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  • Características de La Inducción

    Cargado por

    Daniel Smith
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    La inducción introduce a los nuevos empleados a los valores y objetivos de la empresa, incluyéndolos en proyectos sociales. También inculca los procedimientos actuales y el reglamento para evitar problemas futuros.

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    La inducción introduce a los nuevos empleados a los valores y objetivos de la empresa, incluyéndolos en proyectos sociales. También inculca los procedimientos actuales y el reglamento para evitar problemas futuros.

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    Características de la inducción:

    Inclusión a los valores de la empresa.

    Establecer los objetivos de la empresa.

    Incluir a los coordinadores en los proyectos sociales de la empresa.

    Inculcación de los procedimientos actuales de la empresa desde el primer contacto.

    Infundir el reglamento en los nuevos colaboradores para evitar percances a largo plazo.

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