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21 de abril de 2021 Santo Domingo.

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5. PROGRAMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y DEFINICIÓN DE LOS

PUESTOS Y PERFILES DE TRABAJO
5.1. Estructura de Descomposición Organizacional, para las fases de
diseño definitivo y montaje o construcción del proyecto

Actividades Tareas Equipos o Puestos de Trabajo

principales

Denominación Cantidad

Fase de Análisis de la Análisis de sitio Jefe de 2

Diseño población y urbano y referentes Operaciones
Definitivo y demanda específica
de Detalle Jefe de 2
Operaciones
Topográficas

Elaboración de Proyectista 2
Premisas de Diseño

Estudio de impacto Análisis de Precios Jefe Área Socio 2

socio económico Unitarios Económico

Estudio y análisis de Elaboración Asesor 2

los factores Presupuesto Financiero
económicos

Cotizaciones de los Elaboración de Proyectistas 2

distintos materiales Cómputos Métricos y
a utilizar Especificaciones
Técnicas

Análisis de Control y Gestión de Asesor 2

factibilidad Factibilidad Financiero
proyectual

Diseño definitivo del Elaboración de Diseñador de 2

producto programa proyectos
arquitectónico

Elaboración y Proyectista 6
aprobación del
proyecto final Planificador

Diseñador de
proyectos

Fase de Gestionar permisos Tramitaciones Jefe de 2

Montaje o de obras Planificación
Construcción
Acondicionamiento Replanteo Jefe de Obra 3
del sitio
Inspectores

Gestionar Tramitaciones Jefe de 2

habilitación Planificación

Construcción de Ejecución de Obra Arquitectos 8

instalaciones
Ingenieros
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Inspectores

Supervisión de obra Inspectores 3

Jefe de unidad

Capacitación del Preparación de Trabajadores 2

personal material y talleres sociales

Capacitación Trabajadores 2
personal sociales

Capacitación Trabajadores 2
usuarios sociales

Sesión del proyecto Entrega y Cierre de Empresa 5

Proyecto Constructora

Inspectores

Jefe de unidad

5.2. Programación de las actividades del proyecto

5.2.1. Correlación de las actividades y tareas que corresponden a la ejecución del

proyecto

Actividades y Tareas Duración Actividad/ Tarea

antecesora
(sólo indicar n°)

1: Análisis de la población y demanda 30 días

específica

1.1: Análisis de sitio urbano y referentes 15 días

1.2: Elaboración de Premisas de Diseño 15 días 1.1

2: Estudio de impacto socio económico 20 días

2.1: Análisis de Precios Unitarios 20 días 1.1 / 1.2

3: Estudio y análisis de los factores 15 días

económicos

3.1: Elaboración Presupuesto 15 días 1/2

4: Cotizaciones de los distintos materiales 15 días

a utilizar

4.1: Elaboración de Cómputos Métricos y 15 días 1.2 / 6.1

Especificaciones Técnicas

5: Análisis de factibilidad 15 días

5.1: Control y Gestión de Factibilidad proyectual 15 días 3/6

6: Diseño definitivo del producto 30 días

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6.1: Elaboración de programa arquitectónico 20 días 1.2

6.2: Elaboración y aprobación del proyecto final 10 días 6.1

7: Gestionar Permisos de obras 15 días

7.1: Tramitaciones 15 días 6.2

8: Acondicionamiento del sitio 20 días

8.1: Replanteo 20 días 6.2 / 7.1

9: Gestionar Habilitación 15 días

9.1: Tramitaciones 15 días 7.1

10: Construcción de instalaciones 10 años

10.1: Ejecución de obra 6/7

10.2: Supervisión de obra

11: Capacitación del Personal 30 días

11.1: Preparación de material y talleres 10.1

11.2: Capacitación Personal 10.1

11.3: Capacitación Usuarios 10.1

12: Sesión del proyecto

12.1: Entrega y Cierre de Proyecto 10.1

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5.2.2. Presentación del Cronograma de Ejecución del Proyecto

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5.3. Operadores del sistema en funcionamiento, cuando esté prestando

servicio
*Este apartado sólo lo realizan quienes proyectaron un sistema que ofrecerá un servicio.

