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NIVEL
ESTRATEGICO
NIVEL TÁCTICO
NIVEL
OPERATIVO
Objetivos
• Mejorar el uso de los recursos requeridos para
producir
• Equilibrar la oferta y la demanda fluctuante en el
corto y mediano plazo.
• Facilitar la toma de decisiones anticipadamente
• Visualizar cantidades necesarias de producción
mes a mes
• Determinar las cantidades requeridas de materia
prima e insumos
• Obtener el menor costo posible del plan
de producción
PLAN DE
PRODUCCION NIVEL
ESTRATEGICO corte 1
ANALISIS DEL
ANALISIS DE PLAN DIRECTOR
MERCADO DE
CAPACIDADES (Unidades PRODUCCION
(Horas anuales) anuales) (anual)
¿Cómo analizo la salida de este
sistema?
sencilla semidoble doble king 4285,61404
x1 x2 x3 x4
3000 285,614035 0 1000 PLAN DE PRODUCCION ANUAL
0,92 0,95 1,17 1,13 4154,66667 4155 HORAS AÑO
0,83 0,92 0,97 1,08 3845,1462 6292 HORAS AÑO
1,33 1,42 1,42 1,42 5821,28655 8349 HORAS AÑO
1 3000 3000 DEMANDA
AÑO
1 285,614035 3450 DEMANDA
AÑO
1 0 4140 DEMANDA
AÑO
1 1000 1000 DEMANDA
AÑO
PLAN AGREGADO DE
PRODUCCION
NIVEL TÁCTICO
Horizonte planeación
mensual o trimestral
Cuánto y cómo debo producir
de cada artículo, si la
capacidad disponible y la
demanda no son iguales
todos los meses?
3000/12?
250 camas sencillas al mes
Capacida
d
disponibl
e
Capacida
d
necesari
a
• Debemos usar los inventarios
para absorber los cambios que
registre la demanda dentro del
periodo planeado?
• Debemos adaptarnos
cambiando el tamaño de la
fuerza de trabajo?
• Debemos emplear trabajadores
de tiempo parcial o tiempo
extra?
• Debemos subcontratar las
fluctuaciones de la demanda
para mantener la fuerza de
trabajo estable?
• Debemos cambiar los precios
para influir en la demanda?
ESTRATEGIA
Capacidad Demanda
Influencia en la capacidad
• Cambiar niveles de
inventario
• Contratación y despido
• Variar tasas de
produccion con tiempo
extra y tiempo ocioso
• Subcontratar – maquila
• Emplear trabajadores de
tiempo parcial
Influencia en la demanda
• Aceptar ordenes
pendientes o faltantes
durante periodos de
demanda alta
• Mezclar productos y
servicios con
estacionalidad opuesta
• Promociones y ofertas
Trabajo por
temporadas Destajo
Jornal
Plan Maestro de
Producción
Fuerza de trabajo
Variable Contratación
y Despido
Fuerza de trabajo constante +
Inventario
Fuerza de trabajo constante +
Subcontratación
Fuerza de trabajo constante + Tiempo Extra
Comparación de
Estrategias
FUENTES DEL MODELO
• Fabricación en tiempo
normal
• Fabricación en tiempo
extra
• Subcontratación
• Inventarios
plan agregado de producción
Modelo Lineal de mínimo costo
Bi(t) Bi(t
)
MODELO DE TRANSPORTE
MODELO DE TRANSPORTE
Mínimo costo
CAPACIDADES DEMANDA
DISPONIBLES
OFERTA
bj
ai
Modelo de transporte Balanceado
en
la demanda o en la oferta para
balancear el modelo
EJEMPLO
**
DESTINOS
1 2 3 4 OFERTA
8 11 10 13
A 39
2 4 1 12
B 52
7 5 11 3
C 19
DEMAND 30 35 25 20
A
Esquina Noroccidental
DESTINOS
1 2 3 4 OFERTA
8 11 10 13
A 39
2 4 1 12
B 52
7 5 11 3
C 19
DEMAND 30 35 25 20
A
2 4 1 12
B 52
7 5 11 3
C 19
DEMAND 30 35 25 20
A
2 4 1 12
B 52
7 5 11 3
C 19
DEMAND 30 35 25 20
A
C. D. Horas Demanda
extras mensual
febrero
C. D.
Demanda
Subcontratacion
mensual
marzo…
Inventarios Demanda
Vector Ficticio
Insatisfecha
MODELO DE TRANSPORTE
(BOWMAN) Mínimo costo
Este modelo de puede utilizar cuando la política
de la empresa no es la de contratación y
despidos.
Relaciona la demanda con la capacidad de
producción por periodos.
Permite incluir tiempo normal, tiempo extra,
subcontratación e inventarios
En algunas ocasiones no admite pedidos
demorados
MODELO DE TRANSPORTE
(BOWMAN) - Mínimo costo
FACTORES ADICIONALES
1. Fabricación Multiproducto:
Columnas por producto
2. Faltantes: Costos de penalización
3. Ventas perdidas: Costo de oportunidad
4. Subcontratación
MODELO DE TRANSPORTE
(BOWMAN)
Mínimo costoENERO FEBRERO CAPACID
AD Tiempo Normal: tiempo
T
45337 45337+
3040 regular de trabajo,
300
NORMAL incluido en el contrato
Xij Ch =300
ENER 50337 50337+
O T EXTRA 380
300
55000 5300
Tiempo Extra: tiempo
SUBCON 100 adicional de trabajo,
TR
99999999 2700
CST
T 3840
NORMAL
99999999 4725
Subcontratación:
FEBRE T EXTRA 480
RO
Cantidad de productos
99999999 5000 que un satélite, maquila
SUBCON 100
TR u outsourcing puede
1000 1000 entregarle a la empresa
FICTICIO faltantes
2 horas
CMP=25000 CMOD= 2*1000=20000 CIF =337
10000+2500=12500
10000+7500=17500
10000+7500+2500=20000
10000+7500+7500=25000
Artículo 159 de Código Sustantivo del Trabajo (CST) acota que el trabajo
suplementario o de horas extras es aquel que excede una jornada laboral
ordinaria, y que en cualquier caso excede la máxima legal, que es de ocho
horas al día y cuarenta y ocho horas semanales.
2 horas
CMP=25000 CMOD=25000 CIF=337