CUESTIONARIO SST

DEFINICIONES BASICAS:

a. ¿Qué es seguridad en el trabajo?

RTA: es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.

b. ¿Qué es salud en el trabajo?

RTA: es la protección, promoción y mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

c. ¿Cuál es la importancia de la seguridad y salud en el entorno laboral?

RTA: Prevenir accidentes y enfermedades laborales

Leyes y normativas
a. ¿Mencione al menos tres leyes o normas relacionadas con la sst en
nuestro país?

RTA:

 Ley 9 de 1979: Obliga a establecer un Programa de Salud Ocupacional en

los lugares de trabajo.

 Resolución 2400 de 1979: Define las disposiciones acerca de seguridad,

higiene y vivienda en los lugares de trabajo.

 Resolución 2013 de 1986: Reglamenta el funcionamiento y la organización

del COPASST - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Decreto de Ley 1295 de 1994: Está enfocado en el Sistema General de

Riesgos Profesionales y su enfoque es determinar su administración.

 Resolución 652 de 2012: Establece el funcionamiento del Comité de

convivencia laboral en empresas privadas y en entidades públicas; además
de dictar otras disposiciones.

 Ley 1562 de 2012: Esta norma da luz de los conceptos del Sistema
General de Riesgos Laborales, que es definido como el grupo de
organizaciones, procedimientos y normas que deben seguirse para prevenir
 y proteger a todos los colaboradores de enfermedades o posibles
accidentes a los que están expuestos en su trabajo.

 Decreto 1072 de 2015: Este decreto muestra qué es el Sistema de Gestión

de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es decir que, demuestra el por qué
el SG-SST permite que las organizaciones encuentren beneficios como el
de proteger a sus trabajadores, a la vez que hace un cumplimiento legal, y
debe integrarse con los otros sistemas de la organización con el objetivo de
mejorar la gestión.

 Resolución 312 de 2019:Por la cual se definen los Estándares Mínimos del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para
todas las empresas, de acuerdo con el nivel de riesgo y números de
trabajadores.

 Resolución 4272 de 2021 – Trabajo en alturas.

 Resolución 0491 de 2020 – Espacios confinados
 Resolución 5018 de 2019 – Riesgo eléctrico

b. ¿Qué responsabilidades tiene los empleadores y los trabajadores

según la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral?

RTA: El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la salud

de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente.
Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) en la empresa, el empleador tendrá entre otras, las siguientes
obligaciones:

1. Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el

Trabajo a través de documento escrito, el empleador debe
suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa, la cual deberá proporcionar un marco de referencia
para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en
el trabajo.
2. Asignación y Comunicación de Responsabilidades: Debe
asignar, documentar y comunicar las responsabilidades
específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a todos
los niveles de la organización, incluida la alta dirección.
3. Rendición de cuentas al interior de la empresa: A quienes se
les hayan delegado responsabilidades en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST),
tienen la obligación de rendir cuentas internamente en
relación con su desempeño.
 4. Definición de Recursos: Debe definir y asignar los recursos
financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño,
implementación, revisión evaluación y mejora de las medidas
de prevención y control, para la gestión eficaz de los peligros
y riesgos en el lugar de trabajo y también, para que los
responsables de la seguridad y salud en el trabajo en la
empresa, el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en
el Trabajo según corresponda, puedan cumplir de manera
satisfactoria con sus funciones.
5. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables: Debe
garantizar que opera bajo el cumplimiento de la normatividad
nacional vigente aplicable en materia de seguridad y salud en
el trabajo, en armonía con los estándares mínimos del
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales de que trata el artículo 14 de la
Ley 1562 de 2012.
6. Gestión de los Peligros y Riesgos: Debe adoptar
disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de
identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos.
7. Plan de Trabajo Anual en SST: Debe diseñar y desarrollar un
plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos
propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST). el cual debe identificar claramente
metas, responsabilidades, recursos y cronograma de
actividades, en concordancia con los estándares mínimos del
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema
General de Riesgos Laborales.
8. Prevención y Promoción de Riesgos Laborales: El empleador
debe implementar y desarrollar actividades de prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de
promoción de la salud en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad
con la normatividad vigente.

Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con

la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:
1. Procurar el cuidado integral de su salud.
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
 4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo;
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST; y
6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Identificación de riesgos
a. ¿Qué es un riesgo laboral?

RTA: es la probabilidad de que ocurra un daño (evento) negativo, derivado

del trabajo.

b. ¿Como se puede identificar los riesgos en los lugares de trabajo?

RTA: Evaluar el entorno laboral para detectar riesgos de salud y seguridad es
importante para evitar que ocurran lesiones y enfermedades. Existe herramientas
como el análisis de trabajo seguro (AST) que es un estudio documentado de cada
paso de un trabajo, identificando peligros existenciales y potenciales del trabajo y
la determinación de la mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar
estos peligros.

c. ¿Enumere al menos tres tipos riesgos comunes en el lugar de trabajo?

RTA:
- Riesgo físico: Son todos aquellos factores ambientales que
depende de las propiedades físicas de los cuerpos que actúan sobre
el trabajador y que puede producir efectos nocivos de acuerdo a la
intensidad, exposición y concentración puede provocar daños a la
salud como: ruido, vibraciones, iluminación, temperaturas extremas
radiaciones ionizantes y no ionizantes).

- Riesgo locativo: Son las condiciones de las zonas geográficas de

las instalaciones o área de trabajo, que bajo circunstancias no
adecuadas pueden ocasionar un accidente de trabajo o perdida para
la empresa. Como: caída a diferente i al mismo nivel, terreno
irregular, espacio de trabajo, organización de área de trabajo, salidas
insuficientes, pisos resbalosos.
 - Riesgo químico: es la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado de la exposición a agentes químicos
como: material particulado, gases y vapores, humos. Polvo, solidos,
líquidos.

Equipos de protección personal (EPP)

a. ¿Qué son los EPP y porque son importantes?

RTA: equipos de protección personal son artículos que están diseñados

para proteger a los empleados de lesiones o enfermedades que puedan ser
originadas por el contacto con radiaciones, con sustancias químicas, con
peligros físicos, eléctricos, mecánicos entre otros.

Son importantes para proteger al trabajador contra accidentes y

enfermedades que pudieran ser causadas por agentes o factores
generados con motivo de sus actividades de trabajo.

b. ¿Menciones al menos cinco ejemplos de EPP y para que se utilizan?

RTA: equipo de protección personal: es uno de los controles que se

realizan para minimizar los riesgos en cada persona.

- Gafas de seguridad: sirven para proteger los ojos de lesiones por

contacto con objetos, material particulado o sustancias químicas.
- Casco de seguridad: sirve para proteger la cabeza de caída de
objetos o de caída de trabajos en alturas.
- Guantes: sirven para proteger las manos de cortadas, machucones
o atrapamiento.
- Tapa oídos: sirven para proteger los oídos de los decibeles no
permisibles del ruido que pueden causar perdida de la capacidad
auditiva, estrés, insomnio, ansiedad, irritabilidad etc.
- Calzado de seguridad: sirven para proteger los pies de
machucones y caídas en terrenos resbalosos.
Mascarilla facial: sirve para protegernos del ingreso de sustancias
químicas o humos, polvo, gases y vapores que pueden causar
enfermedades pulmonares, intoxicaciones aguadas o crónicas.

Conceptos Básicos ambientales

 a. Que es la educación ambiental y cuál es su importancia
RTA:
La educación ambiental es un proceso que les permite a las personas
investigar sobre temáticas ambientales, involucrarse en la resolución de
problemas y tomar medidas para mejorar el medio ambiente. Como
resultado, los individuos alcanzan un entendimiento más profundo de las
temáticas ambientales y tienen las herramientas para tomar decisiones
informadas y responsables.

La educación ambiental es importante porque aumenta la concienciación y

el conocimiento de los ciudadanos sobre temáticas o problemas
ambientales. Al hacerlo, le brinda al público las herramientas necesarias
para tomar decisiones informadas y medidas responsables.

b. ¿Como definir el termino sostenibilidad?

