segundo lugar del test
psicométrico le gusta dividir su mundo por un lado compensatorio y en otra en las
posibilidades de la ansiedad de llegar a comprometerse con los demás. Por lo tanto si el gris
aparece en los tres primeros lugares del test psicométrico contiene un ingrediente de
autoengaño. Entonces el puesto medio del color gris en el test psicométrico es el quinto, sexto
y séptimo lugar del test psicométrico. Pero si este color aparece el octavo lugar del test
psicométrico indica que quiere abarcar todo, ya que rechaza la ausencia de compromiso y cree
que tiene derecho a participar en todo lo que ocurre en su entorno con la debida causal de
que los demás lo consideran un entrometido, indiscreto, intruso, tiene un deseo de ocultarse
del mundo, se protege de la sociedad, es renuente a involucrarse, comprometerse por
completo a cualquier actividad, lo que busca este color es una vida pacífica, libre de conflictos
y agitaciones.
2. AZUL (Oralidad): Capacidad empática de acercarse al otro, dedicación, entrega,
cercanía, tradiciones familiares. Cuando se escoge al azul como primer lugar en el test
psicométrico indica que hay una necesidad de tranquilidad en todos los sentidos. Por lo
tanto se recomienda que el color azul se encuentre en los cuatro primeros lugares del test
psicométrico. Pero si este color se escoge en el sexto, séptimo y octavo lugar de este test
psicométrico, indica una necesidad de ecuanimidad y de confianza, ocasionando una
ansiedad. Su necesidad básica es la existencia tranquila y libre de tensiones, ese anhelo de
calma tendrá un impacto vital en su personalidad, y donde no le gustan las inquietudes y
las molestias, ya que es conservador y sensible, precavida en su forma de vestir, hablar y
de interactuar en su medio, desconfía de las personas extrañas porque representan
situaciones desconocidas e inquietantes, aunque es un ser sociable prefiere tratar a las
personas con antecedentes similares a los suyos. Indica que se inclina por lo artístico,
intelectual, es un ser simple, sereno, individualista, pero discreto, ya que le interesa mas
las ocupaciones que usen la mente que lo físico, es leal, es digno de confianza, es critico,
 es humorista, tiene destreza natural para expresarse, hábil en el juego de palabras y es un
buen diplomático.
o Exceso: Pasivo, dependiente, sugestionable, infantil.
o Poco: Evita vincularse, alejándose, defendiéndose para evitar el contacto)
3. VERDE (Analidad): Poder, control, reconocimiento, necesidad de ser apreciado,
perseverancia, tenacidad. Capacidad de enfrentar obstáculos y mantener con
perseverancia una actitud hacia el logro de resultados. Resistencia al cambio. Si se escoge
el verde en primer lugar, es que desea aumentar la certeza en su propio valer ya sea por
su autoafirmación o por el reconocimiento de los demás como consecuencia de las
posesiones que tenga: en riqueza, logros espirituales, físicos, educativos y culturales. El
verde en este test psicométrico también indica temperamento austero y autocrático. El
que escoge en primer lugar el verde en los tests psicométricos, es una persona que desea
impresionar, ser reconocido, siempre salirse con la suya ante cualquier situación de
resistencia. El verde es significativo cuando no aparece en los lugares segundo, tercero o
cuarto. En el quinto lugar indica una neutralidad. Si se escoge en sexto, séptimo u octavo
lugar desea los mismos objetivos, pero se ha debilitado ante toda la resistencia que ha
encontrado y se siente disminuido en su imagen por la falta de reconocimiento. Si le gusta
el verde también indica que le gusta el equilibrio, la estabilidad, es franco, ético y le gustan
los buenos modales y es una persona que le gusta ganar amigos. También indica que es
práctico, hogareño, tiene un agudo sentido del valor del dinero, le gusta la armonía y la
comodidad de los demás, le gusta el placer de sus posesiones personales y de adquirir
nuevos compromisos, es poco original, pero es una persona que sabe emplear y sacar
provecho de las ideas de la demás gente. Es gente de equilibrio mental, le gusta usar la
razón ante todo, en haya negocios él estará presente ya que posee el asombroso don de
producir mucho a partir de casi nada, es de confianza.
o Exceso: Distante, aislado, soberbio, narcisista, egocéntrico, obsesivo.
