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FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA-UMSS

CARRERA INGENIERIA INDUSRIAL


SEGURIDAD INDUSTRIAL

PRACTICA N° 4

TRABAJO DE APLICACIÓN segundo parcial 1/2021

NOMBRE GRUPO: “SEÑALES DE SEGURIDAD”

Docente: MSc. Ing. María Del Carmen Arnéz Camacho

ESTUDIANTES:

BERNAL TOALINA LUIS ENRIQUE


CALLISAYA LEON LUIS FERNANDO
ESTRADA MENDOZA ANDRE RODRIGO
MAMANI OVANDO JORGE
ORELLANA BURGOA SHARON LULU
SIPE ASPETY EFRAIN
VALLEJOS CRUZ MIGUEL ANGEL
ZAMBRANA OCAÑA JORGE LUIS

FECHA: 19/05/2021

COCHABAMBA-BOLIVIA
INDICE
INFOGRAFIA DEL TEMA ……………………………………………………………… 3

1. OBJETIVOS…………………………………………………………………………….4

2. DEFINICION……………………………………………………………………………4

¿Qué se entiende por accidente?........................................................................4


¿Qué se entiende por incidente?.........................................................................4
3. CAUSAS DE OS ACCIDENTES DEL TRABAJO………………………………….5

4. SECUENCIA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES……………………………………5

5. FALLAS EN EL CONTROL – GERENCIA………………………………………….5

6. CAUSAS BASICAS O DE ORIGEN…………………………………………………5

6.1. Causas personales………………………………………………………….5

6.2. Causas materiales………………………………………………………….6

7. COMPONENTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO………………………...7

7.1. Causas inmediatas……………………………………………………….....7

7.2. Actos inseguros……………………………………………………………. 7

7.3. Condiciones inseguras……………………………………………………..7

8. TIPOS DE INVESTIGACION…………………………………………………………8

8.1. Definición…………………………………………………………………….8
8.2 Objetivo de investigación……………………………………………………8

9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES………………………………………………..9

9.1 Proceso de investigación……………………………………………………9


9.2 Análisis de seguridad en el trabajo..........................................................9
10 RELACION ENTRE LAS ERGONOMIA, LOS ACCIDENTES

DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES……………………...10

10.1 Factores del riesgo de trabajo……………………………………………10

11. INVESTIGAR 3 PUNTOS RELACIONADOS AL TEMA QUE NO CONTEMPLE

EL TEXTO INDICANDO LA FUENTE DE INFORMACION CONSULTADA………11

12. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………………………………..12

13. Video………………………………………………………………………………… 13
Causas de los accidentes de trabajo

CAUSA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

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Causas de los accidentes de trabajo

1. OBJETIVOS
Conocer y diferenciar las principales alteraciones de la salud producidas en el
mundo laboral.
Reconocer la importancia prevenir estas alteraciones.
2. DEFINICIONES

¿Qué se entiende por accidente?


Todo accidente es un suceso inesperado y no planeado que entorpece o interrumpe la
marcha normal del trabajo.

¿Qué se entiende por incidente?


Un incidente es un acontecimiento no deseado que podría deteriorar o que deteriora,
la eficiencia de la operación empresarial.

3. CAUSAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO


Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales. Es por ello que
regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este
fenómeno se le dará el nombre de multi-causalidad.

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Causas de los accidentes de trabajo

4. SECUENCIA CASUAL DE LOS ACCIDENTES

A continuación, se describe el
FALLAS
modelo propuesto por ILCI CONTROLES
(International Loss Control Institute) CAUSAS
que expone cómo ocurren los PÉRDIDAS BÁSICAS
accidentes, el cual puede
entenderse como un circuito que CAUSAS
LESIONES INMINENTE
tiene la siguiente secuencia de
ACCIDENTE S
causalidad:

5. FALLAS EN EL CONTROL-GERECIA
El control se refiere a una de las funciones del proceso de administración el que en
síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización, dirección y
control.
En el campo de la prevención de accidentes, las siguientes son algunas de las acciones
de control que de no realizarse debidamente pueden conllevar a los accidentes:

Organizar y administrar profesionalmente el trabajo.