Fase de FUNCIONAMIENTO del sistema

Equipos o puestos de trabajo
Sub Unidades
Tareas Cantida
Operativas Denominación
d
Unidad operativa de Capacitar y Educar a la Sociedad Supervisor de Marketing 1
difusión y en el correcto uso de los
Analistas de Marketing 3
mantenimiento. Espacios Públicos Urbanos.
Operarios de difusión 4

Jornadas de capacitación al Asesor profesional de la 2

personal a cargo, sobre uso y construcción
mantenimiento de Espacios
Públicos.
Unidad operativa de Identificar oportunidades para el Proyectista 2
revalorización. desarrollo de nuevos espacios y
necesidades. Jefe Área Socio Económico 2

Asesor de finanzas 2

Identificación de necesidades y Trabajador Social 1

demandas
Proyectistas 1

Estudio de factibilidad y Proyectistas 2

viabilidad
Asesor de finanzas 2

Diseñador de proyectos 2

Elaboración y aprobación del Proyectista 2

proyecto final
Planificador 2

Diseñador de proyectos 4
Unidad operativa de Modificar los reglamentos de uso Asesor Político 2
estudio de de suelo, para nuevos proyectos. Asesor de la construcción 2
reglamentos de Asesor de finanzas 1
construcción y uso Asesor legal 1
del suelo
Unidad operativa de Asegurar el mantenimiento de Jefe de mantenimiento de 1
mantenimiento de los espacios. espacios públicos
espacios públicos. Analistas de mantenimiento 2
Administrativos de 4
mantenimiento
Operarios de mantenimiento 100
Unidad operativa de Asegurar que los reglamentos se Inspectores 15
control de nuevos cumplan
proyectos.

5.4. Los perfiles de trabajo y sus condiciones

5.4.1. Cargas de responsabilidad de los operadores

Acción Directa o
Puesto de Trabajo Responsabilidad
Función de
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Gobierno
Director de Función de Responsabilidad total sobre el proyecto. Toma de
proyecto. gobierno decisiones de objetivos de unidades operativa,
asignación de presupuesto a las unidades operativas,
control y liderazgo de las mismas.
Libertad limitada por el presupuesto asignado al
proyecto y las definiciones y alcance del mismo.
Supervisor de Función de Toma de decisiones de campañas de marketing,
Marketing gobierno proyección y ejecución. Libertad limitada por el jefe de
mantenimiento.
Analistas de Acción directa Análisis de necesidades y oportunidades de marketing.
Marketing Unidad.
Operarios de Acción directa Ejecución de campañas de marketing. Ejecución de
difusión. órdenes de trabajo (libertad limitada)
Asesor Función de Capacitar a todos los involucrados en el mantenimiento
profesional de la gobierno de los espacios verdes.
construcción
Proyectista Función de Proyectar premisas del desarrollo de nuevos espacios
gobierno para analizar su posible viabilidad.
Estudio de factibilidad y viabilidad.
Elaboración y aprobación del proyecto final
Jefe Área Socio Función de Toma de decisiones sobre la ejecución de proyectos de
Económico. gobierno acuerdo a su impacto socio económico. Libertad en él
las decisiones que a él le competen.

Asesor de Función de Estudio y análisis de los factores económicos para el

finanzas gobierno análisis económico.
Estudio de factibilidad y viabilidad.

Trabajador Social Función de Detección de necesidades sociales específicas de

gobierno acuerdo al área urbana.

Proyectista Función de Proyectar propuestas acorde a las necesidades sociales

gobierno específicas de acuerdo al área urbana.

Función de Estudio y análisis de la factibilidad y viabilidad de los

Proyectistas gobierno proyectos de revalorización a nivel de proyecto.

