CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

En Santiago a, 14 de febrero del 2019

INDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR

Nombre Completo: Marco Antonio Levio Neculqueo

Nacionalidad: Chileno

Cedula de Identidad: 11.332.651-4

Fecha de Nacimiento: 29 de Enero de 1968

Estado Civil: Casado

Domicilio: Av. Victoria N° 1278-B Pudahuel Santiago

De una parte y como “Trabajador”

INDIVIDUALIZACION DEL EMPLEADOR

Razón Social : Lorenzo Levio Neculqueo Contratista en obras Menores de Construcción

E.I.R.L.

RUT : 76.372.002-0

Domicilio : La Unidad Nº 14 Forestal Alto Viña del Mar

Rep. Legal : Lorenzo Levio Neculqueo

Rut : 7.269.012-5

De la otra y como “empleador, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo.

PRIMERA: El trabajador se compromete a desarrollar las labores de MAESTRO TABIQUERO,

específicamente en faenas de la obra:

Se deja expresa constancia de lo que el trabajador toma debida nota y acepta como modalidad
esencial de su contrato que:
1.- El presente contrato tiene el carácter de temporal.
2.- En atención a la naturaleza de las obras en las que debe desempeñar las labores para las que
ha sido contratado, este contrato podrá finalizar aun antes que dichas obras terminen totalmente,
bastando para ello la disminución de los trabajos requeridos.
3.- Que así mismo su vigencia se encuentra supeditada a que el empleador mantenga la calidad
de Contratista en la obra denominada: Obra Edificio Darío Urzúa, Ubicada en Darío Urzúa N°
1591 Providencia Región Metropolitana; para cuya ejecución específica, se ha celebrado entre otros
el presente contrato de trabajo.

SEGUNDA: La jornada ordinaria de trabajo será la siguiente: 45 horas semanales de Lunes a

Viernes de 08.00 a 13.00 y de 14.00 a 18.00 horas.
Es obligación del trabajador firmar el Libro de Asistencia al ingreso y al término de sus labores. No
hacerlo, importa una infracción grave al contrato.

TERCERA: El empleador se compromete a remunerar al trabajador por el desempeño de sus

labores con las siguientes prestaciones:

1.-Sueldo Base $ 320.500

CUARTA: Cualquier beneficio que otorgue el empleador, sea en dinero o en especie, que no figure
expresa y taxativamente consignado o indicado en el presente contrato individual de trabajo, se
entenderá otorgado para todos los efectos legales y contractuales a título de mera liberalidad del
Empleador, no estando el trabajador facultado para exigirlo en caso que el o los beneficios se
suspendieren o se terminaren, dado que no constituyen, ni pueden constituir en el futuro, derecho
adquirido.

QUINTA: El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le

sean impartidas por su jefe inmediato o por los administradores de la faena, a desarrollar su trabajo
con el debido cuidado, evitando comprometer la seguridad y salud del resto de los trabajadores de
la empresa.

SEXTA: Se conviene, si la faena lo requiere, trabajar horas extraordinarias con sujeción a la ley,
las que se cancelaran con el recargo legal y conjuntamente con el respectivo sueldo.

SÉPTIMA: El trabajador se obliga a usar y emplear los elementos de seguridad, elevando esta
obligación a cláusula esencial del contrato, en términos tales que su inobservancia constituye
incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato, sin perjuicio de la calificación que
en definitiva realice el organismo administrador o el tribunal competente.

OCTAVA: El trabajador declara que su afiliación previsional al momento de la suscripción de este

contrato es la siguiente:
AFP HABITAT y Salud FONASA.
Esta declaración la formula el trabajador para los efectos que el empleador efectué por cada mes
calendario las cotizaciones / imposiciones previsionales correspondiente a las remuneraciones que
devengue. En consecuencia si hubiere un error en esta declaración, y las cotizaciones /
imposiciones previsionales resultaren integradas en otra institución distinta a aquella en que
efectivamente este afiliado el trabajador, esta anormal situación será exclusiva responsabilidad de
este último.

NOVENA: Este contrato durara mientras estén vigentes las faenas de Lorenzo Levio Neculqueo
Contratista en obra Menores de Construcción E.I.R.L.; Sin perjuicio de lo anterior, si ello fuere
procedente, terminara aun antes de dicho plazo, si se configura cualquiera de las cláusulas de
terminación de contrato individual de trabajo, consignados en los Artículos 159, 160, 161 del
Código del Trabajo.

DECIMA: Las modificaciones que las partes acuerden introducir a este contrato, deberán
estamparse a continuación de el o los anexos y estar firmados por ambas partes. Se deja
expresamente establecido que el trabajador, en consideración a la característica de su contrato, le
afecta la prohibición convenida en el Nro. 1 del Artículo 305 del Código del Trabajo y que, en
consecuencia, le estará prohibido negociar colectivamente e integrar comisiones negociadoras.

UNDÉCIMA: Este contrato deja sin efecto alguno en forma total cualquier otro de igual
naturaleza que hayan celebrado las partes con anterioridad.

DUODÉCIMA: Se deja expresa constancia que el trabajador ingreso al servicio del empleador el
día 14 de Febrero del 2019

DECIMO TERCERA: Para todos los efectos legales derivados de este instrumento las partes fijan
domicilio en la ciudad de Santiago, y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.

DECIMO CUARTA: El trabajador declara haber recibido en este acto, a su entera satisfacción,
un ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, que se considera parte
integrante de este contrato.

DECIMO QUINTA: El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador

haber recibido en este acto, a su entera satisfacción, un ejemplar de él, y que este es fiel reflejo de
la relación laboral existente entre las partes.

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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
R.U.T: 11.332.651-4 REP.LEGAL: 7.269.012-5