Realizar programas de inducción en Salud Ocupacional.
Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo para crear conciencia de los
riesgos y sus consecuencias.
Establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores.
Investigar los accidentes o enfermedades de los trabajadores.
Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo.

6. CAUSAS BASICAS O DE ORIGEN

Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes,
ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia
hacia los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos
grupos: factores personales y causas materiales.

6.1. Causas personales


Los trabajadores sufren consecuencias que son:

Desconfianza en sí mismo: El que se accidentó una vez


puede estar pendiente si se volverá a accidentar y tendrá
miedo, de volver al mismo lugar en que se accidentó.
Desorden de la vida familiar: La persona que se accidenta
muchas veces se molesta al sentir que no puede colaborar

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en su casa. Daño psicológico en los familiares que sufrirán dolor al mirarlo postrado
en una cama.
Desorganización de actividades fuera del hogar: No podrá asistir a reuniones
con amigos, practicar deportes o recrearse.
Reducción de sus ingresos: Aunque el seguro cubre la mayor parte de los gastos,
el accidentado no tendrá los mismos ingresos.

Los factores personales pueden dividirse en tres grandes tipos:


1. - Falta de conocimiento (no sabe)
2. - Falta de motivación o actitud indebida. (no quiere)
3. - Falta de capacidad física o mental (no puede)

Consecuencias para la empresa


Los accidentes también producen pérdidas para la empresa como por ejemplo, pagos de
horas extraordinarias para reemplazar el trabajador lesionado, disminución de la
productividad ya que ningún trabajador podrá hacer el trabajo de la misma forma que el
trabajador titular de esa actividad, falta de ánimo y baja moral de los demás trabajadores,
pérdida de tiempo de todos los trabajadores por atender al lesionado o comentar el
accidente entre ellos, etc.

6.2. Causas materiales


Está conformado por el espacio físico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en
general, que no cumplen con los requisitos mínimos para garantizar la protección de las
personas y los recursos físicos del trabajo

Fuente del accidente: La fuente del accidente es el trabajo que la persona ejecutaba en
el momento de ocurrir el suceso.

Agente del accidente: El agente, es el elemento físico del ambiente que tiene
participación directa en la generación del accidente. Normalmente los podemos clasificar,
como, por ejemplo: Materiales, medios de producción, edificios, esmeril, etc.

Tipo de accidente: el tipo de accidente es la forma en que se produce el contacto entre


la persona y el objeto del ambiente

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Entre algunas causas materiales podemos mencionar las siguientes:

Falta de normas de trabajo o normas de trabajo


inadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las maquinas
u equipos.
El uso incorrecto de los equipos y herramientas.
Malos hábitos de trabajo
Equipos o herramientas en mal estado.
7. COMPONENTES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

7.1. Causas inmediatas

Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.

7.2. Actos inseguros

Es aquella actividad voluntaria u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento,


norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa
que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.


Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
No dar aviso de las condiciones de peligro que se observan, o no señalizadas.
No utilizar las herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
No utilizar, o anular los dispositivos de seguridad con que van equipadas las
maquinas e instalaciones.
No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.
Gastar bromas durante el trabajo.
Reparar maquinas o instalaciones de forma provisional.
No tiene la formación profesional necesaria porque:
No se le ha instruido o la empresa no tiene programas de capacitación porque:
No hay políticas internas de capacitación.
No hay lugares fijos para realizar programas de capacitación.
No hay tiempo para realizar programas de capacitación.

7.3. Condiciones inseguras.

Es aquella situación o característica física o ambiente previsible que se desvía de aquella


que es aceptable, normal o correcta capaz de producir un accidente de trabajo, una
enfermedad profesional o fatiga al trabajo.

Falta de protección y resguardos en las maquinas e instalaciones.


Falta de protección y resguardos inadecuados.
Falta de sistema de aviso de alarma o de llamada de atención.
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.

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Niveles de ruido.
Iluminación inadecuada.
Los actos inseguros son la causa de la mayor incidencia de los accidentes,
aunque los defectos humanos provocan la mayor parte de los mismos.
Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.
Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de los focos de calor.
Huecos posos zanjas, sin protección ni señalizar, que presentan riesgos de
caída.
Falta de barandillas y roda pies en las plataformas y andamios.