Asesor de Función de Estudio y análisis de la factibilidad y viabilidad de los

finanzas gobierno proyectos de revalorización a nivel financiero.

Diseñador de Función de Estudio y análisis de la factibilidad y viabilidad de los

factibilidad y gobierno proyectos de revalorización a nivel de diseño.
viabilidad

Proyectista Función de Elaboración de proyectos de acuerdo a las propuestas

gobierno generadas.

Planificador Función de Ejecución de proyectos análisis de acuerdo al diseño del

gobierno diseñador de proyectos.

Diseñador de Función de Estudio de factibilidad y viabilidad.

proyectos gobierno Elaboración y aprobación del proyecto final. Libertad
media.
Asesor Político Función de Modificar el reglamento de construcción y uso del suelo.
gobierno Análisis del impacto de los reglamentos a nivel político y
social.
Libertad limitada por el equipo de trabajo.
Asesor de la Función de Modificar el reglamento de construcción y uso del suelo.
construcción gobierno Análisis del impacto de los reglamentos a nivel
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constructivo, impacto en las empresas constructoras, y

en el diseño urbano.
Libertad limitada por el equipo de trabajo.
Asesor de Función de Modificar el reglamento de construcción y uso del suelo.
finanzas gobierno Análisis del impacto de los reglamentos a nivel
económico, impacto en las empresas desarrolladoras de
proyectos y en la economía local.
Libertad limitada por el equipo de trabajo.
Asesor legal Función de Modificar el reglamento de construcción y uso del suelo.
gobierno Análisis del impacto de los reglamentos a nivel legal.
Libertad limitada por el equipo de trabajo.
Jefe de Función de Asegurar el mantenimiento de los espacios públicos
mantenimiento de gobierno destinados a recreación y ocio. Toma de decisiones de
espacios públicos trabajo, ejecución de proyectos, campañas, tareas, etc.
Libertad limitada por el presupuesto asignado a la
unidad.
Analistas de Función de Análisis de necesidades de mantenimiento mediante
mantenimiento gobierno recorridos, campañas de recolección de información, etc.
Análisis de acciones a realizar, análisis de presupuestos,
etc. Elaboraciones de plan de mantenimiento y trabajo.
Libertad limitada por el jefe de mantenimiento.
Administrativos Función de Administración y registro de las tareas, presupuesto,
de mantenimiento gobierno ejecución de compras. Responsabilidad limitada a las
responsabilidades asignadas.
Operarios de Función de Ejecuta mantenimiento preventivo y correctivo de los
mantenimiento gobierno espacios. Mantenimiento preventivo incluye, corte de
pasto, pintura, arreglos menores, etc de acuerdo al plan
asignado por los analistas de mantenimiento.
Responsabilidad limitada a las tareas asignadas.
Inspectores Función de Controlan los proyectos constructivos y su ejecución
gobierno para verificar el cumplimiento de los nuevos
reglamentos de construcción.
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5.4.2. Esquema de relaciones

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5.4.3. Características de formación requerida, carga física y mental del puesto y

habilidades y destrezas necesarias para ocuparlo

Características Carga física o mental del

Puesto de Habilidades y
de formación puesto
trabajo destrezas
requerida
Director del Título profesional mental Liderazgo, organización,
proyecto de Arquitecto o Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
Ingeniero Civil con trabajo- aspectos de datos, manejo de
Maestría en organizacionales - condiciones grupos, ética, gestión de
dirección de ambientales. Alta proyectos.
proyectos de responsabilidad.
arquitectura y
urbanismo.
título profesional mental Planificar e implementar
Supervisor en marketing - Alta carga laboral-contenido del la estrategia de
de Marketing Especialista trabajo- aspectos mercadotecnia Dirigir
organizacionales - condiciones campañas y
Experiencia ambientales. Alta promociones de
requerida en responsabilidad. marketing
marketing en Establecer objetivos y
políticas públicas controlar el progreso de
actividades centradas en
el marketing
Desarrollar el
reconocimiento de marca
Hacer el seguimiento y
la interpretación de los
datos de marketing
Analistas de título profesional mental Dominio de las
Marketing marketing Alta carga laboral-contenido del principales estrategias
trabajo- aspectos de marketing digital,
Experiencia organizacionales - condiciones Familiaridad con el
requerida en ambientales mundo digital, Búsqueda
marketing en de nuevos
políticas públicas conocimientos,Familiarid
ad con métricas.
Operarios de educación básica fisica Ejecución de tareas,
difusión. riesgo físico al medio ambiente y eficiencia, operativo,
Sin experiencia social - Trabajo estático ética.
mental
Contenido del trabajo -
condiciones ambientales -
psicosocial

