INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

EN EL CENTRO POBLADO DE EL LIMÓN, DISTRITO DE JEPELACIO,

PROVINCIA DE MOYOBAMBA, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO

PROYECTO:

“INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA

POTABLE Y SANEAMIENTO EN EL CENTRO
POBLADO DE EL LIMÓN, DISTRITO DE
JEPELACIO, PROVINCIA DE MOYOBAMBA,
DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN”

MAYO 2020

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 INSTALACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO
EN EL CENTRO POBLADO DE EL LIMÓN, DISTRITO DE JEPELACIO,
PROVINCIA DE MOYOBAMBA, DEPARTAMENTO DE SAN MARTÍN

ESTRUCTURA DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA
II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
IV. INTRODUCCIÓN
V. OBJETIVOS
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN
EL CONTEXTO COVID-19
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
CON RIESGO CRITICO EN PUESTO DE TRABAJO
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL PLAN
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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I. DATOS DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL : CORRALES INGENIEROS S.R.L.
RUC : 20358000348
DIRECCIÓN : AV. HUASCAR NRO. 240
REGIÓN : CUSCO
PROVINCIA : CUSCO
DISTRITO : WANCHAQ

II. DATOS DE LUGAR DE TRABAJO

DIRECCIÓN : CALLE N° 5 - S/N- FRENTE A SENATI
REGIÓN : SAN MARTIN
PROVINCIA : MOYOBAMBA
DISTRITO : MOYOBAMBA

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

NOMINA DE PROFESIONALES

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO

1 CORRALES COUTINHO JOAN CARLOS 06443128 ADMINISTRADOR DE OBRA

CORRALES COUTINHO YSMAEL

2 23880882 RESIDENTE DE OBRA
CLIMACO
3 KATIA ROCIO LANDA OBANDO 01335616 ESPECIALISTA SSOMA

ESPECIALISTA EN SALUD
4 SAENZ MORALES RUBEN DAVID 70125516 MENTAL

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IV. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;
reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia
Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo
declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del
2020. Para el día 06 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por el
coronavirus en el Perú.
La exposición al virus SARS- CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa
un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo
que las actividades en la obra se desarrollen en espacios de posible exposición y
contagio que deben de considerarse medidas para su vigilancia, prevención y control.

Por lo expuesto y ante la situación de emergencia sanitaria y de salud que se vive el

Perú, como consecuencia del COVID-19, es necesario para el reinicio de la obra
elaborar el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, de
acuerdo a los lineamientos señalados en la R.M. N°239-2020-MINSA y la R.M.265-
2020 MINSA.

V. OBJETIVOS
Elaborar el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo de
la obra “Instalación del Servicio de Agua Potable y Saneamiento en el Centro Poblado
de El Limón, Distrito de Jepelacio, Provincia de Moyobamba, Departamento de San
Martín”.

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RELACION DE TRABAJADORES

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO

TECNICO DE
1 CCORIMANYA CALDERON JOEL 45674023
CONSTRUCCION
TECNICO EN
2 VARGAS BARDALEZ ROGER ORLANDO 00815997
ELECTRICIDAD
3 CASTILLO ALEJANDRIA YSABEL 00830361 ALBAÑIL
4 CASTILLO LOAYZA JOSE RAUL 75673488 OBRERO
5 CASTILLO GARCIA JOSE REINERIO 75618714 OBRERO
6 CHAVEZ HUAMAN EUSEBIO ASUNCION 27056015 OBRERO
7 ROSALES LOPEZ JOSE EULOGIO 02838554 OP. SANEAMIENTO
8 RIOS TINEO JUAN CARLOS 73741588 OP. ELECTRICO
9 VILLACORTA BARDALEZ WAGNER 43905258 OP. ELECTRICO

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

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Para la vigilancia de la salud de los trabajadores frente a la pandemia COVID-19 se

debe cumplir con siete (7) lineamientos que serán de aplicación obligatoria:

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN EN CENTROS DE TRABAJO

ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

- Verificar el cumplimiento previo al inicio Trabajador y jefe Residente de

de las labores. de almacén Obra

- Frecuencia de la limpieza y desinfección

Limpieza y desinfección de: Trabajador Administrador
será diaria.
ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles Insumos a utilizar:
de escritorio, vehículos - Lejía
(procedimientos adecuados). - Detergente
- Hipoclorito de sodio al 1% (en pediluvio) Jefe de almacén Administrador
- Amonio cuaternario de quinta generación
(en cabina de desinfección)
- Alcohol de 70°.