Entonces podemos decir que los actos


inseguros y las condiciones, son signos
y síntomas que evidencian el fin de la
cadena de causas que provocan los
accidentes de trabajo.

Ahora observemos el siguiente modelo


propuesto por ILCI (International Loss
Control Institute), donde las causas de
los accidentes interactúan fortaleciendo
a las demás.

Secuencia casual:
1) Fallos en los sistemas
Gestión deficiente: 2) Causas básicas 3) Causas inmediatas
-Programas inadecuados. Origen: Síntomas:
-Normas inadecuadas. -factores técnicos. -Condiciones inseguras.
-Incumplimiento de las -Factores humanos. -Acto inseguro
normas 4) Accidente Incidente 5) Consecuencias:
Contacto: Perdidas:
-Leves. -Lesiones.
-Graves. -Propiedad.
-Muy graves. -Procesos.

8. TIPOS DE INVESTIGACION

8.1. Definición:

Es aquella técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el
accidente.

Consiste en evaluar objetivamente los hechos, opiniones, declaraciones, o informaciones


para solucionar el problema.

8.2 Objetivo de investigación

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Descubrir las causas que llevaron al accidente, las más remotas para eliminarlas.

• Investigación preliminar
El ingeniero de seguridad visita el sitio del accidente,
interroga a los trabajadores, toma fotografías, e interroga al
herido si su estado lo permite.

• Investigación
intermedia
Se interroga de nuevo al herido.
Se hace un estudio de los métodos de trabajo.
Se investiga los dispositivos de seguridad.
Se comprueba el historial del herido y del
capataz.

• Investigación oficial

Se realiza una reunión oficial en la oficina principal.

El grupo se compone del:

Superintendente general.
Un representante del empleado
El capataz.

Se interroga a los testigos y luego se presenta las


pruebas.

9. INVESTIGACION DE ACCIDENTES

Es la acción de indagar y realizar una búsqueda que no está limitada a una norma, para
encontrar todos los factores del accidente con el objetivo de prevenir, designar
responsabilidades, evaluar e informar a autoridades respectivas y al público para evitarlas
en un futuro, mediante un informe realizado por el investigador.

9.1 Proceso de investigación. - Se debe seguir los siguientes


pasos.

-Recolección de información -Conclusiones


-Análisis de datos -Recomendaciones

9.2 Análisis de seguridad en el trabajo. – Técnica que permite


identificar las causas potenciales de los accidentes y estudiar las
medidas preventivas correspondientes.

Un análisis de seguridad consta de 4 pasos. -

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1) Selección de la tarea. -Priorizar los trabajos que tengan mayor frecuencia de


accidentes.
2) Delimitar las operaciones de la misma. - hace referencia a las operaciones que
realiza el trabajador registrando cada etapa.
3) Identificar los peligros asociados a cada etapa. –Se lo
realiza mediante la observación o experiencia de los
accidentes con ayuda de las siguientes preguntas.
• Si el trabajador puede dañarse o ser dañado por un objeto.
• Si corre riesgo de caídas o esfuerzos excesivos.
• Si está expuesto a gases, humo, ácidos, etc.
4) Recomendar controles y procedimientos. -Se formulan para evitar los peligros
identificados, mediante cambios de materiales, equipos o procedimientos tratando
el problema de forma específica.

10. RELACION ENTRE LA ERGONOMIA, LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS


ENFERMEDADES PROFESIONALES

Existe accidente de trabajo, enfermedades profesionales o enfermedades comunes cuya


causa son los movimientos, carga física o tensión que van acumulando y acaban en bajas
medicas

La Ergonomía: se ocupa de analizar las exigencias sobre el funcionamiento de las


maquinas e instalaciones presentan al hombre y la capacidad o posibilidad de este para
responder de dichas exigencias

El ergonómicos se encarga de:

Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales


Disminución de los costos por incapacidad de
los trabajadores
Aumento de la producción
Mejoramiento de la calidad del trabajo
Disminución del ausentismo
Aplicación de las normas existentes
Disminución de la perdida de materia prima

Estos métodos para encontrar las causas de los accidentes son:

