Mapa conceptual de Proceso de negociación CONCEPTO DE NEGOCIACIÓN
ES UN PROCESO DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y COMPROMISOS EN EL CUÁL DOS O
MÁS PARTES, QUE TIENEN INTERESES COMUNES Y OTROS DIVERGENTES, INTENTAN LLEGAR
A UN ACUERDO DE FORMA SATISFACTORIA.
INTEGRANTES DE UNA NEGOCIACIÓN
COMPRADOR VENDEDOR EL OBJETO DE LA NEGOCIACIÓN
ACUERDOS COMERCIALES
LA CONSECIÓN LA FRANQUICIA COMPRADOR EL LEASING EL ACUERDO DEL DEPÓSITO UN ACUERDO DE COMISIÓN
DIMESIONES DE LA NEGOCIACIÓN
EL CONTENIDO Y LOS TEMAS POR DISCUTIR LOS PROCEDIMIENTOS INTERACCIÓN PERSONAL
ASPECTOS A NEGOCIAR RELACIÓN BASADA EN CONFIANZA
EN EL AMBIENTE EN EL QUE AMBOS ACTÚAN OBJETIVOS DE LA NEGOCIACIÓN BENEFICIOS PARA AMBAS PARTES
TEMAS A NEGOCIAR RELACIÓN A LARGO PLAZO
PERSONALIDAD DEL NEGOCIADOR
PRECIO DE LOS BIENES TIPOS DE NEGOCIACIÓN
AUTOCONTROL, MANEJA SUS ESPECIFICACIONES DEL PRODUCTO O SERVICIO
EMOCCIONES CONDICIONES DE ENTREGA SEGÚN EL CAMPO DE APLICACIÓN SEGÚN PERSONAS INVOLUCRADAS SEGÚN PARTICIPACIÓN DE INTERESADOS SEGÚN STATUS DE LOS NEGOCIADORES
DISPOSICIÓN A LA AUTOCRÍTICA SERVICIO DE APOYO REQUERIDO
EMPATÍA TIPO DE PAGO HORIZONTALES
INTRAPERSONAL DE INDIVIDUOS NEGOCIACIONES
TOLERANCIA AL FRACASO PLAZO PARA EL PAGO DIRECTAS VERTICALES
INTERERSONAL CON INDIVIDUOS
ASERTIVIDAD MONTO Y REFERENCIA
ORGANIZACIONAL DE INDIVIDUOS NEGOCIACIONES OBLICUAS
HONESTIDAD DESCUENTO POR VOLUMEN O POR PRONTO PAGO
INTERORGANIZACIONAL CON GRUPOS INDIRECTAS
SINCERIDAD PAGO DE IMPUESTOS, ARANCELES SEGÚN CANALES DE COMUNICACIÓN
LEALTAD DIVISA UTILIZADA PARA LA TRANSANCIÓN INTERNACIONAL DE GRUPOS CON
LEGALIDAD COMERCIAL GRUPOS SEGÚN EL CLIMA HUMANO
CARA A CARA
RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS SEGÚN ASUNTOS QUE SE NEGOCIAN TELEFÓNICO
DEMÁS SEGÚN FACTORES DESCENCADENANTES AMISTOSAS O EPISTOLAR
FLEXIBILIDAD CONDUCTAS DE UN BUEN NEGOCIADOR POLÉMICAS
COMERCIALES A BASE DE
CLARIDAD DE IDEAS POLÍTICAS LIBRES O FORZADAS ABIERTAS, REPRESENTANTES
SE CENTRA EN LOS INTERESES NO EN LAS RELIGIOSAS MORALES O LEGALES SINCERAS O VÍA INTERNET
POSICIONES TÉCNICAS MANIPULADAS
DISTINGUE MUY BIEN ENTRE PROBLEMAS Y
PERSONAS
AFECTIVAS ESTILOS DE NEGOCIACIÓN
MANIFIESTA Y EXPLICITA LAS EMOCIONES
EVITA DOGMATISMO EL LUCHADOR, ORIENTACIÓN AL LOGRO
RETROALIMENTA EL COLABORADOR, QUE PONE TODO EN EVIDENCIA
EVITA HACER JUICIOS DE VALOR
EL COMPROMISARIO, QUE SIEMRE BUSCA COMPROMISO AL HACER TRATO
OBSERVA MUCHO Y OBJETIVAMENTE
ESCUCHA ACTIVAMENTE
RECURRE AL DRAMATISMO
UTILIZA EL MÉTODO LLUVIA DE IDEAS
ES PERSISTENTE Y TENAS SIN OBSTINACIÓN
¿Cómo influye esto en el proceso de ventas de la empresa?
La negociación es un proceso que exige de una gran preparación, y resulta ser una responsabilidad, lo cual amerita el cuidado de diversos detalles, entre los que destacan el
argumento de la negociación y el cómo se comunica, desempeñado un papel relevante quien comunica. Sus características, personalidad, habilidades y destrezas, marcan el
estilo y destino de la negociación.
El tener éxito o fracasar en la solución de un problema específico de una empresa o de un individuo dependerá de la capacidad para definirlo y analizarlo, de la habilidad para
seleccionar entre los cursos de acción que se determinen como viables para afrontar el problema y alcanzar los objetivos trazados para su solución y de la aptitud para
ejecutar y controlar, la decisión tomada. El proceso de negociación es importante porque marca la dirección de la negociación, manejar estas herramientas facilitan el analizar
y la aplicación de las mejores estrategias para una negociación eficaz y positiva.