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO

ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

- Identificación del riesgo de exposición al

COVID-19 de cada puesto de trabajo.
Gestionar o ejecutar los - Aplicación de la Ficha de Sintomatología Especialista en
Administración
siguientes pasos: del COVID-19 de carácter declarativo. salud ocupacional

- Control de temperatura corporal al

ingreso del trabajo
- Aplicación de la ficha epidemiológica Especialista en
Administración
COVID-19. salud ocupacional

De identificarse algún caso Personal de

- Aplicación de la prueba serológica o Laboratorio
sospechoso de trabajadores Laboratorio
molecular COVID-19 Referencial
de puestos de trabajo de Referencial
bajo riesgo, se procederá de Personal de
- Identificación de contactos en domicilio.
la siguiente manera: Epidemiología
MINSA
- Seguimiento de parte de la autoridad de Personal de
salud. Epidemiología
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

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ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

- Lavadero con caños de conexión de agua
potable
Cantidad y ubicación de - Jabón líquido o jabón desinfectante
puntos de lavado de manos
- Papel toalla
- Alcohol gel Personal de
Administración
Carteles con indicaciones almacén
adecuadas del método de
- Colocación de carteles en ingreso,
lavado o uso correcto del
comedor, almacén y áreas de trabajo
alcohol en gel para la higiene
de manos.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

- Información sobre el coronavirus y

medios de protección laboral, a través de
capacitaciones; así como, carteles en
lugares visibles.

- Exponer sobre la importancia del lavado

de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del
codo, no tocarse el codo.

- El uso obligatorio de la mascarilla

Capacitación para asegurar durante la jornada laboral, el tipo será Especialista en
ambientes saludables frente según el nivel de riesgo. salud Administración
al COVID-19. ocupacional
- Importancia de reportar tempranamente
la presencia de sintomatología COVID-19.
- Facilitar medios para responder
inquietudes de los trabajadores respecto
al COVID-19.
- Educar permanentemente en medidas
preventivas.
- Importancia de prevenir diferentes
formas de estigmatización.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

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- Ambientes ventilados Personal de Personal de

- Renovación cíclica de volumen de aire almacén Administración
- Distanciamiento social de 1 m. entre
trabajadores
- Uso permanente del protector Especialista en
respiratorio, mascarilla según Residente de
salud
Obra
corresponda. ocupacional
- Distanciamiento de 1 m. entre usuarios,
respeto de turnos.
- Las reuniones de trabajo o
capacitaciones deben ser
preferentemente virtuales hasta que
dure el Estado de Emergencia o
Residente de
Acciones dirigidas al medio o posteriores recomendaciones del MINSA.
Obra
vía de transmisión al COVID- - En las reuniones presenciales Personal de
19 en el ambiente de trabajo (excepcionales), respetar el Administración
distanciamiento respectivo y uso
obligatorio de mascarilla.
- Protección de trabajadores en puestos
Personal de
de atención al cliente a través de
seguridad
barreras físicas
- Limpieza y desinfección de calzado antes
Personal de
de ingresar a áreas comunes del centro Especialista en
limpieza
de trabajo. salud
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso Personal de ocupacional
y la salida del centro de trabajo. seguridad
- Establecer puntos estratégicos de acopio
Personal de Personal de
de EPP usados, material descartable
almacén Administración
posiblemente contaminado.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

ACTIVIDAD TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN

- Dotación e implementación del uso

Especialista en
correcto y obligatorio de equipos de Residente de
Disponibilidad de EPP salud
protección personal según el nivel de Obra
ocupacional
riesgo en el puesto de trabajo.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19

7

ACTIVIDAD
Vigilancia de la salud del
trabajador, comprende:
Vigilancia a la exposición a
otros factores de riesgos, y
de ser necesario, establecer
medidas correctivas.
Incoporar medidas de salud
mental.
Atención a personal con
habilidades especiales.
En caso de brote en el
centro de trabajo.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
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TAREA RESPONSABLE SUPERVISIÓN
- Toma de la temperatura corporal al
ingreso y salida del personal.
- Registro de la toma de temperatura
corporal.
- Evaluación médica de síntomas COVID-19
al trabajador que tenga temperatura
mayor a 38.0 ºC.
- Todo trabajador con fiebre y evidencia Especialista en
de signos o sintomatología COVID-19, se Personal
salud
considera caso sospechoso y deberá Administración
ocupacional
aplicar: Ficha epidemiológica, prueba
serológica o molecular, identificación de
contactos en el centro de trabajo, toma
de muestra serológica o molecular a los
contactos del centro de trabajo,
identificación de contactos en domicilio,
seguimiento de parte de la autoridad de
salud.
- Ergonómicos (jornadas de trabajo,
posturas prolongadas, movimientos
Especialista en
repetitivos, y otros) Personal
salud
- Psicosociales (condiciones de empleo, Administración
ocupacional
carga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros)
Personal
- Implementar asistencia en salud mental Responsable de
Responsable de
para un adecuado clima laboral. Vigilancia de SST
Clima Laboral
- Atención diferenciada a trabajadores con
habilidades especiales. Especialista en
Personal
- Comunicar a la autoridad competente salud
Administración
(SUNAFIL) para el cierre temporal o ocupacional
permanente del centro de labores.
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La empresa se encargada de evaluar a los trabajadores que estuvieron en

