TIPOS DE PLANES DE INCENTIVOS

ECONÓMICOS
Semana: 8

Nombre del estudiante:

Maynor Moreno

Número de cuenta:
41651071

Sede de estudio:
La Ceiba

Docente:
Sofia Trochez

Sección:
V5708

Fecha de entrega:
11/06/2021
 Introducción.

Elaborar un plan de incentivos laborales atractivo se convierte en una prioridad

empresarial cuando una compañía quiere crecer y diferenciarse del resto de

competidores. El mercado laboral está en constante movimiento y las empresas

necesitan contratar personal cualificado, retenerle y motivarle, para que cada vez

sea más productivo. Un plan de incentivos laborales es un programa en el que se

han estudiado y planificado cuáles son los incentivos idóneos según la empresa y

el tipo de empleados, con el objetivo de motivar a sus trabajadores para que

aumenten su producción y mejoren sus resultados laborales.

Estas bonificaciones adicionales al sueldo habitual pueden ser, como hemos visto,

económicas o no. Para el empleado tiene que ser algo que le suponga una

recompensa o un premio a su esfuerzo. Solo así el plan de incentivos será eficaz.

 Conclusión
Los incentivos enfocan los esfuerzos de los empleados en metas

específicas de desempeño, proporcionan una motivación verdadera que produce

importantes beneficios para el empleado y la empresa. Los pagos de incentivos

son costes variables que se alcanzan con el logro de los resultados, los salarios

base son costes fijos que en gran medida carecen de relación con el rendimiento.

La compensación de incentivos se relaciona directamente con el

desempeño de operación. Si se cumplen los objetivos de operación (Calidad,

Cantidad o Ambas), se pagan los incentivos; del contrario, no se abonan. Los

incentivos impulsan el trabajo en equipo cuando los pagos a las personas se

basan en los resultados del equipo. Los incentivos son una forma de distribuir el

éxito entre los responsables de generarlo.

 Bibliografía

 Plan de incentivos. (s/f). Recuperado el 10 de junio de 2021, de

Unitec.edu

website:https://uv.unitec.edu/GestiondetalentohumanoIREH101/lectur

a/S802/index.html

 Páez, Francisco, (2017). Ventajas de un Plan de Incentivos,

https://cmigestion.es/2017/02/14/ventajas-deun-plan-de-incentivos/