Portafolio 2 (Rompiendo Modelos Mentales Para Hacer Emprendimiento)

Elaborado por:
Marlon David Palacios Becerra
Yiscar Murillo Palacios

Presentado A:
Ferney Guardia Palacios

Asignatura
Emprendimiento

Fundación Universitaria Claretiana “UNICLARETIANA”

Facultad de ingenierías
Programa de Ingeniería de Sistemas
Quibdó 03 de noviembre de 2020
 Rompiendo Modelos Mentales Para Hacer Emprendimiento

Emprender una nueva idea de negocio lleva consigo muchas barreas y limitantes que
influyen en el desarrollo inicial del negocio y a veces en el sostenimiento del mismo. Sin
duda alguna los mayores limitantes que se deben superar son los estereotipos mentales
creados por una sociedad en la cual ha visto el emprendimiento como la adquisición de más
responsabilidades, compromisos legales y monetarios. Para cambiar la cultura y aquellos
paradigmas que nos limitan iniciar nuevos proyectos es importante que tanto en la
academia como en la sociedad se creen ambientes de innovación, es fundamental que a las
personas se le enseñe a convertir sus ideas en negocios sostenibles en el tiempo para ello se
requiere que el gobierno establezca políticas que apoyen e impulsen ideas a emprendedores
que no cuenten con grueso económico para iniciar su nuevo proyecto y para aquellos que si
tienen suficiente capital por lo menos brindar asesorías en temas contables, administrativos,
comerciales y en todos aquellos temas inherentes a la administración de una empresa; de
esta manera se evita el fracaso continuo de muchos negocios que no logran sostenerse al
cabo de un año. A demás de lo anterior es importante que como personas adquiramos
actitudes diferentes para poder sostener un proyecto, se debe tener disciplina, compromiso,
responsabilidad, ser creativos, creer que si es posible emprender pero que para ello
debemos sacrificar tiempo, dejar la pereza física y mental, atrevernos a explorar nuevos
campos sociales y económicos.
Se debe dejar de ver todo con la lógica que siempre se han mostrado las cosas e iniciar a
fortalecer nuestras capacidades cognitivas y explorar si tenemos las facilidad de aprender
nuevos conocimientos, se deben cambiar los patrones mentales de que las cosas siempre se
han hecho de una manera y no se puede cambiar. Debemos estar abiertos a la tecnología y
al cambio social para que nuestro proyecto se vaya adaptando a las exigencias del mercado
Cambiar los modelos establecidos culturalmente conlleva tiempo e inversión económica,
establecer nuevos modelos mentales y tratar de cambiar el estilo de vida traerá resistencia
pero se debe implementar mejor tarde que nunca, el capital humano que está egresando de
las universidades está saliendo a buscar empleo, sin un norte de lo que quieren hacer y sin
ideas innovadoras y los pocos que tienen ideas no encuentran apoyo económico ni estatal.
Para cambiar los modelos mentales se pueden buscar muchas estrategias; aquí precisamos
algunas que consideramos pertinentes.
 Interpretar las barreras que impiden la producción de ideas innovadoras.
 Reconocer y usar las distinciones de la innovación en la vida y empresa.
 Entrenarte para generar ideas innovadoras.
 Entrenarte para tu propio emprendimiento desde tu liderazgo para hacer visible la
innovación en la vida vs empresa.
 Construcción del perfil del líder
 Usar las distinciones desde la delegación vs empoderamiento
 Potencializar el liderazgo en las personas.
 Entrenarse en los roles del Coach
 Usar la dinámica del Coach para construir confianza en los equipos
 Usar las distinciones para alineación de los equipos
 Uso de la retroalimentación y reconocimiento para potencializar los equipos de
trabajo