UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL “FRANCISCO MORAZAN”

Licenciada: Marta Álvarez

Integrantes:
-Andrea Margoth Pineda Gómez 319199300006
-Lizzy Nicoll Murillo Alcerro 801199816828
-Emilisabeth Cáceres Suazo 1208200000178
-Vanessa Jaquelin Cárcamo Navas 80111918067

INTRODUCCIÓN:
Administración es una disciplina cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente
de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos. A continuación les
presentamos diferentes autores cuya información se encuentra resaltada sobre su
concepto de administración. Estamos de acuerdo que algunas de las ideas de
dichos autores sobresalen y tienen una idea parecida, trataremos de apreciar cada
idea planteada por su autor.

 Para Buchele, Chiavenato, Dávila, Koontz y Weihrich

Dicen que la administración es un proceso de planes y trabajo para lograr un
objetivo de organización y de control. Además de que mencionan que es
importante operar en grupos organizados.

 Para Chiavenato, Sisk, Hitt, Black y Porter

Dicen que la administración es la coordinación y procesos de planes, dirección y
controlar con el fin de lograr los objetivos establecidos y organizacionales.

 Para Robbins y Coulter, Valvidia, Jones y George

Hablan acerca de la coordinación y de la dirección eficaz de las actividades de
trabajo y así obtener resultados con otras personas. Además de mencionar la
organización y dirección de los recursos humanos.
  Para Cenzo y Baterman y Snell y Da Silva
Dicen que la administración es un proceso para realizar los objetivos de manera
eficaz y eficiente.

 Para Tennenbaum
El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados
responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin
de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el
logro del fin de la empresa".