Asesor título profesional mental Liderazgo, organización,

profesional (según su Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
de la especialidad) trabajo- aspectos de datos, manejo de
construcción organizacionales personal, ética.
Experiencia de 2 Fisico
años en el campo Trabajo dinámico - Adopción de
a su especialidad posturas forzadas - Postura
Proyectista Título profesional mental Liderazgo, organización,
en arquitectura o Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
ingeniería trabajo- aspectos de datos, manejo de
organizacionales - condiciones personal operativo, ética
experiencia en ambientales
proyectos de
urbanismo y
políticas urbanas
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Jefe Área título en economía mental liderazgo, negociación,

Socio - especialista en Alta carga laboral-contenido del comunicación, firmeza,
Económico socioeconomía trabajo- aspectos paciencia, gestión
organizacionales - condiciones técnica, adaptabilidad,
Experiencia en ambientales. Alta practicidad.
manejo de responsabilidad.
recursos públicos

Asesor de Título en finanzas mental visión global, gestor

finanzas o títulos similares Alta carga laboral-contenido del humano, estratega,
trabajo- aspectos gestión del riesgo,
Experiencia en organizacionales - condiciones comunicación, liderazgo,
manejo de ambientales habilidad para negociar,
finanzas integridad y ética.

Trabajador Título en mental Grandes habilidades de

Social sociología - Alta carga laboral-contenido del negociación,Habilidades
tecnólogo en trabajo- aspectos de trabajo en equipo,
servicios sociales organizacionales - condiciones para trabajar en
ambientales estrecha colaboración
experiencia en Fisico con otros profesionales,
estudio y manejo Trabajo dinámico - Adopción de Solidez y entereza, para
de comunidades posturas forzadas - Ambiente no dejar que los
problemas del trabajo
influyan en exceso en su
vida personal

Proyectista título profesional mental Liderazgo, organización,

en administración, Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
arquitectura o trabajo- aspectos de datos, manejo de
ingeniería organizacionales - condiciones personal operativo,
ambientales ética.
experiencia en
proyectos de
urbanismo y
políticas urbanas

título profesional mental Liderazgo, organización,

Proyectistas en administración, Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
arquitectura o trabajo- aspectos de datos, manejo de
ingeniería organizacionales - condiciones personal operativo,
ambientales ética.
experiencia en
proyectos de
urbanismo

Asesor de Título en finanzas mental Liderazgo, organización,

finanzas o títulos similares Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
trabajo- aspectos de datos, manejo de
organizacionales - condiciones personal operativo,
ambientales ética.
Fisico
Trabajo dinámico - Adopción de
posturas forzadas - Ambiente
Diseñador de título profesional mental Liderazgo, organización,
factibilidad y en administración, Alta carga laboral-contenido del comunicación, análisis
viabilidad arquitectura o trabajo- aspectos de datos, manejo de
ingeniería organizacionales - condiciones personal operativo,
ambientales. Alta ética.
responsabilidad.
Fisico
Trabajo dinámico - Adopción de
posturas forzadas - Ambiente
Proyectista título arquitecto - mental Proyección urbana,
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máster de Alta carga laboral-contenido del comunicación, liderazgo.