RTA: La sostenibilidad es el desarrollo que satisface las necesidades del

presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones,
garantizando el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del
medio ambiente y el bienestar social.

Biodiversidad y ecosistema
a. ¿Explique qué significa el termino biodiversidad y menciona su
importancia?

RTA: La biodiversidad o diversidad biológica es la variedad de la vida. Este

reciente concepto incluye varios niveles de la organización biológica.

La biodiversidad es el importante para permitir que las especies, animales,

vegetales y seres humanos sigamos coexistiendo de una manera sana, por
eso están importante no solo en nuestro país, sino en el mundo".

b. ¿Qué es un ecosistema y cual es la relación con la biodiversidad?

RTA: El ecosistema es el conjunto de especies de un área determinada que

interactúan entre ellas y con su ambiente abiótico; mediante procesos como
la depredación, el parasitismo, la competencia y la simbiosis, y con su
ambiente al desintegrarse y volver a ser parte del ciclo de energía y de
nutrientes.

Abarca a la diversidad de especie

de plantas, animales, hongos y microorganismos que viven en un espacio
 determinado, a su variabilidad genética, a los ecosistemas de los cuales
forman parte estas especies y a los paisajes o regiones en donde se ubican
los ecosistemas. También incluye los procesos ecológicos y evolutivos que
se dan a nivel de genes, especies, ecosistemas y paisajes.

Cambio climático
a. define el cambio climático y mencione al menos dos de sus causas
principales?

RTA: Se denomina cambio climático a la variación global del clima de la

Tierra debido a causas naturales, pero principalmente a la acción humana,
que se traduce en quema de combustibles fósiles, pérdida de bosques y
otras actividades producidas en el ámbito industrial, agrícola y transporte,
entre otros.

b. explique las posibles consecuencias del cambio climático?

RTA: El cambio climático seguirá avanzando a gran escala y producirá todo

tipo de fenómenos adversos, como el crecimiento del nivel del mar, el
incremento de las sequías, el aumento de la temperatura global, etc.

Residuos y reciclaje

a. ¿Qué es el reciclaje y porque es importante para el medio ambiente?

RTA: El reciclaje es el proceso de recolección y transformación de materiales
para convertirlos en nuevos productos.
Al consumir menos energía se genera menos CO₂, de esta forma se reduce el
efecto invernadero. Por esta razón, se dice que reciclar ayuda contra el cambio
climático y ayuda al planeta tierra. Al reciclar se reduce el trabajo de extracción,
transporte y elaboración de materias primas.

b. menciones al menos tres materiales que son comúnmente

reciclables?

RTA: el Plástico, Vidrio, Cartón

Conservación de recursos naturales:
 a. explique la importancia de la conservación del agua y cómo podemos
contribuir a su uso responsable.
RTA: El cuidado del agua es importante porque es un recurso vital para la
supervivencia humana y el mantenimiento de los ecosistemas. El agua es esencial
para la vida, y es necesaria para el consumo, la higiene, la producción de
alimentos y la generación de energía. Sin agua, la vida tal como la conocemos no
sería posible
Ahorrar agua en todos los sentidos, desde el lavado de platos hasta el baño.
Cepillarse los dientes con el grifo cerrado, no lavar las aceras, solo usar la escoba,
limpiar con un paño húmedo para no lavar. No tardar mucho tiempo en el baño;

b. ¿Porque es relevante la conservación de la energía? ¿Menciones al

menos dos acciones para ahorrar energía?
Rta: La conservación de energía incluye todos los esfuerzos que se hacen para
reducir el consumo de energía. La energía se puede conservar utilizando la
energía de manera más eficiente y reduciendo el uso innecesario.
- Limpia lámparas y bombillos. ...
- Pásate a LED. ...
- Toma duchas cortas. ...
- Desconecta los aparatos que no utilices. ...
- Apaga el aire acondicionado si no estás en casa. ...
- -Usa la lavadora llena. ...
- Cuando cocines, alista de una sola vez todos los alimentos de la
nevera.

