LA EMPRESA

DEFINICIÓN:
Una empresa es una organización o institución de personas y recursos que buscan la
consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una actividad en particular, esta
unidad productiva puede contar con una sola persona y debe buscar el lucro y alcanzar una
serie de objetivos marcados en su formación; en general, una empresa también se puede
definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros,
con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que se
obtengan beneficios. Para un correcto desempeño de la producción, éstas se basan en
planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo de trabajo.
También se la conoce como unidad socio-económica, según esta forma, la misma utilizará
todos los recursos que estén a su alcance, para transformar materia prima en un bien o
servicio que pueden introducir en el mercado de oferta y demanda para obtener una utilidad.
La empresa está para servir a los hombres de afuera (la sociedad), y a los hombres de adentro
(sus integrantes). Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una
tecnología que especifique qué tipo de factores productivos precisa y cómo se combinan. Así
mismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos.

OBJETIVOS:
Objetivos Genéricos:

 Ser la empresa líder del mercado

 Incrementar las ventas
 Aumentar los ingresos
 Generar mayores utilidades
 Obtener una mayor rentabilidad
 Lograr una mayor participación en el mercado
 Ser una marca líder en el mercado
 Ser una marca reconocida en el mercado
 Aumentar el número de vendedores
 Aumentar el número de activos
 Crecer y sobrevivir

Objetivos Específicos:

 Incrementar las ventas mensuales un 20%}

 Vender 10 mil productos antes de finalizar el año
 Generar utilidades mayores para el próximo periodo
 Obtener una rentabilidad anual de 25%
 Lograr una participación del mercado del 20% para el segundo semestre del año
 Aumentar la eficiencia de la producción en un 20% para el próximo año

FINALIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES EN LA EMPRESA:

  Finalidad económica externa: es la producción de bienes servicios para satisfacer
necesidades de la sociedad.
 Finalidad económica interna: esta finalidad consiste en abrir oportunidades de
inversión, para inversionista y de empleo, para trabajadores
 Finalidad social externa, es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que
en su desempeño económico no solamente no se vulneren los valores sociales
personales fundamentales, sino que en lo posible se promuevan.
 Finalidad social interna, es contribuir en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de
sus integrantes.

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS:
1. El sector primario: es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de
la naturaleza (Agricolas.ganaderas, mineras, pesqueras, etc.)

2. El sector secundario: Que centra su actividad productiva al transformar físicamente

unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas
industriales y de construcción.

3. El sector terciario: (SERVICIO Y COMERCIO) con actividades de diversa naturaleza,

como comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

 SEGÚN SU FORMA JURIDICA:

1. Empresas individuales: Solo pertenece a una persona. Ésa responde frente a terceros
con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

 SEGÚN SU RÉGIMEN TRIBUTARIO:

1. Sociedad anónima (S.A.): Cuenta con un número mínimo de 2 accionistas o socios. Se

debe establecer una junta general de accionistas, gerencia y directorio. Su capital está
definido por aportes de cada socio, y las acciones deben estar registradas en el
Registro de Matrícula de acciones.

2. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.): La cantidad de accionistas deben ser como mínimo
2, y máximo 20. Se debe establecer una junta general de accionistas, gerencia y
directorio (opcional). Su capital está definido por aportes de cada socio, y las acciones
deben estar registradas en el Registro de Matrícula de acciones.
 3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) : Pueden ser como mínimo 2
socios y como máximo 20. Generalmente son empresas familiares. Su capital también
está definido por aportes de cada socio y se debe inscribir en Registros Públicos.

4. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) : Debe tener máximo un

accionista, que a la vez representa la figura de Gerente General y socio. Su capital está
definido por los aportes del único accionista.

 SEGÚN SU TAMAÑO.:

1. Microempresa: posee menos de 10 trabajadores

2. Pequeña empresa: tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: tiene un número de 50 a 250 trabajadores.
4. Gran empresa: posee más de 250 trabajadores.

 SEGÚN EL AMBITO DE OPERACIÓN

1. Empresas locales
2. Empresas regionales
3. Empresas nacionales
4. Empresas multinacionales

 SEGÚN LA COMPOSICIÓN DEL CAPITAL:

1. Empresa privada: el capital está en manos de particulares.

2. Empresa pública: el capital y el control está en manos del estado.
3. Empresa mixta: la propiedad es compartida.
4. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores.

EMPRESAS MÁS RECONOCIDAS EN EL PERÚ:

1. Petróleo / Gas:
 Petro Perú
 Solgas
 Primax
 Repsol Comercial-RECOSAC
 Pluspetrol Perú Corporation

2. Servicios de saud:
 ESSALUD
 MAPFRE
 Pacífico Salud (EPS)

3. Comercio:
  Falabella Perú
 Cencosud
 Hipermercados Tottus
 Sodimac Perú
4. Telecomunicaciones:
 Telefónica del Perú
 América Móvil Perú – CLARO
 Entel del Perú

5. Servicios Financieros:
 BBVA Banco Continental
 Scotiabank Perú
 Banco de Crédito del Perú
 Rimac seguros y reaseguros
 Interbank
 Pacífico Seguros
 Mibanco
 Crediscotia Financiera

6. Química farmacéutica:
 Inkafarma
 Mifarma
 Unique
 Belicorp

EMPRESAS MÁS CONOCIDAD EN CAJAMARCA:

1. Minería
 Yanacocha
 Conga
 La Zanja

2. Lácteos:
 Gloria
 Nestlé
 Huacariz

3. Multiservicio:
 Castope
 OLX Cajamarca
 INTRODUCCIÓN:
Las empresas son una de las principales unidades económicas de cualquier país, éstas varían
en tamaño, sector, etc. Sin embargo, las que más abundan son las que tienen las
características de ser micro y pequeños negocios.

La mayoría de las micro y pequeñas empresas en nuestro país son de carácter familiar, lo cual
parece indicar que se encuentran menos dispuestos a cambio, ya que al existir lazos
consanguíneos no creen necesaria la reorganización o reestructuración, o en dado caso, la
inmersión de profesionales externos al negocio.

El objetico de este trabajo es dar a conocer sobre la empresa y sus fundamentos teóricos.
Para ello, en primer lugar, definimos la empresa, sus objetivos, sus funciones, su clasificación y
algunas empresas existentes en el Perú.
BIBLIOGRAFÍA:

https://concepto.de/empresa/

https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa

http://www.paginasamarillas.com.pe/departamento-cajamarca/servicio

http://cv.uoc.edu/annotation/0
 UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

TEMA:

LA EMPRESA

CARRERA:

CONTABILIDAD Y FINANZAS

CURSO:

DOCTRINA CONTABLE

DOCENTE:

SILVA SANTILLAN UMNER LLONCE

INTEGRANTES:

 ABURTO RUIZ, MARITA MILAGROS

 AGUILAR LEAL, KAREN ELIZABETH
 CHICLOTE QUISPE, MARÍA JUANA
 CUBAS MARTÍNEZ, ROSABEL
 QUISPE BARBOZA, ROCIO LISETH
 SÁNCHEZ DURÁN, MIRIAM JHANET

Cajamarca, agosto del 2019