proyección de trabajo- aspectos
urbanismo organizacionales - condiciones
ambientales
experiencia en Fisico
proyectos de Trabajo dinámico - Adopción de
urbanismo y posturas forzadas - Ambiente
políticas urbanas
Planificador Título en mental Aptitudes para la
arquitectura - Alta carga laboral-contenido del planificación,Bien
especialidad en trabajo- aspectos organizado,Busca la
planificación organizacionales - condiciones mejor manera de utilizar
urbana ambientales recursos,Capaz de
trabajar tanto solo como
experiencia en en equipo.
proyectos de Destrezas en
urbanismo y informática,Elabora
políticas urbanas planes de
producción,Estima
cuánto tiempo llevarán
diferentes actividades y
procesos,, Negocia
contratos,Objetivo.
Observador.
Diseñador de título en Mental Creatividad, resolución
proyectos arquitectura - Alta carga laboral-contenido del de problemas, dominio
especialista en trabajo- aspectos tecnológico, trabajo en
proyección organizacionales - condiciones equipo.
ambientales
experiencia en
proyectos de
urbanismo
Asesor título profesional mental Compromiso, lealtad,
Político ciencias políticas - Alta carga laboral-contenido del confianza, iniciativa,
especialista - trabajo- aspectos escuchar, comunicar,
master organizacionales . Alta resolución y análisis de
responsabilidad. conflictos.

Asesor de la Título profesional mental Compromiso, lealtad,

construcción en arquitectura o Alta carga laboral-contenido del confianza, iniciativa,
ingeniería trabajo- aspectos escuchar, comunicar,
organizacionales resolución y análisis de
conflictos.
Asesor de Título en finanzas mental Compromiso, lealtad,
finanzas o títulos similares Alta carga laboral-contenido del confianza, iniciativa,
trabajo- aspectos escuchar, comunicar,
organizacionales resolución y análisis de
conflictos. .
Asesor legal título en derecho mental Un amplio conocimiento
público - Alta carga laboral-contenido del de las leyes.Ser capaz
especialista en trabajo- aspectos de pensar con rapidez, y
leyes públicas organizacionales de recopilar y analizar
datos
rápidamente.Fuertes
habilidades de
comunicación, para
explicar aspectos
jurídicos complejos de
forma rápida y clara a
los magistrados.
Ser organizado y
metódico cuando se
trata de su propio
trabajo, y en la
asignación de tareas al
personal con menor
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experiencia.
Jefe de título profesional mental
mantenimien en procesos de Alta carga laboral-contenido del excelentes habilidades
to de calidad y trabajo- aspectos interpersonales.capacida
espacios operaciones de organizacionales - condiciones d de liderazgo.capacidad
públicos mantenimiento ambientales - Alta para resolver
responsabilidad problemas.capacidad de
gestionar su
Fisico tiempo.saber cómo
Trabajo dinámico - Adopción de adaptarse a nuevas
posturas forzadas - Ambiente situaciones o
circunstancias.
capacidad para manejar
el estrés.

Analistas de título profesional mental Habilidades prácticas.

mantenimien en procesos de Alta carga laboral-contenido del Un interés en la
to calidad trabajo- aspectos comprensión de cómo
organizacionales - condiciones funcionan las máquinas.
ambientales Buenas habilidades de
Administrativ Título profesional mental observación para
os de Contenido del trabajo - detectar las máquinas
mantenimien condiciones ambientales - defectuosas.
to psicosocial Un enfoque lógico y
Operarios de Educación básica - Fisico metódico para la
mantenimien capacitaciones de Riesgo por operaciones con solución de
to mantenimiento herramientas y materiales problemas.Buenas
químicos habilidades de
Experiencia en el mental comunicación Capacidad
realizacion de Contenido del trabajo - de explicar los
tareas asignadas condiciones ambientales - problemas Entender la
psicosocial información técnica y los
diagramas.
Ser capaz de escribir
informes sobre las
reparaciones efectuadas.
Inspectores título profesional Mental formación técnica,
(según su Alta carga laboral-contenido del aunque dependerá del
especialidad) trabajo- aspectos sector.Observadora.Deta
-especialidad en organizacionales - condiciones llista.Paciente, ya que
interventoría ambientales - Alta algunas pruebas son
responsabilidad complejas y tardan
mucho tiempo en
Fisico completarse.
Riesgo a la exposición del medio Con un enfoque lógico y
ambiente donde realice sus metódico en el trabajo.
actividades Precisa, para poder
tomar medidas y
registrar cifras.
Con buenas aptitudes
para el cálculo
aritmético, por ejemplo,
para medir y pesar las
muestras.