cuarentena y no presentaron ni presentan sintomatología del COVID-19, ni fueron
caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen al personal de obra que
no ha continuado funciones, debido a las medidas de restricciones establecidas por el
gobierno en el marco de la emergencia por COVID-19.
Antes del inicio de obra se aplicara todos los lineamientos para la vigilancia de la
salud de los trabajadores señalados en el numeral VII.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Es el proceso de reincorporación al trabajo, está orientado a los trabajadores que
cuentan con alta epidemiológicos al COVID-19. En casos leves se reincorporarán
después de 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
En casos moderados o severos, 14 días después de la alta clínica. Este periodo podría
variar según las evidencias que se tengan disponibles.
El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, durante su jornada
laboral además recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días
calendario y se le ubicara en un lugar de trabajo no hacinado, además deberá cumplir
los lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores señalados en el
numeral VII.

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

CON RIESGO CRITICO EN PUESTO DE TRABAJO
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la salud del trabajador, el empleador deberá brindar la
revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba
antes de la cuarentena. Puede ser virtual o presencial, dirigida a las funciones o
puestos de trabajo.
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES
CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se debe considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID-19:

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- Edad mayor de 60 años

- Hipertensión arterial
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Asma
- Enfermedad pulmonar crónica
- Insuficiencia renal crónica
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
- Obesidad con IMC de 40 a más

a) Los trabajadores contemplados en el listado anterior, y aquellos que establezca el

Medico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, mantendrán la cuarentena
domiciliaria, hasta el término de la emergencia sanitaria de acuerdo al acuerdo al
Decreto Supremo N°008-2020-SA.
b) Se tendrá cuidado con los trabajadores con IMC mayor a 30 y se tomaran medidas
de control de peso, alimentación saludable, actividad física y relajamiento a través
de la meditación.
c) El profesional de salud del servicio de seguridad y la salud en el trabajo,
determinará el seguimiento clínico correspondiente.
d) El Medico Ocupacional emitirá los informes clínicos. Posterior a ello, se
determinará la reincorporación y regreso al trabajo.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

La empresa cumplirá con los lineamientos establecidos en presente documento así
mismo el personal técnico y trabajadores tendrán las siguientes responsabilidades:

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1. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL RESIDENTE DE OBRA:

Gerencia y lidera las acciones de Vigilancia, prevención y control COVID-19 en el
Trabajo en la obra bajo su responsabilidad. Administrar, implementar y verificar que
se cumplan los procedimientos de los antes que el personal inicie sus labores en
obra. Coordinar con el Jefe y el Supervisor de Seguridad, Salud de la obra, para
elaborar los procedimientos de la obra., Señalización de obra y herramientas y
equipos necesarios y adecuados para la obra.

2. RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LOS TRABAJADORES OPERATIVOS:

Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente de la obra. Observar y cumplir las normas generales de prevención y
vigilancia y control COVID19, así como ser especialmente cuidadosos en realizar su
trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos. Informar y coadyuvar la
implementación del plan durante la ejecución del trabajo. Usar obligatoriamente los
equipos de protección personal e implementos de trabajo adecuados a la labor que
realiza.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN

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PARTIDA DESCRIPCION N° VECES UND. METRADO P.UNITARIO P.PARCIAL

1.00 VESTIDORES Y COMEDOR DEL PERSONAL

Alquiler de ambiente para vestidores y comedor para
1.01 1.00 mes 1.00 700.00 700.00
personal tecnico administrativo y obrero
Iplementacion de ambientes para vestidores y comedor de
1.03 1.00 glb 1.00 500.00 400.00
personal tecnico, administrativo y obrero
1.05 Lava manos/jabon liquido/papel toallas alcohol 1.00 mes 1.00 500.00 500.00
1.06 Contenedor de RR.SS 1.00 und 1.00 120.00 120.00
2.00 EPPS DEL PERSONAL (en funcion a 20 trabajadores)
Mascarillas de tres pliegues normadas para personal
caja de 50
2.01 tecnico administrativo( 01 para cada trabajador en caso 1.00 2.00 100.00 200.00
pares
use 1 por dia) 04 personas
Mascarillas de tres pliegues normadas para personal
caja de 50
2.02 obrero ( 01 para cada trabajador en caso use 1 por dia) 15 1.00 8.00 100.00 800.00
pares
personas
Guantes de latex personal tecnico administrativo (01 pares caja de 50
2.03 1.00 1.00 40.00 40.00
de guantes para cada uno) pares
Guantes de latex personal obrero (01 pares de guantes para caja de 50
2.04 1.00 6.00 40.00 240.00
cada uno) pares
ALCOHOL DE 1 Litro de 70° con aspersor Tipo SPREY personal
2.05 1.00 Und. 2.00 25.00 50.00
tecnico administrativo (1 para cada trabajador)
ALCOHOL DE 1 Litro de 70° con aspersor Tipo SPREY
2.06 1.00 und 15.00 25.00 375.00
personal obrero (1 para cada trabajador)
3.00 AREAS DE LAVADO DE MANOS EXTERNA A LOS AMBIENTES
Modulo de lavado de manos (torre metalica, tanque cisterna
3.01 1.00 und 1.00 1,200.00 1,200.00
y accesorios)
Implementacion de modulos sanitarios (ss.hh) y accesorios
3.02 1.00 Und 1.00 1,800.00 1,800.00
(baños portatiles)
4.00 INGRESO-SALIDA A OBRA
4.01 Tunel de desinfección de ingreso y salida general 1.00 Und. 1.00 4,000.00 4,000.00
Recipiente o bandeja de metal para desinfección de zapatos
4.02 1.00 Und. 1.00 100.00 100.00
de los ingresantes a obra
4.03 Termometro digital de temperatura corporal 1.00 und 1.00 450.00 450.00

5.00 SERVICIOS DE LIMPIEZA CONTRATADO PARA OBRA CON ABAST. MATERIAL PARA LIMPIEZA

Personal de servicio de limpieza,desinfeccion en vestidores,

5.01 duchas, SSHH,Oficinas, comedores, mobilidades y 1.00 mes 1.00 1,200.00 1,200.00
maquinaria y control de temperatura a personal(4
Implementos de limpieza (lejia, desinfectantes con olor,
5.02 1.00 mes 1.00 600.00 600.00
trapo industrial, etc)
7.00 SEÑALES DE SEGURIDAD
7.01 señaliticas de seguridad (40) de 0.30 x 0.40 mts 1.00 und 10.00 15.00 150.00

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PARTIDA DESCRIPCION N° VECES UND. METRADO P.UNITARIO P.PARCIAL

8.00 MEDIDAS DE CONTINGENCIA COVID-19

8.01 Toldo cerrado armable 1.00 und 1.00 1,000.00 1,000.00
8.02 Camilla para ambulancia 1.00 und 1.00 1,500.00 1,500.00
8.03 Colchon 1.00 und 1.00 350.00 350.00
9.00 MANEJO DE RESIDUOS COVID-19
Contenedores de 600L (seran colocados en diferentes zonas
9.01 1.00 und 1.00 300.00 300.00
del proyecto, mas no en areas de comedor, vestuarios)
9.02 Transporte de residuos solidos peligrosos mensual 1.00 und 1.00 1,000.00 1,000.00
9.03 Bolsas de plastico colo rojo de 90x120 (100 paquetes) 1.00 pqt 2.00 68.00 136.00
Instalacion de un ambiente de 5 por 4 mts para almacenaje
9.04 1.00 glb 1.00 600.00 600.00
de RR.SS hasta disposición final
10.00 CONSUMO DE ALIMENTOS DE PERSONAL

10.01 Prueba serológica o molecular COVID-19 (20 personas) 1.00 mes 20.00 150.00 3,000.00

TOTAL COSTO IMPLEMENTACION MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA COVID - 19 S/. 20,811.00

PLAZO DE IMPLEMENTACION 07 DÍAS ANTES DE INICIO DE OBRA PARA ACONDIONAR LOS AMBIENTES Y ADQUIRIR LOS INSUMOS.

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
No se implementa Comité de obra por contar con menos de 20 trabajadores.

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