4. ROJO: Apetito de trabajo, satisfacción inmediata, orientación al logro. Orientación al
placer, tendencia a la vida, apetito en el trabajo. Satisfacción inmediata. Orientación al
logro. Competitividad. La persona que escoge el rojo como primer lugar en los tests
psicométricos, indica que sus actividades le proporcionan una intensidad en la experiencia
y de plenitud; y también indica una pareja fiel. Por lo tanto es recomendable que el rojo se
encuentre en los tres primeros lugares del test psicométrico. Si el color rojo se escoge en
el sexto, séptimo u octavo lugar se señala que la intensidad estimulante se mira con
demasiada hostilidad. Si prefiere el rojo, es una persona agresiva con deseos fuertes y
anhelo de acción, es impulsivo y tiene un enorme afán de éxito, es rápido para tomar
partido y hacer juicios, es irrazonablemente obstinado, haciendo que sus sentimientos
cambien con demasiada facilidad, es una persona extrovertida que se lanza de cabeza a la
aventura de vivir y busca entusiastamente una variedad de experiencias, no le gusta la
monotonía en cualquier forma y su búsqueda de variedad algunas veces puede volverlo
voluble, alcanza el éxito a través de la pura fuerza de voluntad, ya que en la vida son
perfectamente claras y tiende hacia los extremos en todo lo que hace, esto también se
aplica en sus carácter, en su estado de ánimo, en sus emociones, en donde el estado
natural es la felicidad y en donde se encuentra comprometido en una persecución
interminable en busca de sus emociones. También indica que usted es un ser de voluntad
firme, tenaz, dominante, activo, de constitución fuerte, vigoroso, de buenas cualidades de
dirección y liderazgo, ya que nunca flaquea en sus esfuerzos por tratar de triunfar, y que
tal vez no tenga ideas originales, pero le resultara fácil mejorar las ya existentes, y quizás
inferiores, de los demás, que tiene sus energías inagotables, ya que ninguna labor le
 resulta difícil, ni agotadora de realizar, lo más sorprendente del rojo es su habilidad de
llevar a cabo grandes empresas a partir de muy pequeños datos o elementos para
trabajar, es dinámico, ya que influye en los demás para imponer su propia manera de
pensar. Representa emociones vivas, rápidas, instintivas, espontaneidad. Tendencias
impulsivas, cólera, comportamientos infantiles
o Exceso: Baja tolerancia a la frustración, comportamientos maníacos, infantilizados,
hiperexcitación, inestabilidad, regresividad. Es una energía finalizada por el
principio del placer. Confianza en la propia fuerza.
o Poco: Bajo nivel de vitalidad, depresión, agotamiento, inseguridad.
5. AMARILLO (Visualidad): Dilatación de las tensiones, calma. Optimismo, proyección al
futuro, apertura al contacto. Disponibilidad al cambio. Capacidad de fantasías creativas.
Expectativas ilusorias. Superficial y disperso. Reflexivo y alegre. El que escoge el amarillo
en el primer lugar en el test psicométrico ansia tener liberación y esperanza de mayor
felicidad. El amarillo es significativo si no se encuentra en los lugares segundo, tercero,
cuarto y quinto. Si el color amarillo es colocado en el sexto, séptimo u octavo lugar en el
test psicométrico, indica que sus ideales se han desvanecido, en encuentran en un vació,
se sienten aisladas y separan de los demás. En el color amarillo indica que es un individuo
creativo y artístico, es persona de convicciones profundas y genuinas; y es liberal respecto
a las opiniones y los puntos de vista de los demás. También indica que usted posee una
mente y un conocimiento amplios, es un mediador entre la gente, es pensador natural y
que le gustan los trabajos en donde ponga a trabajar la mente que lo físico, es sabio por
naturaleza, ya que concibe ideas originales y que son de ayuda para su gente allegada. Es
de una personalidad cautivadora, de carácter amoroso, es generoso con los demás, es
pensador de muy amplios aspectos y horizontes.
o Exceso: Exceso de fantasías de proyecciones, típico de psicóticos.
o Ausencia: Depresión reactiva, postura pesimista, se defiende del temor a perderlo
todo.
6. VIOLETA: Relacionado con la estética, la armonía, la sensibilidad, la empatía. Lo eligen
adolescentes sin identidad sexual, homosexuales, embarazadas, mujeres con problemas
endocrinos, retrasados sexuales). Cuando el violeta se encuentra en el primer lugar indica
una inmadurez. El violeta no es significativo si se encuentra en los lugares: tercero, cuarto,
quinto, sexto y séptimo; y tampoco lo seria en el caso del embarazo si se encuentra en el
primero o segundo lugar. Cuando el violeta se encuentra en el octavo lugar, indica el
deseo de una intimidad mística. Posee una gran intuición y tiene grandes ideas originales,
es un pacifista, conciliador, humanitario, tiene un alto pensamiento, es justo, es
mentalmente equilibrado.
7. CAFÉ: Como se experimentan las exigencias corpóreas. Relacionado con indicadores
somáticos. Calidez, tranquilidad. El color marrón en el test psicométrico indica la
indiferencia. Si el marrón se encuentra en la primera mitad del test psicométrico y en
especial en el primero y segundo lugar indica una necesidad de bienestar físico y
satisfacción. El marrón es significativo si no se encuentra entre los lugares quinto, sexto y
séptimo. Cuando se encuentra en el octavo lugar indica una necesidad de reposo laxo se
rechaza completamente. Indica que es de carácter estable y digno de confianza.
o Rechazado: Represión de las exigencias corpóreas. Puede implicar
aspectos psicosomáticos u estrés.
8. NEGRO: Estancamiento. Protesta, oposición, anulación del otro, e imposición de uno
mismo. Anulación de la corporeidad. El color negro en el test psicométrico indica el “no”,
la negación, la renuncia, el abandono. Sí el negro esta en el primero, segundo o tercer
lugar en el test psicométrico manifiesta una conducta extrema. Si escoges el negro en
primer lugar indica una protesta a todo en tono inflexible contra todas las estructuras e
indica una rebelión. Si esta en el segundo lugar indica que es una persona que renuncia a
todo. Por lo tanto es recomendable dejar hasta el octavo lugar el negro ya que representa
un deseo normal de no dejar nada y de estar en total control de sus objetivos. Indica
también que es un ser inconforme con las circunstancias existentes y que se siente
presionado por fuerzas externas fuera de su control y se rebela contra ellas, ya que quiere
ser el dueño de su propio destino y sienta el deseo de luchar contra el estado injusto de
las cosas.