5.5. Posibles errores en la realización de las tareas y sus repercusiones

Puesto de Posibles errores en la Repercusiones sobre Decisiones para la

trabajo realización de las tareas el proyecto prevención y corrección
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Director de Desarrollo erróneo en Mal distribución de los Calendario claro,

proyecto liderazgo de grupos, recursos del proyecto. comunicación de los
falta de comunicación en Mal desempeño como objetivos parciales y
las unidades operativas. grupo del proyecto. generales para cada
unidad operativa.
Supervisor de Desarrollo erróneo de las Habitantes mal Estrategias para la difusión
Marketing campañas de informados, del proyecto,
marketing, falta de comunidades sin
comunicación con la participación.
ciudadanía.
Analistas de Identificación errónea de Información errónea o comunicación asertiva de
Marketing las necesidades de la malinterpretable, los procesos al público.
comunidad, contenido no gastos erróneos en la
pertinente para el publicidad
proyecto
Operarios de No estar capacitados Habitantes mal capacitación clara para la
difusión. para la tarea, mala informados, difusión de las
comunicación con la comunidades sin comunidades. procesos de
comunidad. Difusión de participación. difusión en el sector a
mensaje erróneo intervenir
Asesor Falta de coordinación en Retrasos en la ruta Logistica clara, apoyo en el
profesional de el personal, logística crítica del proyecto, planificador con sus
la construcción retrasada, recursos descoordinación del fechas, capacitación
desperdiciados personal, sobrecostos técnica para el uso de los
en recursos mal recursos.
implementados
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Proyectista errores en proyección en Conceptualización Una metodología clara, con

cálculos, volúmenes, errónea, metodología un paso a paso, puede
instalaciones, conceptos equivocada, proceso lograr disminuir estos
y obras sin cohesión errores.

Jefe Área Socio errores en la elaboración falta de financiación pre-estudios de mercado,

Económico de presupuesto, el no en departamentos, control sobre dinero
seguimiento de los sobrecostos, falta de invertido, corrección
recursos invertidos, gestión presupuestaria, programa
propuesta social errónea presupuestaria en social claro
campos sociales
Asesor de Falta de claridad en retrasos, sobrecostos, Calendarios claros,
finanzas fechas, procesos, errores de ejecución, comunicación con los
logística, recursos, confusión entre los participantes del proyecto
suministros, en los participantes del (logistica, tecnica,
diferentes procesos del proyecto administrativa)z
proyecto
Trabajador Procesos comunitarios habitantes mal metodología clara de
Social equívocos, mala informados, participación de las
percepción del proyecto comunidades sin comunidades. procesos de
en las comunidades. participación. difusión en el sector a
intervenir

Proyectista Falta de logística falta de eficiencia en Organización clara de la

interna, no optimizar la distribución de logística de los suministros
procesos ni su viabilidad, recursos, procesos sin y procesos, análisis de
procesos equívocos. aportes o con retrasos viabilidad de procesos.
Falta de claridad en retrasos, sobrecostos, Calendarios claros,
Proyectistas fechas, procesos, errores de ejecución, comunicación con los
logística, recursos, confusión entre los participantes del proyecto
suministros, en los participantes del (logistica, tecnica,
diferentes procesos del proyecto administrativa)z
proyecto
Asesor de Conceptos técnicos calidad técnica Logistica clara, apoyo en el
finanzas erróneos, procesos errónea, procesos planificador con sus
logísticos desfasados entorpecidos fechas, capacitación
técnica para el uso de los
recursos.
Diseñador de problemas técnicos sin falta de claridad de Una metodología clara, con
factibilidad y resolver, conceptos no aspectos técnicos, no un paso a paso, puede
viabilidad claros, metodologías sin poder planificar el lograr disminuir estos
conexión paso a paso errores.