Contaminación ambiental

a. Define la contaminación ambiental y mencione al menos tres tipos de

contaminantes.

- RTA: La contaminación ambiental es la presencia de componentes

nocivos, bien sean de naturaleza biológica, química o de otra clase,
en el medioambiente, de modo que supongan un perjuicio para los
seres vivos que habitan un espacio, incluyendo, por supuesto, a los
seres humanos. Generalmente la contaminación ambiental tiene su
origen en alguna actividad humana.
 Tipos de contaminación ambiental:
- Contaminación atmosférica: Partículas en suspensión y gases
producidos por el tráfico rodado, la industria y las calefacciones son
los principales causantes de la contaminación atmosférica.
- Contaminación hídrica: Afecta a ríos, fuentes de agua subterránea,
lagos y mar cuando se liberan residuos contaminantes.
- Contaminación del suelo: La contaminación de los suelos afecta a
todos los continentes y hasta a las regiones más remotas de la
Tierra.
- Contaminación acústica: Se produce con cualquier ruido excesivo
ya sea en proporción, frecuencia, tono, volumen o ritmo.
- Contaminación lumínica: La contaminación lumínica provoca que una
de cada tres personas apenas vea el cielo estrellado. Por no hablar
de cómo afecta al sueño y al consumo de energía.
- Contaminación visual: Altera visualmente el paisaje. Hace
referencia a todos los elementos que no son naturales y que nos
envían estímulos visuales. Pueden ser vallas publicitarias, torres
eléctricas, etc.
- Contaminación térmica: El aumento de la temperatura
(o calentamiento global) afecta a los polos y los glaciares.
-
b. ¿Como afecta la contaminación del aire, agua y suelo?

RTA: Contaminación del aire: consiste en la presencia de materias

o formas de energía en el aire que pueden suponer un riesgo, daño o
molestia de diferente gravedad para los seres vivos. Entre las
consecuencias directas de la contaminación atmosférica, se podría
destacar el desarrollo de enfermedades y afecciones en los seres
humanos y la biodiversidad, así como la pérdida de visibilidad en
zonas de grandes concentraciones o la aparición de olores
desagradables.

Contaminación del agua: como aquella que sufre cambios en su

composición hasta quedar inservible. Es decir, es agua tóxica que no
se puede ni beber ni destinar a actividades esenciales como la
agricultura, además de una fuente de insalubridad que provoca más
de 500.000 muertes anuales a nivel global por diarrea y transmite
enfermedades como el cólera, la disentería, la fiebre tifoidea y la
poliomielitis.

Contaminación del suelo: La contaminación de la tierra trae

consigo un listado de consecuencias y efectos nocivos tanto para las
personas como para la flora y la fauna en general. La pérdida de la
 calidad del terreno arrastra consigo unas consecuencias negativas
que van desde la desvalorización de la tierra hasta la imposibilidad
del uso de esta, ya sea para cultivar, albergar un ecosistema o
incluso construir.
Entre las consecuencias de un suelo contaminado podemos
encontrar las siguientes:

a. Pérdida de la flora y su variedad.

b. Dificultades para la agricultura.
c. Contaminación y pérdida de la fauna.
d. Deterioro del paisaje.
e. Empobrecimiento global del ecosistema.

Menciones cuál es tu opinión frente al siguiente mensaje:

En cada jornada laboral, tenemos la oportunidad de sembrar semillas de
seguridad y salud que germinaran en bienestar a largo plazo. Al igual que un árbol
fuerte arraiga sus raíces en el suelo firma, nuestras acciones deben basarse en
políticas y practicas solidad que promuevan ambientes laborales seguros y
saludables.

RTA: cada vez que realicemos una actividad, debemos analizar los riesgos y
peligros para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades labores, para
mantener nuestra salud e integridad física. Y proteger el medio ambiente para no
seguir contaminando ya que es lo que vamos a dejarles a las nuevas
generaciones.