Apreciación de los riesgos en el puesto de


trabajo
Identificación y cuantificación de las
condiciones de riesgo en el puesto de trabajo
Reconocimiento de controles de ingeniería y
administrativos para disminuir las condiciones
identificadas de riesgos

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Causas de los accidentes de trabajo

10.1 Factores del riesgo de trabajo

Posturas
Fuerzas
Repeticiones
Velocidad/aceleración
Duración
Tiempo de recuperación
Carga dinámica
Vibración por segmentos
Estrés por el calor
Estrés por el frio
Vibración hacia el cuerpo
Iluminación
ruido

11. INVESTIGAR 3 PUNTOS RELACIONADOS AL TEMA QUE NO CONTEMPLE EL


TEXTO INDICANDO LA FUENTE DE INFORMACION CONSULTADA

• Exceso de confianza

En muchas ocasiones los empleados que llevan


realizando la misma tarea durante mucho tiempo
se confían y se saltan las normas dejando de tomar
las precauciones necesarias para evitar
accidentes. Por mucha experiencia que tengas en
algo, saltarse las normas de seguridad o
prevención de riesgos laborales es una
imprudencia que debes evitar. Respeta siempre la
señalética de seguridad y los manuales de normas
y procedimientos que toda empresa debe tener.

• Resbalones y tropezones

Muchos ocurren por los pisos húmedos que son más


peligrosos de lo que parecen. Especialmente si son de
superficie lisa y más aún si no se lleva un calzado
adecuado. Los cables que cruzan zonas de paso,
alfombras sueltas, partes salientes de las máquinas,
etc. contribuyen a tropiezos que dependiendo de las
circunstancias pueden ser graves. Una forma de
prevenir los tropezones es iluminar muy bien las zonas donde puedan ser más frecuentes.

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• Manejo de sustancias o situaciones peligrosas

Los productos químicos son peligrosos y hay


que ser extremadamente cuidadoso cuando se
trabaja con ellos. No seguir las reglas de
seguridad en estos casos puede dar lugar a
quemaduras, explosiones, enfermedades
respiratorias, ceguera, infecciones cutáneas y
otro tipo de lesiones graves que pueden incluso causar la muerte.

12. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones:

Ningún plan de control de riesgos es efectivo si no va acompañado del respaldo de


la administración superior de la empresa, el que debe tener una presencia clara,
permanente y visible hacia los niveles inferiores de la organización.
De la alta dirección depende el control de los accidentes, de las perdidas, de la
reducción de costos, etc.
La alta dirección debe preparar planes de seguridad, estándares a cumplir, debe
llevar auditorías permanentes para evaluar el sistema de seguridad en la empresa,
haciéndose asesorar por un experto en prevención de riesgos o asesor en seguridad
industrial.
Menos contratos temporales, menos accidentes laborales. No hay que olvidar que
las condiciones laborales son un factor que incide directamente en los accidentes
laborales y la temporalidad es un riesgo importante para la materialización del
accidente.
La ocupación de menor capacitación es donde se concentra el mayor número de
accidentes.

Recomendaciones:

Es necesario incrementar tanto los recursos materiales como humanos. El objetivo


es elevar el número de Inspectores de Trabajo y Técnicos habilitados dedicados al
desarrollo de políticas y programas de actuación para evitar los accidentes de
trabajo.
Implantar un Departamento de Seguridad dedicado exclusivamente al control de las
medidas de seguridad, así como también encargado de la organización e instrucción
de las diferentes brigadas.
Parece que muchos no entienden cómo los accidentes se generan y esto se debe a
la ignorancia y la falta de educación adecuada. De hecho, poco se enseña acerca
de los accidentes con fuego, accidentes por falta de equipo de protección o
accidentes relacionados al manejo de maquinaria. Esto es alarmante, porque sin la
información adecuada, sin el conjunto de los conocimientos, el desastre total está a
la espera. La formación y seminarios deben hacerse para ayudar a las personas en

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Causas de los accidentes de trabajo

la comprensión de las causas de los accidentes y la importancia de todas las


precauciones de seguridad que deben seguirse estrictamente.

13. video

https://youtu.be/26CG9fpBwyw

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