Proyectista Falta de coordinación en Retrasos en la ruta Logistica clara, apoyo en el

el personal, logística crítica del proyecto, planificador con sus
retrasada, recursos descoordinación del fechas, capacitación
desperdiciados personal, sobrecostos técnica para el uso de los
en recursos mal recursos.
implementados
Planificador Falta de claridad en retrasos, sobrecostos, Calendarios claros,
fechas, procesos, errores de ejecución, comunicación con los
logística, recursos, confusión entre los participantes del proyecto
suministros, en los participantes del (logistica, tecnica,
diferentes procesos del proyecto administrativa)
proyecto
Diseñador de Falta de claridad alta de claridad de Una metodología clara, con
proyectos conceptual en el aspectos técnicos, no un paso a paso, puede
proyecto, definición de poder planificar el lograr disminuir estos
procesos conceptuales paso a paso errores.
erróneas
Asesor Político Falta de negociación con Retrasos, sobrecostos, proceso de política y
el gobierno para proceso de gestión frente al gobierno
gestionar los proceso modificación por de la municipalidad de la
legales que habiliten el temas legales ciudad
inicio del proyecto
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Asesor de la Conceptos técnicos
construcción erróneos, procesos
logísticos desfasados
Asesor de errores en la elaboración
finanzas de presupuesto, el no
seguimiento de los
recursos invertidos,
propuesta económica
errónea
Asesor legal Ignorar leyes o normas
que afecten la ejecución
del proyecto, procesos
legales mal realizados
Jefe de Falta de claridad en
mantenimiento fechas, procesos,
de espacios logística, recursos,
públicos suministros, en los
diferentes procesos del
proyecto
Analistas de Procesos técnicos de
mantenimiento mantenimiento
ineficaces,
reconocimiento de las
necesidades para el
Administrativos mantenimiento erróneas,
de mala aplicación de los
mantenimiento conceptos técnicos.
Operarios de no estar capacitados en
mantenimiento los procesos técnicos, no
aplicar los
mantenimientos
preventivos
Inspectores falta de control de
calidad en los procesos,
errores técnicos
conceptuales y de
seguridad en el
proyecto,
5.6. Fecha y responsables.
21 de abril del 2021
calidad técnica Logistica clara, apoyo en el
errónea, procesos planificador con sus
entorpecidos fechas, capacitación
técnica para el uso de los
recursos.
falta de financiación pre-estudios de mercado,
en departamentos, control sobre dinero
sobrecostos, falta de invertido, corrección
gestión presupuestaria
presupuestaria
Sanciones, multas o Revisión del marco legal
proceso legales en de la ciudad, rápida
contra del proyecto. respuestas a posibles
proceso legales
Retrasos, sobrecostos, Calendarios claros,
errores de ejecución, comunicación con los
confusión entre los participantes del proyecto
participantes del (logistica, tecnica,
proyecto administrativa)
Deterioro en los análisis de los proceso con
espacios públicos, mayor prioridad para la
sobrecostos en el intervención, claridad en
programa, afectación los procesos técnicos y
en la percepción de recursos, mantenimiento
los espacios preventivo, Bitácora de
proceso realizados en los
sectores a intervenir
Deterioro en los capacitación clara del
espacios públicos, proceso técnico
sobrecostos en el periódicamente . Control
programa, afectación sobre los proceso
en la percepción de realizados
los espacios
pérdida de calidad en Claridad en el control
el proyecto, prioritario de los procesos,
reprocesos, visitas técnicas en la
sanciones. ejecución y planificación.
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Módulo de Diseño de Proyectos

José David Olarte.

Fior Pérez (Coordinadora del grupo).

Melina Zapata.

Gustavo Andrés Copete